





















软件班“安全教育月”活动工作总结第一篇:软件班“安全教育月”活动工作总结计算机科学系10软件班安全教育月活动工作总结班级:10软件班二〇一一年四月10软件班安全教育月活动工作总结我班在四月份教育月活动中,在辅导员的正确指导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,为全系师生营造了一个安全和谐的工作、学习环境,维护了班级的良好学习氛围,促进了班级项工作的开展,提升了学生个人的思想觉悟。结合我班实际,开展了一系列的活动,现总结如下:一、辅导员重视安全措施有力我班为了进一步做好安全教育工作,切实加强




软件界面的知识产权保护课程论文第一篇:软件界面的知识产权保护课程论文青岛农业大学本科生课程论文论文题目软件界面的知识产权保护专业班级软件外包2011级5班学生姓名(学号)指导教师李东海完成时间2014年05月21日软件界面的知识产权保护摘要:我国对软件界面的知识产权保护制度与美欧一样都以版权法中的“思想/表达”二分法为基本原则,然而“思想/表达”二分法与软件界面知识产权均衡的不一致造成其不确定性以及难以适用等缺陷。我国相关法律中有关软件界面的保护规定过于笼统,造成“有法难依”和国外厂商滥用知识产权阻碍我国




软件测试面试题目第一篇:软件测试面试题目下面列出的是网上的一个软测笔试题,好多单位在笔试的时候都会copy下来作为笔试题,我至少遇到两次了,其他的笔试题还有,但不一一列出了。一、判断题(每题1分,12分,正确的√,错误的╳)1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。()2.Beta测试是验收测试的一种。()3.验收测试是由最终用户来实施的。()4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。()5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。()6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。()7.自底向上集成需要




软件知识讲座策划书第一篇:软件知识讲座策划书计算机软件知识讲座策划书一、讲座主题浓厚计算机软件情感,感受计算机软件大智慧,垫基计算机软件知识普及,共享计算机软件知识!二、讲座目的及意义丰富学生校园文化生活、将计算机软件知识推广。让广大同学更了解计算机软件知识,让同学们更加关注计算机软件的发展。三、讲座时间及地点时间:2010年11月7日(具体时间待定)地点:皖西学院C306(可能改动)四、计算机软件知识讲座参加对象(约300人)1、皖西学院学院信息工程学院全体同学2、计算机协会全体会员3、电脑爱好者等五、




软件测试面试第一篇:软件测试面试软件测试笔试题(考试时间60分钟,满分100分)1.软件可靠性是指在指定的条件下使用时,软件产品维持规定的性能级别的能力,其子特性()是指在软件发生故障或者违反指定接口的情况下,软件产品维持规定的性能级别的能力。A.成熟性;B.易恢复性;C.容错性;D.可靠性依从性2.关于软件质量的描述,正确的是______A.软件质量是指软件满足规定用户需求的能力;B.软件质量特性是指软件的功能性、可靠性、易用性、效率、可维护性、可移植性;C.软件质量保证过程就是软件测试过程;D.以上描




软件测试要点总结(大全)第一篇:软件测试要点总结(大全)前言首先,请原谅我用标题吸引了你。这份文档是我整理的软件测试这门课的要点总结,我觉得软件测试这门课的考试要点也就在这里了,我猜测老师的考点也会在这里的。我的计划是,打算完成这份文档里的所有问题,然后我会上传到班群。可由于我个人的时间有限,我想请大家在复习的时候能不能抽点时间完成一部分,如果大家都出一份力的话这将会很轻松的完成的。我将会从面向对象部分开始完成文档,有兴趣的请从前面开始好吗?命名规则为:文档名+更新时间。建议大家上传到班群前,先下载最新的




软件测试面试常见问题及回答第一篇:软件测试面试常见问题及回答1.请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者




软件测试课程设计要求--2012-02-20第一篇:软件测试课程设计要求--2012-02-20软件测试课程实习要求课程实习要求:请选择某大学的一个二级网站进行测试,制定一个测试计划并安装使用相关测试工具和配置相关的测试环境,完成对这个二级网站的整体测试(功能测试,兼容性测试,性能和压力测试)考查要求:需要完成课程实习报告;报告中需要包含的内容:A测试计划;B相关测试工具的安装及使用过程(有图有真相);C测试结果报告;报告的提交:本周五17:30分之前,交到E-427我办公桌上;电子版本请发送到:;最后做




软件测试让你找到自信(共五则)第一篇:软件测试让你找到自信软件测试让你找到自信转眼间培训就结束了,我们毕业了,在顶测科技的三四个月的点点滴滴依然回忆在我的脑海中,就要走了,就要上班了,就要离开我们的授业恩师了,眼泪、汗水不由自主的往下掉。大学毕业直接杀入北京顶测,一路上有着太多太多感人的,心酸的事迹。从没有到过北京的我,一切都是那么新鲜,一切又那么遥远。初来乍到,住处虽已找到,但心却已经飞到了这座陌生而又熟悉的城市里,幻想着在这座城市里培训、找工作、奋斗,甚至是扎根,幻想着我是北漂圆梦中的一员,幻想着我在




软件测试经验与教训评论第一篇:软件测试经验与教训评论评注作者:傅健,jiafu@cisco.com(转载请注明作者)经验6:非常赞同,注重线下沟通方式,与开发做朋友,更容易发现更多测试思路,解决好问题;经验10:测试过程如若不限时间,很难定义穷尽之时,完美只是在指定时间/成本/质量要求下满足老板的要求。经验11:测试不能保证质量,非常赞同这个说话,考虑两个因素:(1)你给的时间和成本是多少?如果是0,提什么保证质量?(2)质量形成与构建者,也受其他人制约,例如三聚氰胺奶粉生产商不知道自己加了嘛?经验13:




软件测试英文自我介绍加强版第一篇:软件测试英文自我介绍加强版Well,it’smypleasuretointroducemyself.I’myangchengfromHuBeiprovinceandIgraduatedfromHuBeiUniversityfornationalitieslastyear,.majoringinInformationandComputerSecience,Asyouknow,I’vebeenworkingasasoftwareengineerinasmallcompanyu




软件测试简答题第一篇:软件测试简答题一、软件测试有哪些基本原则?答:1,所有的测试都应追溯到用户需求。2,应当把尽早和不断的测试作为座右铭。3,测试工作应该由独立的专业的软件测试机构来完成。4,Pareto原则。5,设计用例时,应该考虑各种情况。6,对测试出的错误结果一定要有一个确认的过程。7,制定严格的测试计划。8,完全测试是不可能的,测试需要终止。9,注意回归测试的关联性。10,妥善保存一切测试过程文档。二、软件测试人员需要哪些基本素质?答:1,具有良好的计算机编程基础。2,具有创新精神和超前意识。3




软件测试经验总结第一篇:软件测试经验总结软件生命周期(SDLC)的六个阶段1、问题的定义及规划此阶段是软件开发方与需求方共同讨论,主要确定软件的开发目标及其可行性。2、需求分析在确定软件开发可行的情况下,对软件需要实现的各个功能进行详细分析。需求分析阶段是一个很重要的阶段,这一阶段做得好,将为整个软件开发项目的成功打下良好的基础。“唯一不变的是变化本身。”,同样需求也是在整个软件开发过程中不断变化和深入的,因此我们必须制定需求变更计划来应付这种变化,以保护整个项目的顺利进行。3、软件设计此阶段主要根据需求




软件测试简历(推荐5篇)第一篇:软件测试简历软件测试简历日子如同白驹过隙,没想到也到了自己找工作的时间,此时此刻需要开始写简历了哦。为了让您不再为写简历头疼,下面是小编整理的软件测试简历,仅供参考,大家一起来看看吧。软件测试简历1男23岁学历:大专工作年限:1年以内期望薪资:3000-5000元工作地点:广州-天河-岗顶求职意向:测试工程师沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强阳光开朗工作经验(工作了1年3个月,做了2份工作)xx数据科技公司工作时间:20xx年8月至20xx年11月[3个月]职位




软件测试简历的自我评价5则范文第一篇:软件测试简历的自我评价自我评价是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。下面小编为大家带来软件测试简历的自我评价,以供参考。软件测试简历的自我评价篇1热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真、积极主动、有耐心、严谨。有较强的沟通技巧及团队合作精神,组织协调能力,较强的责任感及进取精神。时间观念超强,能根据任务安排及时完成,承受较大的工作压力,能适应加班及出差工作。积极上进,不耻下问,具有发现问题并分析、解决应用问题的能力,较强逻辑分析及文字表达能力




软件测试试用期工作总结正文:软件测试试用期工作总结软件测试试用期工作总结软件测试试用期工作总结1本人自年x月x日起进入xx公司从事手机软件测试工程师一职,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,在过去的2个月中,通过不断的学习和自我




软件测试简历第一篇:软件测试简历姓名:匡波个人信息:性别:男婚姻:未婚工作地点:成都教育背景:四川职业技术学院2007级-计算机应用技术(大专)联系方式:E-mail:kb8_6kb@163.com电话:***自我评价:熟练Windows、Linux操作系统的基本操作;能够熟练使用SQL语句,熟悉Oracle数据库的使用;熟悉测试工具QTP、LoadRunner、QC的使用;熟练功能测试的各种设计方法及测试用例编写;熟练软件测试基本流程及测试各类文档的编写;能熟练使用Word,Excel等办公软件熟知持续




软件测试简历第一篇:软件测试简历【求职意向】测试工程师简历姓名:***性别:男年龄:23学历:大专专业:软件测试籍贯:**********电话:*********E-mail:************通讯地址:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1、熟悉自动化测试工具如:QuickTestProfessiornal、WindRunner、LoadRunner进行功能和性能测试。2、熟练使用测试管理工具




软件测试课程设计要求第一篇:软件测试课程设计要求软件测试技术课程设计要求1、测试对象选择:每组同学选择一个web应用程序,部署到笔记本上。Web程序可以从网络上找,至少包含5个以上的功能模块。要求:每组所测试针对的web应用程序不能相同!否则两组成员成绩都将降一档次。2、分组要求:每组4人,班级内自由组合3、测试内容:针对一个主要模块,至少有30行语句以上,进行如下测试设计:1)白盒测试:选择编写测试用例,并进行2种类型以上的覆盖测试,并针对测试用例画出表格2)黑盒测试:选择编写测试用例,针对模块中的功能




软件测试的一些心得和建议(本站推荐)第一篇:软件测试的一些心得和建议(本站推荐)一、软件测试员自身素质培养(1)首先,应对软件测试感兴趣和对自己有自信,如果具备了这两点,那么在开发过程中不管遇到什么样的困难,相信一定能克服。(2)善于怀疑,世界上没有绝对正确的,总有错误的地方,具有叛逆心理,别人认为不可能发生的事,我却认为可能发生。别人认为是对的,我却认为不是对的。(3)打破砂锅问到底的精神,对于只出现过一次的bug,一定找出原因,不解决誓不罢休。(4)保持一个良好的心情,否则可能无法把测试作好。不要把生


