深化统筹城乡就业和社会保障制度改革调研报告第一篇：深化统筹城乡就业和社会保障制度改革调研报告一、我市统筹城乡就业和社会保障制度改革取得的成效劳动就业是民生之本，社会保障是民生之安。2008年以来，我市各级党委、政府按照统筹城乡综合配套改革的要求，积极推进制度创新，狠抓工作落实，全市城乡统筹就业和社会保障工作取得了显著成效。(一)统筹城乡就业改革深入推进，促进城乡劳动者就业创业的政策体系和服务体系基本形成1、城乡一体的促进就业创业政策体系基本形成。全面落实积极的扩大就业和创业促进就业政策，城乡就业环境明显改

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海南省大学生就业调查与分析第一篇：海南省大学生就业调查与分析海南大学生就业形势调查与经济分析组长：许彦彬小组成员：许彦彬、黄波、周喜和、张帅、孙子斌、陈淼、金鹿、李振宇、白帅志随着高等教育逐渐由精英教育向通才教育转型，当代大学生人数不断上升，队伍不断扩大，大学生的就业形势显得越来越严峻。从目前看，高校毕业生日益增多，大学生的就业压力越来越大，大学生就业也就成了社会关心的热门话题。下面是对海南大学生就业问题的调查研究。据统计海南省16所大学应届毕业生人数由2004-2011年的7979人增至37195人，可

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海南省人事劳动保障厅关于劳动用工备案的通知第一篇：海南省人事劳动保障厅关于劳动用工备案的通知海南省人事劳动保障厅关于全省实行劳动用工备案的通知琼人劳保〔2007〕417号各市、县、洋浦开发区人事劳动保障局：为进一步加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据劳动和社会保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发〔2006）46号）精神，结合我省劳动用工实际情况，决定在全省实行劳动用工备案。现将有关事项通知如下：一、劳动用工备

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海乘特色培养就业协议书第一篇：海乘特色培养就业协议书海乘特色培养就业协议书甲方：武汉海天世纪船务有限公司（以下简称甲方）乙方：身份证号：（以下简称乙方）专业:针对目前国内外对海乘人才的大量需求，乙方自愿参加国际海乘方向年制培养班学习，海乘特色培养就业协议书。现甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，经协商一致，特签订本协议，具体条款如下：一、培养事宜1、培养要求：按照国家相关部门对行业用工的培养要求，须具有高中或同等学历证书，无传染性疾病、神经病、精神病及相关病史并且无犯罪记录，经面试、体检合格后方能被安排

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浦东新区就业训练工厂首月情况简讯第一篇：浦东新区就业训练工厂首月情况简讯浦东新区就业训练工厂首月情况简讯浦东就业训练工厂开始于2015年9月7日，首期员工12名，平均年龄24岁，都是来自洋泾街道的社区失业青年。工厂老师对员工开展了一系列的就业培训辅导，包括一对一的指导、员工与员工间的互助、模拟面试等，帮助员工做好就业准备。一是每日晨会，激发动力，在每日的晨会中，要求员工宣读就业工厂的使命“成就我们的快乐就业”，并开展每日赞美自己一句，找回对自己的自信心，激发员工的求职动力；二是探索自己，做好定位，通过与员

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浙江经济职业技术学院毕业生就业诚信签约承诺书第一篇：浙江经济职业技术学院毕业生就业诚信签约承诺书浙江经济职业技术学院毕业生就业诚信签约承诺书本人系分院专业班级的2018届毕业生，本人郑重承诺：1、本人已经落实就业工作岗位，工作单位名称：单位联系人：联系电话（手机）：2、本人自愿签订就业协议书（或提供证明），所签订的就业协议书（或证明）真实有效，如有作假本人自愿承担一切责任。承诺人：联系方式：签字日期：第二篇：浙江经济职业技术学院浙江经济职业技术学院浙江经济职业技术学院简介浙江经济职业技术学院是浙江省教育厅

