您所在位置: 网站首页 / 03-新员工成长手册.ppt / 文档详情
03-新员工成长手册.ppt 立即下载
2024-07-28
约1万字
约77页
0
1.2MB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

03-新员工成长手册.ppt

03-新员工成长手册.ppt

预览

免费试读已结束,剩余 72 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

新员工成长手册序言目录一、加盟某东东电讯——生命中新的精彩由此开始5二、办公室工作13三、生活指导16四、电脑与网络19五、在试用期快速成长26六、制度与规范37七、组织文化55八、职业意识71公司训导四海之内,心手相牵,选择某电讯是你我的心愿;诚实、信任、进取、成就,我们的信念永远不变。让每一个早晨与东东电讯相见,人生拥有温馨的家园,让每一颗心灵与东东电讯相连,生命书写辉煌的诗篇。追求卓越,全心奉献,回馈社会是我们的诺言,和平、友爱、幸福、欢乐,人类走向灿烂的明天。让每一个早晨与东东电讯相见,人生拥有温馨的家园,让每一颗心灵与东东电讯相连,生命书写辉煌的诗篇。生命书写辉煌的诗篇。东东电讯!东东电讯!东东电讯!录取了要做些什么呢?报到第一步:报到●领取《员工试用通知单》●办理工作卡●领取《住房通知单》办理部门:总公司组织人事部综合管理室第二步:办理劳动(聘用)合同●签《劳动合同签署声明》●签《劳动(聘用)合同书》一式两份●关键岗位:签《竞业限制协议书》一式两份●办理劳动就业登记手续办理部门:总公司组织人事部综合管理室第三步:办理暂住证●交公司计生办查验过的《流动人口计划生育证》●交身份证复印件2张●交暂住证相片4张办理部门:总公司组织人事部综合管理室第四步:办理工资社保手续●交《工资定级表》办理部门:总公司组织人事部绩效评估室●交《员工社会电讯调查表》办理部门:总公司组织人事部综合管理室●交《员工工资信息表》办理部门:财务部总会计室第五步:建立员工二级档案●交以下材料1)毕业证书复印件2)学位证书复印件3)职称证书复印件4)身份证复印件5)《员工履历表》6)《员工基本信息表》7)《担保书》(两份)办理部门:组织人事部综合管理室第六步:解决食宿●凭《员工试用通知单》办理饭卡●凭《住房通知单》办理住房手续办理部门:东二楼大厦管理公司联系电话:3285,3289入司须知1、公司实行每周五天工作制,上班佩戴工作卡,上下班打卡,工作时间为上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,每个工作日早晨须提前5分钟到达办公场所,以便及时参加晨会。2、遵守某东东电讯礼仪,谦和礼貌待人。3、工作时间不得擅离职守,禁止聊天、办私事、大声喧哗,不得妨碍他人工作。4、办公区内不得吸烟、吃东西、看报、会客。5、工作时间衣着得体大方,男士要求系领带,不得穿无袖上装和短裤,女士要求着套装,不得穿太透、太露的衣衫或超短裙、连衣裙;男士头发不盖耳,女士不浓妆艳抹。6、每周五可以着便装上班,但不得着背心、短裤、拖鞋。7、接电话时应先致以“您好,XXX部XXX”,通话要简明扼要,尽量放低声音,以免影响他人工作。8、试用期满的员工须到组织人事部办理调转档案的手续。9、员工离职必须按劳动合同的要求提前提出申请,并在组织人事部办理完解除劳动合同等离司手续后方可离司。10、早晨入司时,在大厅向礼仪晨迎人员鞠躬30°,回礼问好。八卦岭地图座位:是由所在部门统一安排上网:(内部网络)可向电脑部提出申请,表格可以请同事帮忙从内部网服务热线电脑管理中下载。申报的详细情况可询问信息管理部,电话:3611打字:七楼为商务中心总部。此处还有打字和设计制作各种牌、卡的服务。详细情况请询问商务中心,电话:3838。地点:六楼东622室可借阅书籍。时间:星期一至星期五中午12:00-1:30规则:每次最多两本、最长借二个星期。电话:3864公司内用餐及消费工会:每年为大家提供一定金额的活动经费;每年工会为大家准备一份生日礼物,于生日当月发给您;工会组织的活动大家有兴趣都可以参加,活动时PAIC内部网上会发布公告,欢迎大家上网查询。如何使用内部信息网某东东电讯卫视:内部卫星电视介绍/节目预告公司介绍:了解过去,展望未来在线帮助:电脑/网络知识,由信息管理部主持电子商务:进入PA18,公司专业金融理财网某东东电讯电讯报:在线先睹为快其他信息:一部小百科全书,部分信息须授权进入办公用电脑“几不”,可千万别犯规哦!如何申请EMAIL?在试用期快速成长试用期是指在《劳动(聘用)合同》中所规定的一定时间的试用阶段。公司规定的试用期是指员工结束入司培训后,在岗工作三个月的考察期,最多不超过六个月(含培训时间)。在此期间公司将进一步考察被录用的员工是否真正符合聘用条件,能否适应公司要求及工作需要。转正过程(一)转正过程(二)新员工转正流程图:生涯规划潜能的发挥学习标准员工生涯规划指导人深圳市大中专毕业生专业技术资格确认制度与规范引子通过下面的有关西点的近乎无情的纪律,您也许会有所感悟……文件保密规定工资保密规定商业秘密某东东电讯礼仪三、社交礼仪(一)握手:握手时,应尊者先伸手。握手的力度不宜过猛或毫无力度。握手时间一般在2、3秒。要注视对方并面带微笑。握手时注意:不能交叉握手,不能在握手时与其他人
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

03-新员工成长手册

文档大小:1.2MB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用