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办公室主任年度总结第一篇:办公室主任年度总结一、认真学习,全力提高业务能力。一年来,除参加镇里组织的机关夜学习及各类学习会外,我还在工作时间之外,尽量挤出时间,议决报刊、杂志以及网络学习党的政治理论和经济、维护等专业知识,以适应岗位须要,同时,在自学之余,思虑到工作须要,我还认真研究兄弟单位办公室同志的工作要领,悉心收集各类工作资料,虚心主动接受党委、政府各位领导的指导,以此进一步提高私人的业务能力。二、扎实工作,积极履行岗位职责。按照党政办岗位职责分工,我首要负责综合文字、信息及组织工作,一年来首要做好
办公室主任岗位职责第一篇:办公室主任岗位职责总经理办公室岗位职责1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行工作指令,一切管理行为向总经理负责;2、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;;3、负责公司印章的管理和报刊订阅,分发工作;4、负责文件的收发、登记、归档工作;5、负责行政文件的起草,会议的召集工作;6、负责机关工作人员工资的审核、发放工作;7、负责企业管理干部的考察、选拔、任命工作;8、做好上级领导、公司来宾的接待安排工作;9、接待、处理、转办职工群众来信来访;10、负责机关办公用品的采购、
办公室主任任职第一篇:办公室主任任职浅谈办公室工作的设想尊敬的应总经理:一、本人2004年6月毕业于浙江师范大学经济管理专业,大二就报读了本科国际经济贸易专业,自04年工作以来,历任总经理助理、国际贸易部主管、办公室主任。办公室是一个重要的综合协调部门,办公室工作的目标是:把办公室工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门,充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。根据这一目标,我将对办公室工作做以下设想。1、通过对企业整个生产和销售管理流程的熟练掌握,以及企业的6S管理,乃至从
办公室业务员工作职责第一篇:办公室业务员工作职责综合办公室业务员工作职责1、负责全公司正式、外聘员工的月工资的制作及工资报表的上报工作,并对职工进行解释。2、负责公司正式员工五险一金的缴纳和劳动合同的签订,办理解除劳动关系等相关事宜。3、保证公司人事档案的完整、清晰。4、负责人事工资年终制表和上报工作,做到准确无误。5、负责电话费用的缴纳,保证通讯畅通。6、负责办公室复印、打字、报纸征订及分发等日常工作,做到准确及时。7、负责公司办公用品的购置及发放登记工作;8、负责公司劳动保护用品发放的审核工作,做到准
办公室主任职责第一篇:办公室主任职责金桥中学办公室主任工作职责(讨论稿)1、主持办公室日常工作,负责部门工作计划总结、办公室岗位职责的制定和落实;负责草拟学校有关文件、布告、通知、计划总结等,做好接待、来访工作。2、协助校长组织安排行政会议和教职工会议,做好会议记录,落实会议精神,执行会议决议。3、负责与各部门的联系,协调各部门工作,及时向校长、书记反馈信息,工作做到规范化、程序化、高效率,能够较好的解决一些突发事情。4、负责学校公文和信函的收发登记、整理归类、转递保管工作,指导学校各类工作档案的立案归档
办公室主任第一篇:办公室主任榆林大道项目部岗位目标责任书(办公室主任)为加强榆林大道项目工程管理工作,落实各项工作任务,确保榆林大道项目工程各项工作目标的顺利完成,特签订本岗位目标责任书。一、基本信息部门:姓名:职务:二、岗位职责1、在项目部经理的领导下,负责管理项目部办公设施、设备、用品、用具;2、负责与总公司及公司有关部门的沟通联系,以确保项目部工作的顺利进行。3、负责管理职工生活区及员工宿舍用品,安排人员住宿及相关物品的发放;4、负责打字、复印及接听电话,接待来访人员并做好记录。5、负责项目部相关会
