





















安徽高监企业文化演讲稿第一篇:安徽高监企业文化演讲稿传承先进企业文化共创高监灿烂明天尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家好!我是来自宁绩四组的马黎,非常高兴能参加这次演讲活动,今天我演讲的题目是“传承先进企业文化共创高监灿烂明天”。有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,先进的企业文化、优秀的服务理念,是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。1996年,安徽高监经过华丽蜕变扎根于安徽这片热土,多年来,高监人用务实的作风,大胆的创新,辛




安徽霍山农村合作银行合规文化建设及案件防控大讨论活动工作总结(定稿)第一篇:安徽霍山农村合作银行合规文化建设及案件防控大讨论活动工作总结(定稿)安徽霍山农村合作银行合规文化建设及案件防控大讨论活动工作总结修改时间:2008-6-1114:49:00来源:安徽霍山农村合作银行责任编辑:huoshan省联社六安办事处:为认真贯彻落实六安银监分局《关于开展合规文化建设及案件防控大讨论活动的通知》(六银监发[2007]50号)精神,霍山农村合作银行高度重视、明确目标、讲究方法、精心组织,确保了活动有序扎实推进,并




安徽网新企业文化第一篇:安徽网新企业文化企业文化感受2011年7月,有幸进入安徽网新这个大家庭,开始了自己网络管理的工作。时光如梭,一转眼,已经工作了快一年了。在匆匆过去的一年岁月里,让我对网新的生活,工作,都感触颇多。但是最让我收益匪浅的是对网新企业文化学习。网新作为一家安徽互联网企业,在竞争激烈残酷的市场环境中,以10年的时间,异军突起,成为安徽互联网界的一颗耀眼的明星,它成功的秘密是什么,它的竞争力何在?在学习了网新的企业文化后,很多疑虑都找到了答案。在企业界,有这样一句话:“制度是砖瓦,再好的设计




安徽网新企业文化学习心得第一篇:安徽网新企业文化学习心得安徽网新企业文化学习心得企业文化,是一个企业的灵魂,他能赋予企业鲜活的生命力,指引每一位企业员工为之不断奋斗。12月26日,渠道内部开始了如火如荼的企业文化学习,连续几天的学习,企业文化内容已经烂熟于心,企业文化里的精神也让我深有感触,现在我想结合实际工作中情况来谈谈我的想法。网新的使命“为安徽企业提供专业、高效、可信赖的互联网服务,树立先进的现代科技经营意识,打造新时代的一流徽商品牌。”在与很多客户的交流中,可以看出他们对我们公司的依赖和信任,也经




安财校园文化建设第一篇:安财校园文化建设安徽财经大学校园文化建设——网络环境下的校园文化建设如何培养新时代的高素质人才?如何在新时代办出高校自己的特色?不同文化背景的高等院校,在这方面体现出学科、专业甚至是理念上的差异。长期熏陶于徽商精神和淮河文化的安徽财经大学,半个世纪以来始终坚持“诚信博学,知行统一”的务实求真理念,并逐步构建起独特的人才培养模式。2010年5月15日,中央政治局委员、国务委员刘延东同志视察安徽财经大学,充分肯定了我校51年来取得的成绩,并对我校未来的发展提出了殷切希望:办出特色,办出




安徽建机企业文化手册第一篇:安徽建机企业文化手册企业文化手册用文化凝聚人心用文化提升管理用文化规范行为用文化打造品牌安徽建筑机械有限责任公司2011.12.目录建机企业文化精粹„„„„„„„„„„页码董事长致辞重要说明序言总则文化宣言第一篇建机概况第二篇建机发展第三篇建机文化第四篇管理之道第五篇人力资源第六篇行为规范铸造百年基业附则„„„„„„„„„„页码„„„„„„„„„„页码„„„„„„„„„„页码„„„„„„„„„„页码„„„„„„„„„„页码„„„„„„„„„页码„„„„„„„„„„页码„„„„„




安徽网新企业文化感受2012第一篇:安徽网新企业文化感受2012网新企业文化感受有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为重要。网新高层给公司的新的定义是:安徽网新是




