





















第十一期学生党员培训班培训计划表(学习思考题)[最终定稿]第一篇:第十一期学生党员培训班培训计划表(学习思考题)附件二:学习讨论思考题1.学生党员如何在实际行动中体现“四个模范,三个一”,做到“四好校园先锋”?(“四个模范”即学生党员要成为“学习的模范、实践的模范、创新的模范、诚信的模范”;“三个一”即学生党员要“承担一份工作,带动一个宿舍,帮助一名同学”)(“四好校园先锋”即思想政治好、学习成绩好、作用发挥好、群众反映好)2.如何按照保持和发展党的先进性的总体要求,实现大学生党员素质的“五个显著提升”?




第九期团校培训工作总结第一篇:第九期团校培训工作总结第九期团校培训工作总结为学习贯彻落实党的十七大精神,切实加强团的自身建设及学生团干部学习意识和思想作风建设,培养脚踏实地、求真务实的工作作风,塑造我院学生团干部良好的精神风貌,在校团委的正确领导下,在院党总支的指导下和全院团员青年的积极参与配合下,团校分校培训工作已顺利结束。本次培训,学员总数为115人,培训工作取得了一定成绩,为今后团建工作的开展奠定了一定基础。现将工作总结如下:一、高度重视、统一部署,认真贯彻落实通知文件精神要求。首先,组织我院团委组




第二届岗位技能(计量)竞赛题第一篇:第二届岗位技能(计量)竞赛题第二届岗位技能竞赛计算、填制《加油站计量保管账》竞赛请各位选手依据以下资料和《石油产品计量速算表》,计算、填制《加油站计量保管账(竞赛)》(只登记“日计量”账,并分析当班“零售溢耗量”产生的主要原因。一、加油站计量资料:1.昨日10点交接班信息:0#柴油计量库存V20为1500L。2.今日10点交接班信息:0#作价密度835.0Kg/m3,加油机码号从12345到54321,当班期间计量管理部门进行加油机检定,误差符合要求且回罐油100L;另




第六期团校培训工作总结第一篇:第六期团校培训工作总结长江师范学院数学与计算机学院第六期团校第三讲培训工作总结为学习贯彻落实党的十七大精神,切实加强团的自身建设及学生团干部学习意识和思想作风建设,培养脚踏实地、求真务实的工作作风,塑造我院学生团干部良好的精神风貌,在校团委的正确领导下,在院党总支的指导下和全院团员青年的积极参与配合下,团校培训工作正如火如荼的开展。本次培训,学员总数为98人,此次培训围绕“学生干部工作漫谈”为主题展开,为今后学生工作的开展奠定了一定基础。现将第六期团校第三讲培训内容总结如下:




第六届秘书职业技能大赛策划书第一篇:第六届秘书职业技能大赛策划书秘书职业技能大赛策划书一、活动主题:携手秘书,走进职场;展我风采,现我魅力二、活动目的:为进一步提高学生的职业技能与就业能力,激励学生进行秘书职业基本技能训练,适应社会对秘书专业人才的需求。特举办“第六届秘书职业技能大赛”。三、主办与承办主办单位:汉语言文学系承办单位:秘书协会四、活动时间:11月五、活动地点:六、活动基本流程;主持人简单介绍,宣布大赛开始现场模拟大四学长学姐友情演出(是实际情况而改动)4个人才艺展示5嘉宾老师点评颁奖,第四届




第八章材料1肯德基的员工培训第一篇:第八章材料1肯德基的员工培训肯德基的员工培训作为世界上最大和最成功的连锁快餐企业之一,肯德基崇尚团队精神及每一位员工的热忱参与,并致力于为员工提供完善的培训、福利保障和发展计划,使每位员工的潜力得到最充分的发挥。教育培训基地:员工学堂在中国,肯德基建有适用于当地餐厅管理的专业训练系统及教育基地——教育发展中心。这个基地成立于1996年,专为餐厅管理人员设立,每年为来自全国各地的2000多名肯德基的餐厅管理人员提供上千次的培训课程。中心大约每两年对旧教材进行重新审定和编写