办公室2013年度工作总结第一篇:办公室2013年度工作总结办公室2013年度工作总结2013年,办公室紧紧围绕公司中心工作,认真履行工作职能,努力提高服务质量,积极协调各部门间的工作关系,为公司的正常运行做出了应有的贡献。现将办公室2013年工作总结如下:一、基本情况办公室现有工作人员7人,其中办公室副主任(牵头)1人,文员1人,办公室副主任兼基建工程师1人,通勤车司机4人。二、主要工作(一)办文工作截止2013年12月31日,公司年度发文(红头文件)23份,董事会会议纪要10份,收文16份。其中大部分
办公室主任总结第一篇:办公室主任总结不知不觉在办公室主任这个岗位上已工作一年,在这一年的工作里我始终牢记一个宗旨,那就是“认认真真履行职责,扎扎实实做好工作,以实为本,尽心尽力”。在公司领导的关心和指导下,在各位同事的热情帮助下,一年来,圆满的完成了公司交办的各项工作任务,现将具体情况向各位作以下汇报。一、努力学习,全面提高自身素质办公室人员是领导的重要参谋和助手。办公室工作地位特殊、关系重大,所以对办公室人员的自身要求也特别高,需要永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我不断地加强学习。一是向书
办公室主任年底总结第一篇:办公室主任年底总结到了年底,每个人都应该对自己的工作进行总结,这样才能对自己一年的工作进行查漏补缺,才能在明年的工作中做得更好,下面小编为大家带来了办公室主任年底总结,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家。办公室主任年底总结一自从参加工作以来,已经有十多年的时间了,自己从一个局办公室的工作人员,通过自己不断的辛勤地努力工作,得到了领导和同事的赞扬,因此我的职位也是在不断的变化中,到2017年,我已经是办公室主任了,这些都是我们一直以来不断的进步的成果,我会继续做好这一工作的.2017
办公司所需资料第一篇:办公司所需资料一、办理营业执照所需资料:1、公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》2、《企业<公司>申请登记委托书》3、有限责任公司章程4、有限责任公司股东的法人资格证明或自然法人的身份证明5、验资报告(原件)6、董事、监事的任职文件7、经理的任职文件8、董事长或执行董事长的任职文件9、公司董事、监事、经理的身份证复印件10、公司住所使用证明、11、《企业名称预先核准通知书》(原件)12、法律、行政法规规定设立有限公司必须批准的,提交有关部门的批准文件13、公司经营范围中属
办公室应有书目第一篇:办公室应有书目办公室事务管理作者:王玉霞著出版社:清华大学出版时间:2010.07本书根据秘书办公室事务管理工作的开展及企业秘书行政助理岗位工作实际,介绍七个单元的内容:办公室环境管理、接待、日常事务管理、信息管理、领导活动管理、辅助人力资源管理、危机管理与突发事件应急处置。本书在......行政办公管理工具大全(附盘)作者:肖玉波著出版社:人民邮电出版时间:2011.01《行政办公管理工具大全》囊括了行政管理工作中岗位职责、工作流程、管理制度、管理图表、管理方案、文书合同等6大维度
办公管理制度第一篇:办公管理制度办公管理制度1、总则1.1、在水泥公司办公室的统一管理下,为规范搅拌站公文的收发程序;打字、复印、传真、搅拌站印章、营业执照和资质证书的管理,避免管理失误给公司造成不良影响和经济损失,特制定本制度。2、公文处理办法2.1、搅拌站所有收文和发文都由办公室统一处理传递和保管,任何部门和个人不允许私自截留和保管文件(各部门根据业务需要可将与本业务相关且需经常查阅的文件复印后,进行统一保管,仅供本部门查阅)。2.2、所有收文必须登记编号,并及时处理,按时收回。2.3、收文处理程序(
办公室年度自我鉴定第一篇:办公室年度自我鉴定办公室年度自我鉴定范文在200x年的工作中,办公室作为企业的综合职能部门,在市局党组的领导下,在省局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是:一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的统一。办公室作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程中,如何落实江总书记“三个代表”的重要思想,坚持以民为本,是我们需要不断探索和掌握
