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2024年贵州贵阳市市属事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列选项中属于法定公文的是: A:计划 B:通报 C:简报 D:调查报告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。法定公文又称通用公文,是指在党政机关、团体、企事业单位中普遍通行适用的,具有法定效力和规范体式的公文。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,公文种类主要有:决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。 因此,ACD项不属于法定公文形式,B项“通报”属于法定公文。 故本题选B。 2、政府机关改革之所以会出现反弹现象的主要原因不包括()。 A:没有按职设岗 B:行政机关自身具有扩张性 C:政府职能扩张的表现 D:人治结果 正确答案选项:D 解析:本题主要考查管理常识。政府机关改革,易出现反弹现象,易出现“精简、膨胀、再精简、再膨胀”现象,其主要原因是:政府职能放量(扩张)过大;干部人事制度不合理,没有按职设岗;不科学的政府系统自身的政绩评价机制;缺乏对政府系统的行为进行有效制约和监督的法律机制;政府自身的原因,具有天然自我膨胀(扩张)的倾向。 ABC项正确,都属于政府机关改革出现反弹现象的原因。 D项错误,我国现在是法治国家,具有较为健全的法制制度,而不是人治。 故本题选D。 3、政府在2015年食品安全重点工作安排中以“问题清单”突出监管重点,治理餐桌污染。但也有人说,“安全的食品是生产出来的,不是监管出来的”。对此观点有不同评价,恰当的说法是()。 A:该说法正确,食品安全问题的解决要靠企业守法和自律 B:该说法错误,食品安全问题的解决要靠政府监管 C:该说法片面,食品安全问题的解决既要靠政府监管,又需要企业加强自律 D:该说法错误,解决食品安全问题的治本之策是加强国家宏观调控 正确答案选项:C 解析:本题考查食品安全相关的常识。 食品安全问题事关民生大事,要双管齐下,既要靠政府监管,又需要企业加强自律,A、B、D项表述片面,应排除。 故本题选C。 4、“私事不得公办”体现了公文的什么特点()。 A:公务性 B:规范性 C:法定性 D:程序性 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,公文的公务性是指公文所发出的信息是党政机关以及其他组织的公务信息,这是公文的首要特点。“私事不得公办”体现了公文的公务性。 B项错误,公文的规范性是指《党政机关公文处理工作条例》对公文的文种、行文规则以及用词用语都有严格的规定,各行文单位必须严格遵守,不得随意更改。 C项错误,公文的法定性是指只有依法成立,并且能以自己的名义行使权力和承担责任的单位或者其法定代表人,符合《党政机关公文处理工作条例》的相关规定,才能成为公文的作者。 D项错误,公文的程序性是指对公文的拟制、办理和管理的程序,《党政机关公文处理工作条例》也都作了明确的规定。 故本题选A。 5、会议签到工作是()的重要手段。 A:准确统计到会人数 B:分发会议文件 C:联络感情 D:掌握会议进展动态 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 会议签到是为了及时准确地统计到会人数,便于安排会议工作。 A项正确。 B项错误,分发会议文件是单独的会议流程,与会议签到无关。 C项错误,会议签到与联络感情无关,而主要是为了准确统计到会人数,进一步推进会议的开展。 D项错误,会议签到属于正式开会前的准备阶段,并不能及时跟进会议进展。 故本题选A。 6、在市场需求差异较大时,研发部门坚持原有的设计方案,而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计,这一冲突是由()导致的 A:员工的个体差异 B:环境的复杂性 C:员工与目标的匹配性 D:组织规模 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 根据题干“在市场需求差异较大时”可知消费者需求差异大,企业面临的环境是复杂的,导致不同部门产生的不同的看法,进而产生冲突。因此,这一冲突是由环境的复杂性导致的。A、C、D项均为冲突产生的原因,但题干中没有体现。 故本题选B。 7、对事物做出先入为主的判断,属于心理效应中()。 A:投射效应 B:光环效应 C:定型效应 D:近因效应 正确答案选项:C 解析:本题考查定型效应。 A项错误,心理学研究发现,人们常常不自觉地把自己的心理特征(如个性、好恶、欲望、观念、情绪等)归属到别人身上,认为别人也具有同样的特征。心理学家称这种心理现象为“投射效应”。 B项错误,光环效应是指人们看问

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