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使用说明1、本表主要应用于人力资源对员工年度、季度、月度还有新入职培训管理2、【员工培训调查表】主要是在制定培训前进行模拟摸底,了解同事们的培训需求;3、【员工培训计划表】这个主要是对员工进行培训计划制定,计划做的好,事半功倍;4、【员工培训费用预算表】这个主要是正对每次培训需要的预算审核,也可以作为年度培训预算表;5、【员工培训成绩表】成绩记录表,成绩表配有查询器,方便轻松查找个别员工培训信息;6、【员工培训评估表】评估表主要是员工对培训讲师的评估,让讲师能力进一步提高;4、【员工培训反馈表】主要是针对培训内容以及培训建议等。
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