办公室年上半年工作总结第一篇:办公室年上半年工作总结综合办公司2015年上半年工作总结2015年上半年,是公司成立的建设时期,综合办公室全体人员,以公司快速成立和有效运营为目标,加班加点,不辞辛苦,利用汗水和心血完成了公司交给的各项任务,为公司取得的成绩,做出了应有的贡献。一、完成的主要工作。(一)统筹部署,合理安排,顺利完成公司基础设施的全面工作。榆林结算公司是新成立的公司,公司的全面设计、办公室划分、装修、办公家具购买、办公设备等基础设施,都按照销售集团的要求流程,进行快速有效的申报、篇二:公司办公室
办公用品采购管理规定第一篇:办公用品采购管理规定办公用品采购管理规定一、总则1、为加强公司办公用品管理,节约成本,提高效率,规范流程,明确责任,倡导勤俭节约的现代办公方式,特制定本制度。2、本制度所指的办公用品系指用于公司日常办公所需之耐用物品和消耗品,包括:文具、纸薄、办公室自动化耗材等生活用品、卫生清洁用品等。二、权责1、办公用品由行政人事部集中管理,实行统一采购、统一发放、统一回收处理;2、行政人事助理具体负责办公用品的采购和日常管理;3、行政人事部经理负责对办公用品的采购流程以及价格等情况进行严格
办公用品管理规定第一篇:办公用品管理规定办公用品管理规定总则:为了使公司的办公用品得到合理、有效的利用,避免浪费发生,特制定本制度。适用范围:适用于公司各类公用设备、非消耗性办公用品、及消耗性办公用品的管理。使用对象:公司所有员工非消耗性办公用品如:打印机、电脑、办公桌、办公椅、资料框、文件夹、资料册、笔筒、订书机、计算器、电话机、剪刀、卷尺等。消耗性办公用品:笔记本、签字笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、胶水、复写纸、钉书钉、笔芯、修正液、公司印刷品、墨盒、复印纸、传真纸、油性笔、记号笔、白板笔等。办
办公用品管理规定第一篇:办公用品管理规定办公用品管理办法第一章总则第一条为规范公司办公用品的采购、保管、发放和使用,加强办公用品的检查和监督,根据公司的有关规定,结合公司的实际情况,制定本办法。第二条本办法所称的办公用品是指:(一)低值易耗品,即日常办公使用的、价值较低的一次性消耗品。如纸本、铅笔、橡皮、涂改液、墨水、胶水(棒)、胶带、大头针、图钉、曲别针、钉书钉、复写纸、口取纸、印刷品、复印纸及保洁用品等物品。(二)低值耐用品,即日常办公使用的、虽价值较低但经久耐用的消耗品。如钢笔、剪刀、打孔器、尺子、
办公用品管理规定(汇编)第一篇:办公用品管理规定办用用品管理制度为加强我公司办公用品管理,控制费用开支,规范我公司办公用品的采购与使用,本着勤俭节约和有利于工作的原则,根据我公司实际情况,特制定本规定。第一条办公用品的采购1、为节约采购成本,所有办公用品的购买,都应由行政部统一负责,不允许私自购买。2、每月30日或31日前向行政部提交下月办公用品采购计划,如不按时提交,而导致部门在下月不能领取办公用品的,部门负责人承担全部责任,并处罚部门负责人100元。3、人事行政部门对办公用品统一保管,必须按品名、规格
办公用品管理规定第一篇:办公用品管理规定办公用品管理规定一、主题内容与适用范围为加强我公司办公用品管理,控制费用开支,规范我公司办公用品的采购与使用,本着勤俭节约和有利于工作的原则,根据我公司实际情况,特制定本规定。二、办公用品的购买细则(一)为了统一限量,控制用品规格以及节约经费开支,所有办公用品的购买,都应由行政部统一负责。(二)根据办公用品库存量情况以及消耗水平,向行政经理通报,确定申购数量。如果办公印刷制品需要调整格式,或者未来某种办公用品的需要量将发生变化,也一并向行政经理提出。(三)在办公用品
办公用品管理规定第一篇:办公用品管理规定办公用品管理规定为统一办公用品限量,控制用品规格以及节约经费开支,依据公司《资产管理制度》,特制定本规定。主题内容和适用范围1.1本制度规定了公司日常办公用品的购买、领用、分发以及管理的具体规范和要求。1.2本制度适用于公司的全体员工。2办公用品的分类本制度所称办公用品包括消耗品以及日常办公用具。办公消耗品是指文具、纸张、印刷物品及打印机墨盒、复印机墨粉等。日常办公用具是指使用期限长于一年且不属于低值易耗品的办公用具,包括计算器、电话机、组合文具架、台灯、公文包、钉