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入职培训总结

[通用]入职培训总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，我想我们需要写一份总结了吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编为大家收集的入职培训总结，仅供参考，大家一起来看看吧。入职培训总结篇1人的一生就像一个风景不断改变的旅途，有许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零起先的心态，我参加了广东xx医院，20xx年，年底我来到这个新的大家庭，怀揣着各种忐忑的心情绽开了一个新的旅途。20xx年6月12日，我参与了医院组织的为期4天的新员工培训。课程是三天的文化课程和一天的户外活动课程。前两天文化课，人力资源部的很专心的给我们支配的讲师都是我们医院的院长，教授以及主任，使我们对医院的文化，医院的特色科室，有了很深的相识。虽然来医院已经半年了，但是还对医院的一些文化仍旧不是很清晰，通过这次的培训让我深刻相识到了医院的文化简单、坦诚、阳光、感恩。也了解到了医院的核心价值观是更专业、更有效、更经济。这是我们每一个不能不知道的院文化。虽然整个培训的时间不是很长，但在这短短的经历中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然须要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互协作、团结相同，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入医院的第一天，我们就应当清晰的相识到自己已经是医院的一名员工，我们最至少的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是学问构造，还有素养和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。三是从微小工作入手，踊跃调整个人心态。来到xx环境改变特别大，所接触的.人和事物一切都是新的，我们都须要时间来适应，医院聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当承受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细微环节确定成败。这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的相识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好医院的优势资源，最大效果的缔造一个病人与医院双盈效益，医院的快速开展也是我们个人的开展。通过培训，我们了解了什么是职业化、以及许多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进展参照，相识到自己的缺乏，刚好改良，对以后的工作的开展以及个人的开展都是特别有好处的。须要清晰的是我们不是为医院打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要坚信自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在康复训练中心的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些东西，要擅长突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于特性。然后就是以后在做事的过程中要留意方法，这样才能让工作效率更高、削减无谓的加班，事情也会做的更好。很感谢医院支配了我去参与这次的新员工入职培训，我会将在培训中学到的、体会到的进展再消化和融会到今后的工作实践中去，不断地补充学问和努力去弥补自己的缺乏，使自己成为一名适应医院开展须要的优秀员工。最终我盼望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理，让我们同心协力，为xx医院更辉煌的明天而奋斗。入职培训总结篇2我是来自办公室的新员工xx，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸！虽然我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献！这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训