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新员工入职培训引导表姓名工号部门职务学历入职日期入职引导人预定时间年月日至年月日项目培训内容课时责任人完成情况签名通用培训公司沿革、发展、理念、规模、前景和组织框架、行业概况，产品基础知识与OA的实际使用，公司规章制度（考勤/加班/安全/人事/办公用品/离职等管理制度）、行为规范等专业培训1工作生活和人员环境熟悉、OA办公系统专业模块使用2部门组织结构、部门规章制度和体系类文件3岗位职责和技能、工作程序和方法、关键绩效考核指标45其它培训培训内容课时提供部门完成情况签名自我鉴定签名：引导人意见引导人签名：部门意见部门负责人：行政人事部行政人事经理：
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