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浙江省就业指导中心关于报到证、档案、户口等的一些问题第一篇：浙江省就业指导中心关于报到证、档案、户口等的一些问题浙江省就业指导中心关于报道证、档案、户口等的一些问题及回答，希望对毕业生有用！！浙江省就业指导中心咨询电话：0571-88008635工作一年转正定级我是10毕业生，毕业之前拿到报到证，不过10年6月20日毕业后并未到原单位报到，而在另外一家国有企业驻浙江办事处工作，见习半年，3个月试用，总共9个月后转正，到今天算工作满一年了吗，我没有办改派，能直接转正定级吗，初定专业技术职务任职资格表能填写评

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浙江省就业政策解读(新)第一篇：浙江省就业政策解读(新)一,基层就业(一)大学生村官计划【政策文件】1.《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知(组通字[2008]18号)2.《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》(浙委办[2006]72号)【内容导读】1.从2008年开始,用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职.一般担任党组织书记助理,村委会主任助理,团组织书记,副书记等职务.2.选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业

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海淀区促进农转工就业困难人员灵活就业社会保险补助暂行办法第一篇：海淀区促进农转工就业困难人员灵活就业社会保险补助暂行办法海淀区促进农转工就业困难人员灵活就业社会保险补助暂行办法第一条为促进农转工就业困难人员实现灵活就业，根据《海淀区人民政府关于做好当前经济形势下就业工作的意见》（海政发〔2009〕34号）精神，制定本办法。第二条本办法所称农转工就业困难人员是指1993年10月1日至本办法实施前因国家建设征地办理了农转工自谋职业手续，目前没有实现正规就业并没有在用人单位缴纳社会保险的人员；本办法实施后办理农

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海运专业就业前景及海运行业发展状况分析第一篇：海运专业就业前景及海运行业发展状况分析海运专业就业前景及海运行业发展状况分析1.概述现在网上关于找工作的文章已经很多了，但是说到针对航运专业的同学的，可能就不那么多了。笔者针对自己和很多朋友的经验，略作小结，并针对航运就业市场的供给、需求，毕业生的职业规划，招聘信息的检索，简历和面试等几个普遍比较受关注的话题逐一分析，最后总结一个大致的求职计划，希望可以对仍然在学校读书的航运学子们，尤其是2011年的毕业生能有所帮助。当然，文中所言仅代表个人观点，欢迎大家批评

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浙江大学生就业状况的调查第一篇：浙江大学生就业状况的调查2009年浙江大学生就业状况的调查（一）为准确反映当前大学生就业状况，及时了解各级政府促进大学生就业政策的实施效果，浙江省统计局分别于2009年5月和6月组织了面向大学生和面向用人单位的问卷调查，走访了相关部门和部分企业，并联合杭州、宁波、温州等三个大学生主要聚集城市的统计局，以召开高校就业指导专家座谈会、学生座谈会、问卷调查等形式，分别从大学生和用人单位的角度分析当前大学生就业现状和存在的问题。一、大学生对就业现状的认识随着我省高校毕业生人数的快速

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浙江大学2008届毕业生升学就业情况5篇第一篇：浙江大学2008届毕业生升学就业情况浙江大学2008届毕业生升学就业情况作者:佚名阅读数:240一年一度的校园招聘高峰又要到来了.由于今年受全球金融风暴的影响,2009届毕业生的就业形势整体会比较严峻,较高层次的就业市场的竞争将会更加激烈.为了更好地帮助我校2009届毕业生求职择业,就业指导与服务中心择要公布2008届毕业生的升学就业情况,供全体师生参考借鉴.截止到8月31日,我校2008届共有本科毕业生5384人,硕士毕业生4192人,博士毕业生1491人

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海南省人才规划范文大全第一篇：海南省人才规划为认真贯彻落实党的十七大精神，加快推进人才强省战略实施，加大人才资源开发力度，为海南又好又快发展提供坚强的人才保证和智力支持，现根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发〔2003〕16号)和《中共海南省委关于加强人才强省战略的决定》(琼发〔2003〕13号)等文件精神，特制定2008—2012年我省人才队伍建设实施意见。一、充分认识加强我省人才队伍建设的紧迫性和重要性,明确人才队伍建设的指导思想、总体目标和基本原则1、加强人才队伍建设的紧迫性和