安徽网新企业文化第一篇:安徽网新企业文化安徽网新企业文化网新的定义安徽网新是一家持续创新的,以“为安徽企业提供专业、高效、可信赖的互联网服务,树立先进的现代科技经营意识,打造新时代的一流徽商品牌”为使命的互联网服务公司。网新的使命为安徽企业提供专业、高效、可信赖的互联网服务,树立先进的现代科技经营意识,打造新时代的一流徽商品牌。网新的风格最大限度地发挥每个人的潜能,形成强有力的集体,充满朝气,拥有“创造与挑战”精神的企业风格。网新的核心价值观专业、高效、可信赖网新的文化梦想—持之以恒、真正为实




安全文化示范企业汇报材料第一篇:安全文化示范企业汇报材料夯实文化管理根基推动安全蓬勃发展全力打造全国管理一流的本质安全型矿井---陕西省红石岩煤矿创建省级安全文化示范企业汇报材料陕西省红石岩煤矿属司法部直属监狱煤矿,隶属于陕西省监狱管理局陕西省益秦集团公司,矿井位于陕西省黄陵县店头镇南川集贤村,矿井始建于1968年,设计年生产能力120万吨,现有干职工910人,其中干警89人,职工821人。近年来,红石岩煤矿在司法部、省委省政府、省监狱管理局、省益秦集团公司和行业管理部门的正确领导下,以党的建设和企业文化




安全文化的作用及加强企业安全文化管理第一篇:安全文化的作用及加强企业安全文化管理安全文化的作用安全文化可以通过其自身的规律和运行机制,创造其特殊形象及活动模式,形成宜人和谐的安全文化氛围,教育、引导、培养、塑造人的安全人生观、安全价值观,树立科学的安全态度,制定安全行为准则和正确规范的安全生产、生活方式,使人民大众向着更高的安全目标发展。安全文化将发挥如下作用:(1)安全认识的导向功能对安全的认识,必须通过安全文化的建设,通过不断的安全文化宣传和教育,使广大公众逐渐明白正确的安全意识、态度和信念,树立科学




安全文化建设过程是企业文化的组成部分第一篇:安全文化建设过程是企业文化的组成部分安全文化建设过程是企业文化的组成部分2013-12-2416:32:20清华大学领导力培训互联网字号:T|T在安全文化建设过程中,应做好以下几个方面的工作。一是把加强领导干部责任意识作为企业安全文化建设的保障。领导在安全生产中负有重要的责任,公司的安全状况如何,很大程度上取决于领导的安全责任意识,工作作风,管理水平。各级领导都牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,深刻认识安全管理是第一决策,第一话题,第一保障,第一要务,不折不扣




安全文化建设要坚持以人为本第一篇:安全文化建设要坚持以人为本安全文化建设要坚持以人为本人是安全文化建设的主体,是生产力最活跃、最积极的因素,是安全生产的实践者。铁路要搞好安全工作,必须坚持以人为本,注重突出人的观念、道德、情感、品行等深层次的人文因素,用先进的安全理念、安全知识等培育具有现代安全素质的职工,以此来实现铁路运输的安全、稳定、有序。具体应突出发挥好以下三个作用:一、发挥理念的引导作用,营造浓厚的安全文化氛围。心态安全是安全文化建设的基础和前提,最能体现人本思想。无论是管理者还是职工,只有心态安




安全文化建设示范企业汇报材料第一篇:安全文化建设示范企业汇报材料XXX集团公司“安全文化建设示范企业”汇报材料今天,我们高兴的迎来了凉山州安监局安全文化建设验收组的各位领导一行,来我单位验收“安全文化建设”工作。这是对我单位工作的大力支持和高度重视。我谨代表XXX全体干部职工,对各位领导的莅临表示热力的欢迎和衷心的感谢。根据安排,我就XXX集团公司安全文化建设工作做一简要汇报,有不妥之处请各位领导指正。XXX集团公司成立于2009年,前身为XXX,是一家集蚕桑生产、蚕茧收购烘炕、蚕茧经营销售、生丝加工与经




