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职业生涯规划

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目录
TOC\o"1-3"\h\uHYPERLINK\l_Toc13058前言 PAGEREF_Toc13058\h1
HYPERLINK\l_Toc2029一、自我认知 PAGEREF_Toc2029\h2
HYPERLINK\l_Toc96361.职业兴趣 PAGEREF_Toc9636\h2
HYPERLINK\l_Toc236242.性格特征 PAGEREF_Toc23624\h3
HYPERLINK\l_Toc65133.职业能力 PAGEREF_Toc6513\h3
HYPERLINK\l_Toc198174.职业价值观 PAGEREF_Toc19817\h4
HYPERLINK\l_Toc7895.他人评价 PAGEREF_Toc789\h4
HYPERLINK\l_Toc290646.自我分析小结 PAGEREF_Toc29064\h5
HYPERLINK\l_Toc11069二、环境认知 PAGEREF_Toc11069\h6
HYPERLINK\l_Toc52831.家庭环境分析 PAGEREF_Toc5283\h6
HYPERLINK\l_Toc255482.学校环境分析 PAGEREF_Toc25548\h6
HYPERLINK\l_Toc100973.社会环境分析 PAGEREF_Toc10097\h7
HYPERLINK\l_Toc39904.职业环境分析 PAGEREF_Toc3990\h8
HYPERLINK\l_Toc109105.职业分析小结 PAGEREF_Toc10910\h9
HYPERLINK\l_Toc22804三、职业定位 PAGEREF_Toc22804\h9
HYPERLINK\l_Toc85001.SWOT分析 PAGEREF_Toc8500\h9
HYPERLINK\l_Toc60732.职业目标 PAGEREF_Toc6073\h10
HYPERLINK\l_Toc11052四、计划实施 PAGEREF_Toc11052\h10
HYPERLINK\l_Toc83851.短期目标 PAGEREF_Toc8385\h10
HYPERLINK\l_Toc126462.中期目标 PAGEREF_Toc12646\h11
HYPERLINK\l_Toc265533.长期目标 PAGEREF_Toc26553\h11
HYPERLINK\l_Toc5801五、评估与调整 PAGEREF_Toc5801\h11
HYPERLINK\l_Toc133321.评估的内容 PAGEREF_Toc13332\h12
HYPERLINK\l_Toc157002.评估的时间 PAGEREF_Toc15700\h12
HYPERLINK\l_Toc72953.评估的原则 PAGEREF_Toc7295\h12
HYPERLINK\l_Toc286484.职业目标的修正 PAGEREF_Toc28648\h12
HYPERLINK\l_Toc15838结束语 PAGEREF_Toc15838\h13


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前言
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。是对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说，职业生涯规划要求根据自身的性格、兴趣、才能等基本情况，将自己定位在一个最能发挥自己特长的位置，选择最适合自己的工作及岗位.正确的职业生涯规划可以协助我们按照自己的资历条件找份合适的工作，达到和实现个人目标，更为重要的是，帮助我们真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的方向，进一步详细估量内、外环境的优势和限制，从社会客观条件出发，结合自身条件优势，在"衡外情量已力的情形下设计出科学、合理、可行的职业生涯发展方向，在为社会做贡献的过程中成长进步，为创造有意义有价值的人生奠定良好的基础，成为指引我前进方向的明灯！

一、自我认知
1.职业兴趣
对于任何职业的认识首先都应该从自身的性格出发，我通过霍兰德职业兴趣测评工具对自己的职业人格进行了测评为RES型结果如下：
实际型：(R)
共同特点：愿意使用工