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济南市妇联创建妇女就业服务组织调查第一篇：济南市妇联创建妇女就业服务组织调查济南市妇联创建妇女就业服务组织调查发布时间：2009年07月15日13:12来源：《求是》期号：2007.6作者：中共济南市委政研室济南市社科联调查组就业是民生之本。近年来，济南市妇联创建“阳光大姐”服务组织，截至目前，已取得引导5万余名下岗妇女就业创业的好成绩。她们的实践表明，正确处理政府与市场的关系，使党委政府、群众团体、中介机构各尽其责、各施所能，从而协调一致地共同推动劳动就业再就业，是创新就业模式的关键突破口。一、运用市场

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济南市高校毕业生就业见习管理办法第一篇：济南市高校毕业生就业见习管理办法济南市高校毕业生就业见习管理办法（试行）第一章总则第一条为加强我市高校毕业生就业见习基地管理，促进高校毕业生通过见习顺利实现就业，根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于印发《山东省高校毕业生就业见习管理办法（试行）》的通知（鲁人社发〔2011〕8号），结合我市实际，制定本办法。第二条高校毕业生就业见习工作，应坚持毕业生自主选择与企业需要相结合、所学专业与岗位技能相结合、职业能力提升与实现就业相结合，充分调动各类用人单位、大中

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浅谈高校毕业生就业协议与劳动合同的法律关系第一篇：浅谈高校毕业生就业协议与劳动合同的法律关系提纲：1、就业协议与劳动合同的含义2、就业协议与劳动合同的联系3、就业协议与劳动合同的区别4、案例分析5、注意事项与维权浅析高校毕业生就业协议与劳动合同异同一、就业协议与劳动合同的含义就业协议是大学毕业生和用人单位双方确定就业意向的依据,是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。协议需经过用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖

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浅谈高职院校就业指导新模式教育论文第一篇：浅谈高职院校就业指导新模式教育论文摘要：在传统就业指导模式下，只重视学生的就职技能、面试技巧，却忽视了社会的一些潜在需求。素质拓展训练能进一步提高和完善学生的各项素质，使学生更符合社会的需求。关键词：素质拓展；大学生；就业指导随着社会经济的快速发展，社会对人才的需求越来越大，但是大学生却出现了就业难的想象，这在一定程度上反映了社会对求职者素质的需要和认同与高校培养的学生具备的素存在偏差。学生就业后，往往还不能很快开展工作，用人单位还要花费相当打的经历进行培训。改变

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浙江警察学院2013届毕业生就业工作总结第一篇：浙江警察学院2013届毕业生就业工作总结浙江警察学院2013届毕业生就业工作总结我校2013届毕业生就业各项工作在上级有关部门的关心指导下，在院党委的高度重视下，在学校就业工作部门全体干部的共同努力下扎实有序开展，取得了较好的成绩。现就2013届毕业生就业工总结如下。一、2013届毕业生基本情况我校2013届共有523名毕业生，其中治安学97人，治安学(反恐防暴方向)32人，治安学(国际警务合作方向)36人，交通管理工程35人，法学（公安法制方向）33人，侦

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浙江省2010年普通高校毕业生就业创业第一篇：浙江省2010年普通高校毕业生就业创业浙江省2010年普通高校毕业生就业创业指导服务专项行动计划为认真贯彻落实中央、教育部和省委省政府关于做好高校毕业就业创业工作的一系列重要指示和文件精神，切实做好2010年高校毕业生就业创业指导服务工作，制定我省普通高校毕业生就业创业指导服务专项行动计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以促进高校毕业生充分就业为主线，按照“超前谋划、整体推进，突出重点、重在指导，强化服务、注重实

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浅谈职业倦怠第一篇：浅谈职业倦怠浅谈教师职业倦怠及应对策略职业倦怠原意为“燃烧待尽”，人对所从事的工作缺乏兴趣，却又不得不为之时，就会感到厌烦，产生一种身心俱疲的心理状态，导致自身潜能难以充分发挥，工作能力和工作效率下降，这种状态就是职业倦怠。国际心理学大会将教师列为职业倦怠的高发职业，马老师以如何让蜡烛持续燃烧为主线，结合大量的生动案例及权威的研究成果，创新性地从“闪烁的火焰——倦怠的辨别、重燃火焰——倦怠的恢复与预防”两方面给出了十余条操作性强、令人感悟的初中教师职业倦怠的有效调节策略“职业倦怠”却悄

山柳****魔王

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