第三章培训与开发第一篇:第三章培训与开发第三章培训与开发(一)员工培训的定义:员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,是企业适应新的要求,更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务,从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。(二)员工培训的8种形式1.讲授法:优点运用方便,便于控制整个过程;缺点单向信息传递反馈效果差,一般用于理念性知识培训。2.试听技术法:通过现代试听技术对员




第八期高校辅导员培训学习心得第一篇:第八期高校辅导员培训学习心得第八期高校辅导员培训学习心得十分有幸得到被学校选送参加第八期高校辅导员培训的机会。经过这段时间系统的学习,令我受益匪浅。在听取了许多资深教师的报告,与众多优秀的同事讨论交流之后,我对于辅导员的责任与义务有了更深刻的认识。对辅导员工作中经常会遇到的许多问题有了更多样化的解决方法;对学生教育方面所面临的很多重点注意方向有了更加深化的认知;对于高校队伍的很多方针政策有了更加全面的了解。关于培训所得,有如下几个方面。其一,明确了辅导员在工作中应当带入




第二季度培训总结第一篇:第二季度培训总结郑州登电阳城煤业有限公司第二季度培训工作总结培训科二〇一三年六月二十六日郑州登电阳城煤业有限公司第二季度培训工作总结为了贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实“管理、装备、培训”的三并重原则,执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。结合我矿实际情况,积极组织开展了全体职工安全教育和部分职工技能培训工作。截止到6月25日,共展开了如下教育培训工作。一、全员培训情况和培训内容培训开展情况:1、继续贯彻学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》;2、




第三期团校培训计划书能环学院[最终版]第一篇:第三期团校培训计划书能环学院[最终版]第三期团校培训计划书一.项目名称:2010年能源与环境工程学院初级团校培训计划书二.活动目的:团校是团员的学习基地交流中心,是团员作为先进青年的思想保障,通过政治理论学习、工作业务培训和社会实践等方式,进行团员意识教育,能够培养学生团干部的工作能力,全面提高基层团干部的思想水平和业务能力,有效活跃基层团组织。让每一位团员能够在团校中相互认识学习交流,能够在以后的工作中学习中发挥更大的力量,展示我们能环学院的风采。三.活动时




第九期团校培训总结第一篇:第九期团校培训总结平顶山学院经济与管理学院第九期团校培训工作总结经济与管理学院团总支2010年11月5日经济与管理学院团校培训工作总结为了增强团员意识,积极响应校团委号召,加强我院学风建设,全面学习贯彻落实党的十七届五中全会精神,培养一批素质全面、思想积极的共青团队伍,近期我院团总支在校团委指导下,举行了第九期团课培训,使同学们提高对团知识的学习,提高思想先进性和觉悟,了解自身肩负的历史责任,努力学习各方面知识,成为优秀的共青团员,从而成为党的得力助手与后备军。现将活动总结如下:




第五项修炼读书笔记fix第一篇:第五项修炼读书笔记fix中国儒家传统伦理道德与管理哲学——《第五项修炼》读书报告《第五项修炼》是彼得·圣吉在其老师富瑞斯特创立的系统动力学和混沌理论基础上总结、提升出来的阐述管理学的新思维方式的著作。他将古老的东方智慧与西方先进的管理技术结合起来,具有很强的操作性和实践性,他强调用系统的观点来观察、分析、解决问题,并且将人的全面、自由的发展提到重要地位,将继续学习作为企业发展的终身目标,这与中国传统的一些伦理理念是相吻合的。在企业的日常管理中,问题的出现是不可避免的,迥然不




第五期青马培训讲座通讯稿第一篇:第五期青马培训讲座通讯稿宁夏医科大学第五期青年马克思主义者学生骨干培训班——民族宗教知识专题讲座暨卓越学生干部交流报告会2012年10月10日,在新校区教学楼会议中心隆重召开了宁夏医科大学第五期青年马克思主义者学生骨干的第二次培训讲座。自治区党委统战部副部长杨洪、宁夏医科大学中医学院2010级针灸推拿班王璐璐出席了本次讲座。学生工作部相关负责人及400余名学生干部参加了此次培训。于晚上19:00,培训在全体同学热烈的掌声中准时开始。自治区党委统战部杨洪副部长做了名为宁医与信




