您所在位置: 网站首页 / 农村教师队伍现状考察报告 (3).docx / 文档详情
农村教师队伍现状考察报告 (3).docx 立即下载
2023-03-05
约3.4千字
约7页
0
24KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

农村教师队伍现状考察报告 (3).docx

农村教师队伍现状考察报告 (3).docx

预览

免费试读已结束,剩余 2 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

农村教师队伍现状考察报告农村教师队伍现状调查调查组对XX省的45所学校共900名教师进行了问卷调查,同时还与部分区县的教育主管领导、中小学校长、乡镇长等进行了座谈,同时对有关教师队伍建设的专家学者进行了深度访谈。回收有效问卷889份。教师自身专业化的状况1.多数教师从业动机积极,专业精神良好,教育观念正确。多数教师对教师职业持有比较积极的认识。67.6%的教师是把教师职业作为自我发展的途径,21%的教师是作为谋生的手段。从事教育的主要原因,依次是:氛围好,和学生在一起,占20.9%;桃李满天下,占20.8%收人稳定,16.9%;占社会重视,自身也有优势,占12.7%能终身学习,占8%。教师认为,教学任务中,第一位的是教给学生学习方法,占91.3%;第二位是教学生学会做人,占84%;第三位的引导学生对学科产生浓厚的学习兴趣,占57.3%;第四位是完成大纲教材规定的教学内容,占15.6%;第五位是系统传授本学科知识,占11.1%;第六位是让学生取得好的成绩,占13.8%。目前的师生关系类型也反映出教育实践中的教育观念。教师认为是新型的合作关系的,占62.7%;指导与帮助的关系占30.9%,而权威式的关系和放任式的关系比例很小,都在3%以下。这说明师生关系的类型和以往比是合理的。2.教师的学历比较高,一半教师认为自己的学科知识和学生发展知识可以,但近一半的教师在以上两方面知识上还需要提高。就学历方面看,教师的原始学历集中于师范院校。师范院校毕业的占88.1%;非师范院校和其他院校毕业的占11%。教师的最后学历比较高。大学本科占55.8%;大专毕业占38%;中师和高中占4%;硕士研究生占2%。就知识水平看,一半以上的教师认为学科知识水平还可以。52.6%的人认为还可以,认为足够的仅占6.4%,31.7%的人认为略显不足,还有9.1%的人认为明显不足。3.多数教师重视学习、信息技术和科研,但在学科教学能力、研究能力、信息技术使用能力等方面还需要提高。教师学习知识的渠道比较广,偏重于自学和同行交流。根据频率排列,依次是自学,占80.5%;同行交流,占66.1%;专业培训,占58.7%;网络学习,占38.6%;报告讲座,占20.4%;学术会议,占4.5%。对网络的利用能力比较强。60.4%的人能够上网查资料发邮件,18.6%的人能够自如地运用网络,只有10.2%的人还不会上网。对教师应该具备的能力的看法,根据调查,可以按照选择的百分比排出顺序,依次是:教育教学能力,90%;心理调适能力,67.6%;学习能力63.2%;语言表达能力,62.4%开拓创新能力,60.2%科研能力,54.8%;沟通协调能力,53.4%;以身作则的能力,51.6%;教学评价指导能力,43.6%;思想政治工作能力,31.7%。这反映了教师对教师专业能力的认识,但教师的实际能力如何,还有待于进一步调查。对教学与科研的看法比较合理。48.7%的教师认为科研可以促进教师教学水平的提高,41.4%的教师认为,研究主要应该渗透在日常的教学和教育实践中。认为科研和教学不能兼顾、科研是外加的负担的教师比例很少,各为5.4%和2.9%。教师专业发展的环境情况1.待遇低等经济因素是农村基础教育发展中的主要问题,影响教师发展阻碍农村基础教育发展的主要因素。教师们认为,主要有:待遇低,占69.5%;家庭与学校配合不好,占64.2%;教育经费短缺,占47.9%;办学条件差,占42.7%;教师的整体素质不高,占16.5%;教育行政管理不强,占11%。2.学生厌学、考试压力和工作压力大是教师教育教学中的棘手问题,教学中的困难和棘手的问题主要集中在学生的学习质量上。按照问题的出现频率,依次是:学生厌学,占36.6%;考试制度与教育改革相悖,》占33.2%;上级布置无关任务多,占11%。其他还有教材多变,家长功利心强,学校领导水平低。不同类型学校的教师在教学困难上也有显著差异。以厌学问题说,学校的级越高,教师感到的问题越突出。小学24.6%,初中53.3%,高中42.4%,中等职业学校63.6%。所以,我们认为,学历上的差异,从本质上说,是学校级的差异。教师感到的压力比较大,这也是他们棘手的问题。首先是工作压力最大,占43.11%;其次是社会的期望,占18.3%;再次是升学压力,占12.8%以上还有体制改革聘任制的压力,课程改革,家庭生活压力等。3.近一半的教师有过流动经历,一半以上的教师有流动想法。对教师聘用制度作用的看法总体积极。55.8%的教师们认为有利于学校的发展,但是也有少数教师认为不利于教师的成长。根据调查,教师的流动情况(在几个学校工作过)如下,1所学校工作的,55.6%,在占即一半多点的教师没有过流动;在2所学校工作过的占25.3%;在3所学校工作过的占13
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

农村教师队伍现状考察报告 (3)

文档大小:24KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用