2024年贵州遵义市事业单位公开招聘讲座历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州遵义市事业单位公开招聘讲座历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某市传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或遵守的事项时，应使用文种（）。
  A：决议
  B：通告
  C：指示
  D：决定
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
C项错误，指示属下行文，用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求，指示不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的15种法定通用公文。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
故本题选B。

2、在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是（）。
  A：信息系统
  B：中枢系统
  C：控制系统
  D：研究咨询系统
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，信息系统是为行政决策中枢系统收集、加工整理并传输全面、及时、准确而适用的信息的服务机构，是由行政决策的信息处理人员与电子计算机及其他传输工具组成的人机系统，在行政决策组织体系中属“神经系统”。
B项错误，行政决策的中枢系统也称“行政决策中心”、“政府首脑机关”。它是领导和组织整个决策活动，并从事最后方案选择的领导集团。
C项错误，控制系统是指由控制主体、控制客体和控制媒体组成的具有自身目标和功能的管理系统。
D项错误，研究咨询系统是以知识、技术、智囊、经验为决策服务，并进行决策研究的系统。
故本题选A。

3、下列选项中属于领导协调职能的是（）。
  A：对下属的工作失误进行批评和教育
  B：经常检查规划目标和任务的执行情况
  C：审阅或制定一周工作计划
  D：通过及时调整，使各部门工作配合顺利
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
领导的一般职能具体包括：引导、指挥、组织、协调、监督和教育。
A项错误，该项体现的是领导教育职能。
B项错误，该项体现的是领导监督职能。
C项错误，该项体现的是领导指挥职能。
D项正确，该项体现的是领导协调职能，即领导者运用各种措施和手段，使其所领导的系统同外部环境之间以及系统内各部分和组成人员之间通过不断、及时的调整，达到协调一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。
故本题选D。

4、管理是一种生产要素。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：生产要素，指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。传统的生产要素包括劳动力、土地、资本、企业家才能四大类。现代的生产要素包括资本、劳动力、土地、技术、信息、经营管理等。
故本题正确。

5、“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。
  A：需要层次理论
  B：双因素理论
  C：公平理论
  D：成就需要激励理论
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，需要层次理论一般指马斯洛需求理论，马斯洛认为，人的需要由生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成。
B项错误，双因素理论亦称“激励一保健理论”。美国心理学家赫茨伯格提出。他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。
C项错误，公平理论是研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工工作积极性影响的理论。
D项正确，“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”这是成就需要理论的观点。成就需要理论是研究人对成就需要的理论，是后期行为科学理论体系的重要组成部分。代表人物是美国的麦克利兰，这种理论把人的基本需要分为成就需要、权力需要和情谊需要三种，其中成就需要对于个人、团体和社会的发展起着至关重要的作用。
故本题选D。

6、根据决定的特点，上述材料中的公文不具有（）的特点。
  A：长远性
  B：指导性
  C：权威性
  D：广泛性
正确答案选项：D
解析：本题考查公文知识并选错误项。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定具有权威性、指导性、稳定性、和长远性的特点。
由此可见，广泛性不属于决定的特点。D项错误，但符