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职业生涯
规划书




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个人简历
姓名性别出生年月民族学历政治面貌联系电话学制所学专业所在院校兴趣爱好所获荣誉工作经历自我评价


目录
TOC\o"1-2"\h\uHYPERLINK\l_Toc16355一、自我分析	PAGEREF_Toc16355\h1
HYPERLINK\l_Toc14888(一)360度评估	PAGEREF_Toc14888\h1
HYPERLINK\l_Toc15073(二)职业价值观测评	PAGEREF_Toc15073\h1
HYPERLINK\l_Toc30027(三)职业兴趣测评	PAGEREF_Toc30027\h3
HYPERLINK\l_Toc11967(四)职业性格测评	PAGEREF_Toc11967\h4
HYPERLINK\l_Toc11518(五)职业能力测评	PAGEREF_Toc11518\h5
HYPERLINK\l_Toc17501二、环境分析	PAGEREF_Toc17501\h6
HYPERLINK\l_Toc21019(一)家庭环境分析	PAGEREF_Toc21019\h6
HYPERLINK\l_Toc20164(二)学校环境分析	PAGEREF_Toc20164\h6
HYPERLINK\l_Toc17102(三)社会环境分析	PAGEREF_Toc17102\h6
HYPERLINK\l_Toc21901(四)职业环境分析	PAGEREF_Toc21901\h7
HYPERLINK\l_Toc2540(五)岗位环境分析	PAGEREF_Toc2540\h7
HYPERLINK\l_Toc15214三、目标设定	PAGEREF_Toc15214\h9
HYPERLINK\l_Toc15796(一)SWOT分析	PAGEREF_Toc15796\h9
HYPERLINK\l_Toc10859(二)生涯决策平衡单	PAGEREF_Toc10859\h9
HYPERLINK\l_Toc8670(三)目标抉择	PAGEREF_Toc8670\h10
HYPERLINK\l_Toc31281四、规划实施	PAGEREF_Toc31281\h10
HYPERLINK\l_Toc3815五、评估与监督	PAGEREF_Toc3815\h11
HYPERLINK\l_Toc10917(一)评估的时间	PAGEREF_Toc10917\h11
HYPERLINK\l_Toc28923(二)评估的内容	PAGEREF_Toc28923\h11
HYPERLINK\l_Toc7098(三)备选目标	PAGEREF_Toc7098\h11

PAGE\*MERGEFORMAT11

一、自我分析
(一)360度评估
他人评价的维度优点缺点父母家人1.以诚待人,性格随和友善,乐于助人
2.有足够的忍耐力1.有时很固执,过于主见
2.容易变得厌烦、焦躁的倾向老师1.做事认真负责,性格开朗善于表达
2.勤奋刻苦、学习成绩优异、积极参加活动1.做事有时不够灵活,过于注重规则
2.对抽象复杂的事物缺乏耐心同学1.性格成熟稳重,善于察言观色,平和谦逊
2.为人忠诚,具有奉献精神,富有同情心1.看起来似乎很难接触,冷漠难以靠近
2.很少透露心声,做事太过约束自己朋友1.为人善良,乖巧懂事,尊老爱幼
2.生活勤俭节约,具有高尚的道德情操1.想法有时很死板,有些固执
2.很难看到内心世界,感情藏得深(二)职业价值观测评
当我们面临一些选择时,比如选择不同的岗位、不同的单位企业,心里总会有某些衡量的尺子,这些尺子就是价值观,即我们看重的东西。当我们很清楚这些尺子时,选择也变得相对容易很多。职业价值观指的是,我无论从事的是什么工作,都会努力在工作中追求的东西。从某种角度,可以认为,工作价值观就是我在工作中最期待获得的东西。当然,这可能是金钱、权力,也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别,然后测定我更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。在六个方面我的平均得分如下图所示:

从我的选择看,我最突出的职业价值观是工作条件、注重关系。
工作条件:我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情。
把“工作条件”视为自己重要的职业价值观的我,希望
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