劳动仲裁异议申请书.docx

劳动仲裁异议申请书劳动仲裁异议申请书（精选20篇）劳动仲裁异议申请书篇1申请人：_________________住址地：_________________法定代表人：_________________被申请人：_________________住址地：_________________法定代表人：_________________请求事项：请求确认申请人与被申请人于_________________年_________________月_________________日签订的《甲醇合成塔订货合同》中约定的仲裁协议无效。事实与理由：20__年12月3日，申请人与被申请人签订了《甲醇合成塔订货合同》，该合同第12条合同争议的解决约定为“12.1凡与本合同有关而引起的一切争议，双方应首先通过友好协商解决，如经协商后仍不能达成协议时，双方同意任何一方可以申请仲裁委员会按该委员会当时有效的仲裁程序/规则进行仲裁。12.2仲裁地点为合同签订地(古县)。”申请人认为，申请人与被申请人签订的合同中对具体的仲裁委员会约定不明，双方在签订合同后也未达成补充协议，根据法律规定，合同约定的仲裁协议属于无效。为此，请求贵院确认仲裁协议无效。此致_________________中级人民法院申请人：__________________________________年_________________月_________________日劳动仲裁异议申请书篇2撤销劳动仲裁裁决申请书申请人：单位名称：，住所地：省市区路号座层。法定代表人：，职务：，联系电话：。被申请人：姓名：，性别：，民族：，年月日出生，住址：省市区路小区号楼单元室。联系电话：。请求事项：依法撤销仲裁委员会于年月日作出的（）字第号裁决书。事实和理由：申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，市区劳动人事争议仲裁委员会经审理于年月日作出字（）第号裁决书，该裁决适用《劳动争议调解仲裁法》第47条，为终局裁决。申请人根据《劳动争议仲裁调解法》第49条，认为该裁决依法应予撤销。理由如下：1.该裁决适用法律错误。。2.劳动争议仲裁委员会无管辖权。。3.违反法定程序。。4.裁决所根据的证据是伪造的。。5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。。6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。《劳动争议调解仲裁法》第49条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。综上，申请人认为，该裁决符合应予撤销的情形，请求贵院依法予以撤销。此致中级人民法院申请人（签名或盖章）：年月日劳动仲裁异议申请书篇3申请人：_________________张__________，女，汉族，_______________日出生，住址：______________。电话：______________。被申请人：______________有限公司，住所地：_________________广州市白云区。邮编：______________法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。仲裁请求：_________________1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_______________月至_______________月社会保险费.事实与理由：________________________________月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，