2024年海南省三亚市西沙群岛中级社会工作者考试《社会工作综合能力》模拟试题含解析第1题：单选题(本题1分)小贾是某社会工作服务机构新招聘的员工。入职之初，他在开展服务过程中感到困难重重，压力很大。为此，督导老陈安排每周三下午和小贾单独见面讨论。老陈采用该督导方式的优点是（）。A.督导者可以向被督导者提供有效的服务示范B.督导者和被督导者容易达成比较一致的意见C.对被督导者服务的个案会有多方的信息交流D.督导者有充分督导时间且督导过程透明公开第2题：单选题(本题1分)在社会工作督导中，教育性督导和支持性督

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2024年海南省三亚市屯昌县中级社会工作者考试《社会工作综合能力》模拟试题含解析第1题：单选题(本题1分)精神分析治疗采用的基本方法是（）。A.治疗性倾听B.自由联想C.诠释过程D.建立治疗情境第2题：单选题(本题1分)林浩的父母在他很小的时候因车祸双双去世，他一直与奶奶一起生活，今年，林浩从某职业学校汽修专业毕业。林浩一直很重义气，对自己的朋友，不管他们有什么困难都竭力相帮。由于交友不慎，他接触了社会上的一些不良青年，开始吸毒、盗窃、抢劫，今年年初，林浩因犯抢劫罪被判有期徒刑3年，缓刑3年。社会工作者多

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2024年海兴县中级社会工作者考试《社会工作综合能力》模拟试题含解析第1题：单选题(本题1分)某社会工作服务机构的年度工作报告中包括以下内容：(1)机构财务收支情况；(2)机构开展社会公益活动回报社会情况；(3)机构各服务项目的服务满意度统计结果；(4)机构的内部组织结构及管理制度执行情况。从充分展现公信力的角度看，该机构仍需要在年度工作报告中补充的交代内容是（）。A.政治交代B.专业交代C.服务交代D.行政交代第2题：单选题(本题1分)社会服务机构的领导方式当中，以工作为中心的取向是（）领导方式。A.专

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2024年海伦市中级社会工作者考试《社会工作综合能力》模拟试题含解析第1题：单选题(本题1分)阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系，阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的（）比较接近。A.生理需要B.安全需要C.归属与爱的需要D.自我实现的需要第2题：单选题(本题1分)志愿者与社会工作者在提供社会服务方面有很多相似之处，下列说法正确的是（）。A.两者都坚持利他主义B.两者都需要服务提供者有一定的专业技术能力C.两者均要应对政策、心理、社会关系等众多问题D.两者均对工作者有较高要求第3题：

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2024年海东地区民和回族土族自治县中级社会工作者考试《社会工作综合能力》模拟试题含解析第1题：单选题(本题1分)王老师担任某社会工作机构督导3年。开始半年的督导工作采用“专题讲座”方式，重点提升社会工作者的理论知识和专业技能。之后，王老师让社会工作者提前一周将工作中的问题告诉她，她会针对问题在每个月的督导会上给予反馈和建议。关于王老师督导方式转变的说法，正确的是()。A.这种转变让督导关系从“教”与“学”关系转向咨询关系B.这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向师徒关系C.这种转变让督导关系从咨询关

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2024年海东地区化隆回族自治县中级社会工作者考试《社会工作综合能力》模拟试题含解析第1题：单选题(本题1分)在社区照顾模式中，社会工作者扮演多重角色。下列做法中，体现社会工作者“经纪人”角色的是（）。A.为听障儿童家长提供沟通技巧训练B.为听障儿童家长提供情绪支持服务C.为听障儿童及其家长联系特殊教育学校D.为听障儿童家长自助小组提供发展建议第2题：单选题(本题1分)社会工作者小武所服务的社区，外来打工人员家庭较多，其中许多中年妇女找不到合适的工作，待在家里无事可做。小武为她们组织了一个自助小组，推选了

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2024年海东地区中级社会工作者考试《社会工作综合能力》模拟试题含解析第1题：单选题(本题1分)机构督导陈明为了协助小成探索其工作中遇到的关键性问题并加以引导，拟采用话题技巧。对此，督导陈明应（）A.耐心地了解和关心小成的处境，共同面对小成在工作中遇到的问题B.由常见事例谈起发展到特殊问题，用适当的提问来确定小成最关注的事件C.对小成的处境给予回应，感同身受地表示对小成处境的了解D.总结督导会谈中讨论过的事项，鼓励小成将讨论中的收获作为工作指引第2题：单选题(本题1分)实务社会工作中，存在主义取向的社会工

