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TOC\o"1-2"\h\uHYPERLINK\l_Toc5979引言	PAGEREF_Toc5979\h1
HYPERLINK\l_Toc2111第一章自我盘点	PAGEREF_Toc2111\h2
HYPERLINK\l_Toc5898一、自身盘点	PAGEREF_Toc5898\h2
HYPERLINK\l_Toc433二、朋友盘点	PAGEREF_Toc433\h2
HYPERLINK\l_Toc2645三、学校盘点	PAGEREF_Toc2645\h3
HYPERLINK\l_Toc11662四、家庭盘点	PAGEREF_Toc11662\h3
HYPERLINK\l_Toc1956第二章测评分析	PAGEREF_Toc1956\h4
HYPERLINK\l_Toc31887一、职业价值观测验	PAGEREF_Toc31887\h4
HYPERLINK\l_Toc26870二、职业规划测验	PAGEREF_Toc26870\h4
HYPERLINK\l_Toc1081三、职业能力倾向测验	PAGEREF_Toc1081\h5
HYPERLINK\l_Toc2870四、霍兰德职业倾向测验	PAGEREF_Toc2870\h6
HYPERLINK\l_Toc15710第三章企业需求	PAGEREF_Toc15710\h7
HYPERLINK\l_Toc7481一、人力资源管理者的素质模型	PAGEREF_Toc7481\h7
HYPERLINK\l_Toc30627二、人力资源管理模块	PAGEREF_Toc30627\h8
HYPERLINK\l_Toc9131第四章十年职业生涯规划	PAGEREF_Toc9131\h8
HYPERLINK\l_Toc12847一、确定职业通路	PAGEREF_Toc12847\h8
HYPERLINK\l_Toc16764二、职业生涯早期(2022年-2026年)	PAGEREF_Toc16764\h9
HYPERLINK\l_Toc19193三、职业生涯中期(2026年-2029年)	PAGEREF_Toc19193\h9
HYPERLINK\l_Toc4229四、职业生涯晚期(2029年-2032年)	PAGEREF_Toc4229\h10
HYPERLINK\l_Toc16712第五章职业生涯规划管理	PAGEREF_Toc16712\h10
HYPERLINK\l_Toc29819一、职业规划早期管理	PAGEREF_Toc29819\h10
HYPERLINK\l_Toc27997二、职业规划中期管理	PAGEREF_Toc27997\h11
HYPERLINK\l_Toc25204三、职业规划晚期管理	PAGEREF_Toc25204\h11
HYPERLINK\l_Toc24172后记	PAGEREF_Toc24172\h12


	
引言
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生,若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会,怎能使自己占有一席之地?因此,我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼,百战不殆”,在认清自己的现状的基础上,认真规划一下自己的职业生涯。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。

第一章自我盘点
一、自身盘点
我的优点:平时做事比较有耐心,有条理。有很强的责任心,也有很强的组织能力。对任何接手的事情要做得很好。喜欢从实践中获得经验。在学习上很注重过程,并且做事积极主动。
我的缺点:不善于随机应变。对一些小事过于敏感,自我意识责任心过强,容易导致情绪化。有时候做事方式欠灵活,考虑事情不全面,处理问题不果断。
二、朋友盘点
优势劣势老师评价:做事认真负责,性格开朗善于表达
勤奋刻苦、学习成绩优异、积极参加活动
适应能力很强,团结同学,热爱集体
有着较强的独立思考能力做事有时不够灵活,过于注重规则
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