第三章培训与开发(最终定稿)第一篇:第三章培训与开发第三章培训与开发●本次培训主要内容–培训原则与培训制度–培训管理●培训开发考核比例理论考试分数(9)–起草培训制度(3)–培训管理(3)–制定可晋升员工的发展规划(3)操作技能考试(14)–起草培训制度(7)–培训管理(3)–制定可晋升员工的发展规划(4)●工作要求(一)起草培训制度1、能够掌握培训的基本原则和培训制度的主要内容2、能够起草培训制度草案相关知识–有关职业培训的法规(二)培训管理1、能够独立搜集、整理、分析培训需求信息2、能够独立编制培训费




第二阶段培训小结第一篇:第二阶段培训小结第二阶段培训小结2013年10底,正是丹桂飘香的金秋季节,我和学校的两名教师再次踏上了赴上海学习之旅。再次走进上海进才实验小学,一种亲切感油然而生。和蔼的赵国弟校长,敬业的教师队伍,丰富的校园生活,丝毫没有忙乱之感,一切都那么的井然有序,透着一股勃勃生机。这次来恰逢贵校迎接市级督评工作及滇晥沪校际教研活动,在参与的过程中,我体验着,思考着,也收获着。一、我们应追求什么样的教育人格培养是教育之本。进才实验小学的养成教育十分成功。学生对师长有礼貌,言行优雅,学风严谨。究




第二阶段动员大会讲话第一篇:第二阶段动员大会讲话在推动第二阶段“文明贵南”建设会议上的讲话“文明贵南”建设领导小组组长李占彪今年是实施第二阶段“文明贵南”建设的第一年。2012年精神文明创建工作,要认真贯彻落实党的十七届六中全会和中央经济工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以社会主义核心价值体系建设为根本以高度的文化自觉和文化自信大力推进各项工作,着力提升公民文明素质和社会文明




第二次校本培训内容第一篇:第二次校本培训内容第二次校本培训内容:主题:如何抓好小学生的课堂常规——没有规矩不成方圆主讲:许强科室:教导处时间:2月20日教育本身就意味着限制,教育过程始终处于自由与限制之间,需要在两者之间寻找平衡。从学生成长的需要来看,在教育过程中对学生的自由进行一定的限制是必要的,也是合理的。学生的学习包含着对规则的学习,让学生学会约束自己,是教育的内容之一。常规不是捆绑学生的绳索,而是让学生学习生活得更有序、更和谐的必然保证,而课堂常规作为训练学生自我约束能力的规范和标准,其本身也是课




第二期青年干部培训班培训体会第一篇:第二期青年干部培训班培训体会第二期青年干部培训班培训体会七月七日,镇党委、政府举办了镇第二期青年干部培训班。会上,党委邹书记就上半年工作情况和今后工作思路作了专题报告,会后还组织全体学员对我镇重点企业、安置房和工业集中区建设进行现场参观。通过此次学习,给我留下了深刻的印象,获益匪浅,体会良多。体会之一:青年干部必须刻苦学习、提高素质。我们生活在一个快速发展的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识




第二期督学培训学习总结第一篇:第二期督学培训学习总结第二期督学培训学习总结2017年6月6月8日,我有幸参加了第二期督学网络培训,倾听了各位领导、专家、学者的报告,收获颇丰,体会很深,现总结如下:一、本次学习主要任务(一)是认识教育督导的新形势。(二)是学习督导评估的新内容。(三)三是明确督学的新作用。二、学习过程收获学习后真心感悟到专家、领导丰富的实践经验和敬业精神,明确了教育督导工作必须要提高自身素质,在本次培训中我有幸学习到了王永发主任主讲的加强督导机制研究与能力建设,学习了、如何理解责任督学挂牌督




第二次干事培训总结第一篇:第二次干事培训总结第二次学生干部培训个人总结2011年12月2日在活动中心505室召开了管理学部第二次干部培训,由前学生会副主席杨茜学姐、现任记者团副团长罗弘扬主讲,从不同的角度、不同的方面给学生会干部召开培训大会。首先是杨茜学姐跟我们交流了她的工作经验,她以前在学生会的时候是怎样工作的,有什么地方是不足的,都告诉我们,希望我们能够引以为戒。然后就讲到礼仪问题,她希望我们能够做到一言一行、一举一动都是彬彬有礼。“知礼而后作”是人的内在修养,外在表现。我们作为一名学生干部,更应该在


