工伤认定与争议处理技巧.ppt

工伤认定与争议处理技巧一、工伤保险的起源二、工伤保险的基本原则三、工伤职工的法律责任追究三、工伤职工的法律责任追究四、工伤的类型（一）认定工伤案例分析（一）认定工伤（一）认定工伤（一）认定工伤国法秘函〔2005〕312号职业病诊断争议（一）认定工伤（一）认定工伤国法秘函[2004]373号案例分析案例分析（一）认定工伤国法秘函〔2005〕311号（二）视同工伤（二）视同工伤（二）视同工伤五、排除认定工伤的条件适用案例1案例2五、排除认定工伤的条件适用《社会保险法》新变化1、故意犯罪1、故意犯罪的构成要件2、过失犯罪六、特殊情况下的工伤认定七、工伤申报的时效八、工伤认定的管辖权九、申报工伤应提供的材料十、不受理工伤认定的几种情形十、不受理工伤认定的几种情形十、不受理工伤认定的几种情形十、不受理工伤认定的几种情形非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法一次性赔偿金十一、工伤认定的举证责任案例分析案例分析十二、工伤认定争议十三、劳动能力等级鉴定十四、工伤保险待遇案例分析十四、工伤保险待遇十四、工伤保险待遇和支付主体十四、工伤保险待遇十四、工伤保险待遇十四、工伤保险待遇案例分析十五、工伤保险待遇支付主体十五、工伤保险待遇支付主体社会保险法新变化社会保险法新变化社会保险法新规定社会保险法第63条十六、工伤保险待遇计发基数十七、特殊情况下的工伤待遇主体确认劳务派遣中的工伤待遇支付问题十八、工伤保险待遇停止情形十九、供养直系亲属认定十九、供养直系亲属认定二十、工伤职工劳动关系处理二十一、工伤保险典型法律问题探讨二十一、工伤保险典型法律问题探讨二十二、典型争议互动分析二十二、典型争议互动分析二十二、典型争议互动分析二十二、典型争议互动分析