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复试评价表
姓名性别年龄应聘职位日期评价要素评价等级用人部门意见(A)人力资源部人事组意见(B)总经理意见(C)序号项目分数1级
(差)
(30%)2级
(一般)
(60%)3级
(好)
(80%)4级
(优秀)
(100%)1级
(差)
(30%)2
(一般)
(60%)3级
(好)
(80%)4级
(优秀)
(100%)1级
(差)
(30%)2级
(一般)
(60%)3级
(好)
(80%)4级
(优秀)
(100%)营运
管理市场营销1仪表与风度5分5分5分2工作动机与愿望5分5分5分3工作经验20分10分10分4经营意识5分15分15分5知识水平专业特长20分20分15分6精力活力兴趣爱好5分5分5分7思维力、分析力、语言表达力15分15分15分8反应力与应变力10分10分15分9工作态度、诚实性、纪律性5分5分5分10自知力、自控力5分5分5分11一般问题5分5分5分复试成绩问话得分结果专业技能考试结果复试考试结果(问话最后得分+专业技能考试最后得分)总分(A+B+C)/3最后得分(总分×50%)总分(A+B+C)/3最后得分(总分×50%)用
人
部
门
意
见



人
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资
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