08-人事入职通知书.docx

人事入职通知书先生（女士）：您好，我很荣幸的通知您：您申请的（部门）的（职位）已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队。一、您的试用期是年月日至年月日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于年月日前来公司报到。报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件（校验原件）2、区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）3、一寸彩色近照4张4、前公司离职证明5、您必须提供本市常住人员担保（如此项划掉则无需担保）二、您试用期间月工资总额为元（人民币），试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇（一般为试用期工资除以80%）三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效五、报到后，公司将对您做入职前培训，包括本公司的一切行政制度、人事制度、财务制度、福利、其他公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您更快融入团队。如有任何不详之处请及时与人力资源部联系人力资源主管：联系电话：电子邮箱：深圳XX有限公司年月日