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新员工入职培训计划表制表人:慧灵时间:20XX.12.12日期时间时长地点培训人职位培训内容8/10第一天上午10:00—11:001小时XX会议室慧灵行政经理1、培训纪律要求2、公司简介3、组织架构4、企业文化下午14:00—17:003小时XX会议室慧灵行政经理1、团队精神2、忠诚乃做人之本树立统一的企业价值观念,行为模式8/11第二天上午10:00—11:001小时XX会议室慧灵行政经理破冰游戏及公司制度培训树立统一的企业价值观念,行为模式下午14:00—17:003小时XX会议室慧灵行政经理1、敬业精神2、新员工如何为机遇做好准备?3、新员工如何创造机遇显示才华?4、员工行为规范总则8/12第三天上午10:00—11:001小时XX会议室慧灵行政经理生产车间公司环境的熟悉下午14:00—17:003小时XX会议室慧灵行政经理生产车间车工技能考试,根据考试成绩,进行分组,并接受公司流水工序的培训,并对阵个培训内容进行考核
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