01-【师带徒协议】04-导师辅导协议书(师带徒协议书).docx

附件3导师辅导协议书甲方（导师）：乙方（辅导学生）：所在部门：所在部门：所在岗位：拟培养岗位：为了加快公司各类专业技能人员的培养，不断提升新入职员工综合能力素质，甲乙双方自愿结成辅导关系，在工作和生活上加强学习与交流，在辅导期密切配合，相互尊重，努力完成辅导计划与目标，双方签订协议如下：一、甲方（导师）的责任和义务负责乙方的日常工作管理，要关心、爱护、引导徒弟在思想、工作、学习、生活、技能等方面的全面提高。对乙方在公司各个方面行使建议权，以促完善。对乙方在工作期间进行全过程安全监督管理。负责乙方的安全生产、教育和监督，工作上给予乙方日常工作密切的指导和支持；在工作技巧和方法、工作经验上给予无私分享与辅导。负责制定乙方学习计划（包括学习内容及日程安排表），并按期实施督促完成，按期进行考核，根据学习进度和考核结果随时调整学习能容，按计划完成学习任务。协议期满，甲方要保证乙方达到岗位规定的理论与实践水平。切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺同事，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神，职业道德、安全生产经验传授给乙方。二、乙方（辅导学生）的责任和义务严格按照甲方制定学习计划（包括学习内容及日程安排表）进行，并保证认真完成导师安排的各项辅导与学习计划；遵守公司各项管理制度，不违反劳动纪律和安全生产作业流程；听从指挥，服从管理，用心交流，诚恳学习，努力达成辅导目标；协议期满，要达到本岗位初级等级胜任能力水平，符合上岗要求。达不到要求者，延长试用期，继续安排培训，如若经再培训仍然不能达到上岗要求的，公司有权解除劳动合同；力争通过学习，达到技术进步，能力提高，安全无事故，把所学的东西运用到工作上并能带领其他人一起进步。四、辅导时间：年月日到年月日五、本协议自签字之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，公司人力资源部留存一份。导师（签字）：学员（签字）：