安全文化建设推进计划第一篇:安全文化建设推进计划安全文化建设推进计划企业安全文化的内容和要求企业安全文化的内容十分丰富、宽泛,但就其主要表现形态来看,大体包括安全意识、安全管理(行为)和安全资源这三个层次。安全意识是否确立,是企业是否安全生产的关键。企业安全意识不是哪几个人的意识,而是包括企业领导、管理人员和作业人员在内的全员意识。安全意识首先是法规意识。企业员工只有把安全行为上升到法律的高度来认识,才能做到合规守法。其次是人本意识,各级领导要牢固树立“关心群众、关爱员工”的观念,每个员工也要牢固树立“珍




安全文化建设工作总结第一篇:安全文化建设工作总结安全文化建设情况总结安全文化是我站特色文化的重要组成部分。王皮湾联合站作为重点防火单位,一直秉持“安全环保、预防为主”的安全理念,在日常生产管理中就及其重视安全工作。从保护人身健康安全的基本目的出发,我站提出了“以人为本,全员参与,规范管理,重在落实”的安全工作总方针,强调人的因素在保证安全上的主导作用,促进全站职工认真对待安全工作。经过持续宣传和系统工作,我稀罕的安全文化在全站上下得到了不断深入和强化。现将我站安全文化建设的基本情况总结如下:一、明确责任,




安全文化建设实施方案〔三〕安全文化建设实施方案范文〔三〕安全文化是企业安全文化的灵魂,是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识,是实现安全长治久安的强有力的支撑.因此,实施安全文化工程,坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则,突出加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设,真正用文化铸造安全盾牌,从而保证和推动企业安全生产稳定的发展,营造平安和谐发展的环境.指导思想:以责任促进安全,以安全促进荣誉,荣誉体现责任;以绩效为手段,以经济为杠杆,安全体现效益,引导员工树立崇高的理想和正确的世界观、人生观




安全文化在煤炭企业安全生产中的作用第一篇:安全文化在煤炭企业安全生产中的作用安全文化在煤炭企业安全生产中的作用安全生产是制约我国煤炭企业持续健康发展的突出矛盾,始终是煤炭企业头等重要的工作任务。任何时候都必须坚持安全组织伤亡职工家属到井下区队现身说法教育,并将矿井历年来发生的事故案例编印成册,发放到职工手中,起到了警钟长鸣的教育效果。这个矿还美化了矿工业广场、从矿大门口到采掘楼建起了安全灯箱一条街;在新福利楼内,设置矿长安全指令、矿长书记安全寄语、安全警句等牌板,形成了安全教育一走廊;在井口候罐大厅,安设




安全文化建设及施工企业的对策第一篇:安全文化建设及施工企业的对策安全文化建设及施工企业的对策铁路建设行业是事故多发行业,搞好施工企业的安全管理至关重要。近年来,铁路施工所发生的各类安全生产事故给了我们十分惨痛而深刻的教训。究其原因主要是我们的安全文化没有真正形成,安全文化没能成为广大员工的自觉意识和行为规范。在企业文化作为企业管理的一种手段已经风靡全球的今天,其地位和作用也越来越突出。要提高施工企业安全管理的有效性,必须在组织上建立起完整的生产安全保障体系,还要在意识形态领域加强安全文化的建设,以此形成施




安全文化——铸就习惯的力量第一篇:安全文化——铸就习惯的力量安全文化——铸就习惯的力量长期的文化积淀就形成一种习惯与自觉。用安全文化推动人们良好习惯与自觉的形成,那样的话,企业安全就可免除后顾之忧。2003年2月1日,美国航天飞机哥伦比亚号发生爆炸,7名宇航员遇难,令世界为之悲痛。是年8月26日,由13名专家组成的调查委员会经过长达半年多的详细调查,花费2000万美元,发表了长达248页纸的最终调查报告。然而,这一调查报告同样又一次引起了世界舆论的震惊。这个报告用大量篇幅披露了美国航天局漠视安全的现状,报




安全文化建设示范学校实施方案第一篇:安全文化建设示范学校实施方案东买里乡中学安全文化建设示范学校创建活动实施方案东买里乡中学2013年6月9日东买里乡中学“安全文化建设示范学校”创建活动实施方案为加强学校的安全文化建设工作,探索安全管理新模式,建立安全文化建设长效机制,促进学校的安全管理上台阶,按照国家安监总局、自治区教育系统安全文化建设示范学校创建工作的相关要求,结合学校的实际情况,制定本方案。一、指导思想贯彻执行国家安全文化建设法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,以科学发展观


