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前端工程师简历怎么写

前端工程师简历怎么写前阵子知乎有个话题叫做《为什么前端工程师很难找》很火，你可以发现在社交网络上到处都在招前端工程师，但又有一堆前端工程师觉得怀才不遇。其实前端工程师并不少，但很多时候合适的前端工程师难找。可能是由于程序员比较内向，前端工程师都没有把自己最厉害的那一面表现出来。今天我们来聊聊前端工程师的简历怎么写，希望能够对大家有帮助。简历的重要性简历的作用其实一直被忽视，即使是有人内推，简历也是必须认真对待的。很多人找朋友内推都是随便在人才网上填了几个表单生成个word文档自己都没看一下就直接扔过来，所以我们经常可以收到一些乱码或者奇奇怪怪的简历。甚至有些人会觉得简历只是走个形式，内推的话通过第一轮没问题。如果收简历的是技术负责人认识你还好，不然很多时候这种做法只能是呵呵了。通过招聘网站上发一个招聘信息，行情好的话，一天大概可以收到15份简历。如果每份简历花3分钟看，看完这些简历起码45分钟。当然，我肯定不会花45分钟去看这些简历。要不基本就不用咋干活了，有些简历甚至扫一下就知道可以删除了(因为写得实在是太烂了)。所以简历生存的关键其实就是在短时间内在招聘方展示你的亮点。请记住我上面这句话的重点，“短时间”、“亮点”。知己知彼，百战不殆前面提到的，要突出自己的亮点。何为“亮点”，亮点是相对于招聘方是高价值的东西。所以这个时候我们要了解对方要什么。一般我们可以通过多个渠道了解到对方的岗位工作内容。1.官方的岗位介绍2.与你联系的内推同学3.通过自己的关系联系到招聘方内部的同学进行了解。不要只准备一份简历通过前面收集到的招聘岗位的分析，就可以针对性的提供对应的简历。例如前端工程师在每个公司的工作定义不一样，在A公司的前端工程师是负责设计理念还原，到了B公司则前端工程师可能会是全栈工程师。很多人只做了一份简历去投简历，所以A公司很容易收到适合B公司的简历，B公司也很容易收到适合A公司的简历。这个时候即使你本身技术没问题，但简历上没体现你符合这个岗位的高价值，很可能因此就这么被涮下来。事情做好准备工作很重要。简历怎么写我比较推荐各位把简历分成5个板块：个人信息、工作业绩、作品展示、影响力展示和荣誉列表。个人信息个人信息这块主要填写的是基本信息，主要用来判断你的条件是否满足某些硬性要求。一般需要填写的是姓名、年龄、性别、婚姻、电话、学历、邮箱、QQ、博客地址、工作年限、所在城市、籍贯，颜值高的同学可以附上相片，其他其实没必要写太多，像身份证号码、宗教、政治面貌、父母亲职业这些都不需要写到个人信息里面。在这里要特别提醒的是3个事情：1.联系电话需要反复确认是否是正在使用的号码;2.邮箱尽可能用使用QQ邮箱，QQ邮箱收邮件可以第一时间知道(当然，前提必须是你设置了微信提醒和QQtips弹出)。之前网上有炒作过简历放QQ邮箱会被鄙视的话题，相信我，大部分面试官或者Hr不会在意你用什么邮箱的，更在乎你能力行不行。3.QQ号码是为了验证用，加好友时不要出现某些莫名奇怪的提问验证。“猜猜我是谁”还能回答，要是一堆火星文就不知道咋说了工作业绩工作经历工作经历是一个比较重要的内容，先展示下我经常收到的反面案例截图从简历上来看，我们确实可以看到这位同学工作了3年，但我们却没办法看出他3年的工作经验积累在这里，甚至可以理解成一个经验用3年。在同样工作三年的简历里面挑，我为什么要选他?好的工作经历其实应该这么写，1.介绍一下公司名称和在职时间。2.用简单的语言描述一下你的项目。3.评价你做这个项目的业绩如何(当然是要往好的方面去)4.描述下你在这里面主要有什么影响力的东西例如，这样的写法虽然还是比较简单，但与前面的见光死简历一对比，给人的印象就不一样了。在这里要特别提醒的是：1.工作经历这一块是后面面试的内容之一，所以千万不要弄虚作假。要不很容易露马脚直接被刷掉2.如果你不是应届生，实习经历也要写进去的话，最好注明下。免得让面试方觉得跳槽太频繁。作品展示作品展示这块我建议展示内容不要超过五个，而且必须是自己的代表作。我曾经从招聘网站自动过滤的简历堆里面捞出一个不错的简历，就是因为他的作品展示有几个一看就感觉好nb。有链接的话，最好能够直接从简历上可以点击过去。有些工作三四年的同学还把大学的程序练习代码都拿出来，这个真心就没必要了。影响力展示影响力这块一般可以通过分享来体现。简历上可以列举一些你在写过的文章，可以直接访问的页面可以直接贴地址。如果无法直接访问可以考虑保存成附件一起打包提交过去。如果参加过一些业内技术分享会，例如webrebuild，前端圈，w3ctech的同学，也可以将参加的时间及分享的内容列一下，将ppt作为附件加进去。当然，如果你有github或者博客地址，也记得在此处写下。荣誉列表这块是有助于从侧面让面试官知道你