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职业生涯规划书

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目录
TOC\o"1-3"\h\uHYPERLINK\l_Toc20022前言 PAGEREF_Toc20022\h1
HYPERLINK\l_Toc154471.自我认知 PAGEREF_Toc15447\h2
HYPERLINK\l_Toc116721.1职业测评 PAGEREF_Toc11672\h2
HYPERLINK\l_Toc120561.1.1霍兰德职业兴趣测评 PAGEREF_Toc12056\h2
HYPERLINK\l_Toc210541.1.2MBTI职业性格测评 PAGEREF_Toc21054\h3
HYPERLINK\l_Toc152421.2他人眼中的我 PAGEREF_Toc15242\h4
HYPERLINK\l_Toc272331.3自我评价及自我诊断 PAGEREF_Toc27233\h4
HYPERLINK\l_Toc135292.职业探索 PAGEREF_Toc13529\h5
HYPERLINK\l_Toc191802.1家庭环境分析 PAGEREF_Toc19180\h5
HYPERLINK\l_Toc309582.2学校环境分析 PAGEREF_Toc30958\h5
HYPERLINK\l_Toc276882.3社会环境分析 PAGEREF_Toc27688\h6
HYPERLINK\l_Toc289062.4专业特点及就业分析 PAGEREF_Toc28906\h6
HYPERLINK\l_Toc12192.5目标地域分析 PAGEREF_Toc1219\h7
HYPERLINK\l_Toc272772.6就业机会 PAGEREF_Toc27277\h7
HYPERLINK\l_Toc322853.确定志向，设定目标 PAGEREF_Toc32285\h8
HYPERLINK\l_Toc147993.1SWOT分析 PAGEREF_Toc14799\h8
HYPERLINK\l_Toc51273.2确定志向 PAGEREF_Toc5127\h8
HYPERLINK\l_Toc194983.3职业定位 PAGEREF_Toc19498\h8
HYPERLINK\l_Toc172283.4职业发展路径 PAGEREF_Toc17228\h8
HYPERLINK\l_Toc254594.目标实施方案 PAGEREF_Toc25459\h9
HYPERLINK\l_Toc14774.1短期目标实施方案 PAGEREF_Toc1477\h9
HYPERLINK\l_Toc72154.2中期目标实施方案 PAGEREF_Toc7215\h10
HYPERLINK\l_Toc40344.3长期目标实施方案 PAGEREF_Toc4034\h10
HYPERLINK\l_Toc173445.评估与调整 PAGEREF_Toc17344\h10
HYPERLINK\l_Toc8723结束语 PAGEREF_Toc8723\h11

前言
身为大学毕业生的我们，又站到了人生的十字路口，我们即将离开校园进入不同行业，迎接人生第一份工作的挑战。虽然有“先就业再择业”的说法，但对涉世未深、缺乏职业规划能力的我们来说，第一份工作能否选好、做好，还是至关重要的。一份心理学调查显示：“如果一个人对某份工作满意，他能发挥其全部才能的80%-90%，并且能长时间保持高效率而不疲倦；相反，如果他对工作不满意，则只能发挥全部才能的20%-30%，还容易产生厌倦。”可见，对第一份工作的主观评价，决定了你是否能将它做好，更关系到今后的职业发展。因此，若是为了在毕业前找到一份工作，或者迫于其他同学签约带来的压力而草率接受一份自己并不满意的工作，都是不可取的。经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。有了目标才会有动力。

1.自我认知
1.1职业测评
1.1.1霍兰德职业兴趣测评
我的霍兰德职业兴趣测评结果：
性格友善、对人慷媒、乐于助人，容易与人相处。喜欢倾听和关心别人，与人交流沟通，能够敏说察觉别人的感受。
敢于雷险，喜欢竞争，精力充沛，个性积极，喜欢快节委的生活；善于沟通协调，内心追求权力、权威和物质财富。
个性热情，渴望表现自己，有丰富的想象力和创造力，乐于