2022《杜拉拉升职记》读后感.docx

2022《杜拉拉升职记》读后感《杜拉拉升职记》读后感仔细读完一本名著后，大家肯定对生活有了新的感悟和看法，何不静下心来写写读后感呢？那么你会写读后感吗？以下是我为大家收集的《杜拉拉升职记》读后感，希望对大家有所帮助。《杜拉拉升职记》读后感1《杜拉拉升职记》这本书虽然有些情节不免夸张甚至过多巧合，但它贴近现代生活，对主子公杜拉拉职场故事的描述能给我们年轻人不少启发。杜拉拉，一个“南方女子，姿色中上”。二十出头的她初进公司，先是赤胆忠心地傻干，后来发觉干了许多活儿，可就是不被上司器重。顶头上司藏着掖着，为了保住自己的位置不受威逼，关键的业务丝毫不放，关键的学问一点不教；高层领导只想平安退休，不愿担当责任和风险，“该做确定时他思索，遇到困难时他授权”；新聘请的下属一个本领不大脾气不小，一个实力虽强暗藏心计难以驾驭……在困难的多重关系中，杜拉拉不断进行正面的自我调整，最终百炼成钢。杜拉拉是一个靠着彪悍的性格和工作的韧劲成长起来的草根，遇到挫折时，她没有退缩，恰逢机遇时，她适时抓住。结局是完备的，无论是她的工作还是爱情，但过程是曲折的，珍贵的是她挺过来了。抛开这本书的故事情节，下面我谈谈读了这本书的几点感受：1、要懂得满意。书中说“忠诚源于满意”，面对组织或者领导赐予的待遇满意了，才会敬业、忠于职守；但在工作看法上，对自己要高标准，不断地给自己加压，明白就业的过程就是学习的过程，不断地为自己创建上升的空间。2、要有仔细学习的看法。杜拉拉的好学书中随处可见。在现实中，对我们来说，不论是书记员、法官还是从事后勤工作的人员，尽管接触的工作内容有所不同，但学习自当贯穿始终。在学习途径上，可以通过培训或自学，通过视察领导或同事工作获得，通过自身工作阅历总结……这种不断的总结、学习，使自身的综合素养提高，才能处理好相应的问题、难题，才能使自己显得更重要。3、仔细、敬业精神。追求职务的晋升和薪水的增加无可厚非，但要把留意力全部放在怎样把活干好干实上，发扬爱岗敬业精神，以取得组织的认可。在法院没有像外人想象的“一杯茶、一包烟、一张报纸看半天”的悠然。厚厚的案卷，接连不断的案件，让我们必需清晰地知道自己的工作任务，埋头苦干，以高效地完成工作任务。4、与人为善。在职场，人际关系非常重要。杜拉拉在职场中，擅长利用资源，做事懂得技巧。比如她起初为了建立与玫瑰的良好合作关系，就想到了王蔷，在跟李斯特的协作中，就充分利用总裁何好德，适时地寻求帮助，后来在办事处重新调整设置，充分利用王伟来给自己的方案以充溢的劝服力等等。我们可能很难做到像杜拉拉那样精明，那么擅长交际，但多读几遍这本书，或很多少能学到一些与人相处的技巧。5、适时争取。在《杜拉拉升职记》一书中，作者教我们要擅长抓住机会、识别机会、创建机会，同时抓住向领导征求看法的机会。总之，杜拉拉的机智，聪慧，她的心态调整、职场处事、人资行为阅历，尤其是她的敬业精神，都是值得我们去学习的。《杜拉拉升职记》读后感2盛夏的夜晚，我们经常能望见萤火虫。在我的印象中，萤火虫不但美，而且很奇妙。它们尾部发出的亮光在黑暗的夜里，就像天上闪闪的星星。小说《萤王》中的萤火虫，更奇妙。不但会引路，还懂得报恩。就像童谣里唱的那样：“萤火虫，像灯笼，高高挂，渐渐飞，黑夜里，引着我，渐渐走……”小小的萤火虫也知道谁是好人谁是恶人？小说《萤王》中那五只有灵性的萤火虫就知道。在一望无际黑暗的芦苇荡里，萤火虫引着爷爷，渐渐走，最终获救了。爷爷在感谢之余，确定爱护萤火虫一辈子。可秋虎不理解，到处和他作对。捉萤火虫去卖钱。爷爷英勇机灵地解救萤火虫。萤火虫知道报恩，帮爷爷一起，救起了秋虎落水的儿子，用行动感化秋虎。秋虎想挽救萤火虫的栖息地――芦苇荡，可一切都晚了，爷爷死了，跟着萤火虫走了。《萤王》里爷爷和萤火虫的故事，让我想起了，我们村张爷爷和桂花树的故事。我们村公路边有一条绿化带，里面种着桂花树和香樟树。平常有些村民把垃圾顺手一扔，丢在绿化带里面的缝隙里。日子久了，垃圾堆成了小土包。垃圾边的桂花树，或许是垃圾里肥料起了作用，长得特殊旺盛。一天早上，不知是谁点燃了垃圾堆里的废纸，冒出了滚滚浓烟。一阵风吹来，火苗像一条火龙窜出来。旁边的桂花树像个可怜的孩子，在浓烟中摇摆，似乎在呼喊：“来人呀，快来救救我，救救我！”可路上来来往往的人，似乎谁都不在意它。当时我也望见了，也是这么想：别多管闲事了。正在这时，我望见张爷爷急步向桂花树走去。张爷爷今年70多岁，满头白发，在早晨的阳光下，白的发亮。只见他一手拿着扫帚和铁铲，一手拎着一桶水，来到垃圾堆旁，放下铁桶和铁铲。双手拿起扫帚，弓着腰，高高举起向火苗拍去，连