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用工劳务合同用工劳务合同(通用23篇)用工劳务合同篇1雇主(以下简称甲方):住址:雇员(以下简称乙方):住址:因工作需要,甲方决定聘任乙方为自己工作。为明确双方的职责,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳务关系,共同遵守履行。一、用工期限1、本合同的用工期限为:__________月。2、本用工期限从______年______月______日起算,到______年______月______日止。3、双方约定,试用期为:__________月。二、工作内容1、岗位职责:2、工作任务:3、岗位要求:三、劳动报酬1、乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。2、试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。4、甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。四、_____和劳动条件1、工作时间(1)乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。(2)在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。(3)甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。2、休息休假(1)甲方保证乙方每周至少休息一天。(2)乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。(3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。3、甲方执行国家和省、市有关_____规定,为乙方提供符合国家规定的_____设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。4、乙方有权拒绝甲方的违规要求,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。五、双方职责甲方职责1、按照本合同的约定,保证工作条件。2、按时支付劳务费。3、及时组织人员验收。乙方职责1、按照合同的规定履行合同。2、听从甲方负责人的指挥。3、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。六、合同变更、解除用工劳务合同篇2甲方:乙方:本合同本着双方自愿、公平、公正双方协商拟定以下条约供双方遵守。一、甲方种植哈密瓜140亩,种植模式(平地套种)。二、乙方有14人负责此140亩瓜地种植管理及田间除草。三、甲方付乙方每月3800元工资及吃住。四、甲方从20xx年4月5日至哈密瓜成熟卖完为止,与乙方合同终止。在此期间所有用工劳动都由乙方14人承担,而且要按照甲方的要求进行,并且要听从甲方的安排。因为哈密瓜是季节性作物,整理枝条、打叉要及时,杂草要除干净,不能拖延。五、如果乙方不能按时完成甲方交待的工作,甲方有权雇用零时工将其完成,但是所产生的费用由乙方承担。(比如:打瓜叉、整理瓜条。)六、合同期满甲方一次性付清乙方14人的工钱,不得拖欠。在4月5日至合同期满之间如乙方用钱,甲方应相应付给乙方部分工资。七、乙方中途不得无故不履行合同,自行回家,自行回家的甲方有权不付乙方所有工资,并且给甲方造成的损失由乙方其它人承担。八、本合同一式二份,双方各执一份,签字后立即生效。甲方:乙方:年月日用工劳务合同篇3劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。以下是小编为大家精心准备的:3篇用工劳务合同范本。欢迎参考阅读!用工劳务合同范本一甲方(单位)名称乙方(工人)姓名:所有制性质:性别:年龄:民族:地址:文化程度:法人代表:现居住住址:居民身份证号码:健康证号码:甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方为临时工,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限:自_____年__月_日起至_____年__月__日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。二、工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担______临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过__
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