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2024年浙江省宁波市科技局直属事业单位招聘2人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、2020年5月5日，瑞幸咖啡发布公告，内部调查委员会向董事会提出了一些能够解释该公司交易数据造假的证据，据此CEO钱治亚和COO刘剑被暂停职务。公司董事会要求钱治亚和刘剑辞职，并收到了二人的辞呈。此外，该公司已将另外6名参与或知悉捏造交易的员工停职或休假。国家市场监管总局和财政部先后对瑞幸进行了调查

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2024年浙江省宁波市科技局招聘事业编制人员7人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、下列关于请示的批复意见，错误的是（）。  A：完全同意  B：不完全同意  C：完全不同意  D：以上都不是正确答案选项：D解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。答复时可以采用“肯定”和“否定”两种方式进行处理。请示的批复意见，一般可表述为全面认可、彻底否定、部分认可或部分认

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2024年浙江省宁波市科技局下属事业单位招聘3人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法不正确的：（）  A：只有工作人员本人签字的聘用合同  B：事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章  C：事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书  D：判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章

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2024年浙江省宁波市环境监测中心招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、事业单位工作人员受警告处分的期间为（）。  A：3个月  B：6个月  C：9个月  D：12个月正确答案选项：B解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本部分试题是对被撤销、免予辞退的人员进行考核，其目的在于使被撤职处理的对象知难而退。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》（2012年9月1日）第六条规定

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2024年浙江省宁波市环境监测中心招聘1人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。  A：一致性  B：协调性  C：优越性  D：可行性正确答案选项：B解析：本题旨在探究管理学的基本原理知识，并在

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2024年浙江省宁波市环境保护局所属事业单位招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、某地政府以调整农业种植结构的名义，要求农民种植番茄，然而番茄成熟后却销售疲软，于是政府又下发红头文件，要求本地区各单位干部职工每人购买100斤番茄，该政府()。  A：行使了承担和服务的职能  B：落实了权力为其所用的要求  C：体现了求真务实的工作作风  D：滥用了管理经济的职权正确答案选项：D解

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2024年浙江省宁波市环境保护局所属事业单位招聘1人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、以下关于会议纪要错误的是（）。  A：会议纪要的主要特点有三：纪实性、纪要性与系统性。  B：会议纪要主要分为行政例会纪要、座谈会议纪要  C：会议纪要的写作分为标题、正文和落款三部分。  D：会议纪要需要加盖印章正确答案选项：D解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。本试

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2024年浙江省宁波市海曙区经济合作局招聘2人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、公文的成文日期一般（）编排：单一机关行文时，发文机关署名一般在成文日期（）。  A：右空四字右侧  B：左空两字之上  C：左空两字右侧  D：右空四字之上正确答案选项：D解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。通常情况下，的成文日期会按照右空四字的编排方式进行，而印章的颜色则应

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2024年浙江省宁波市海曙区机关事务管理局招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、下列属于公文期复用语的是（）。  A：“鉴于”  B：“请批准”  C：“同意”  D：“为谢”正确答案选项：B解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。“由于”适用于公文结尾说明理由或结论部分。在公文开头阐述缘由部分时，考虑到A项错误的存在，我们建议使用“鉴于”一词。“经研究决定

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2024年浙江省宁波市海曙区文化和广电旅游体育局招聘1人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、下列公文标题不正确的是（）。  A：房屋经营开发有限公司行政印章管理办法  B：房屋经营开发有限公司年度安全生产报告  C：国务院关于组建房屋经营开发有限公司有关问题的批复  D：房屋经营开发有限公司关于表彰2020年度模范个人的通报决定正确答案选项：D解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括

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2024年浙江省宁波市海曙区事业单位招聘51人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，我国从2012年1日起施行了新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例，我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（）。  A：公报、公告  B：公报、决议  C：批复、决议  D：纪要、请示正确答案选项：B解析：本题

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2024年浙江省宁波市江北区金融办公室招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、组织文化分为强文化和弱文化，二者最主要的区别在于对组织________的认同程度不同。  A：价值观  B：行为方式  C：工作制度  D：管理手段正确答案选项：A解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。因此，要建设具有竞争力的企业文化就必须首先建设好自己的文化，使其成为一种软实力。弱文化是一种缺乏典型指导

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2024年浙江省宁波市江北区水产管理处招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、国家对事业单位工作人员实行（）管理。  A：职级分类  B：分级分类  C：分批分类  D：职称分类正确答案选项：B解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本试题所涉及的内容为人事工作中最基本、最重要的问题，它是考生答题时必须掌握的知识和能力点之一。《事业单位人事管理条例》第二条第二款规定:“国家对事

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