02-【考核方案】08-师带徒考评表.doc

德信诚培训网更多免费资料下载请进：HYPERLINK"http://www.55top.com/"http://www.55top.com好好学习社区师带徒考评表A:岗前教育（15%）笔试成绩表现扣分原因及分数岗前教育考试成绩(A)：评价人B:徒弟学习计划（15%）学习计划评价（60%）学习目标实现(40%)徒弟学习计划成绩(B)：评价人C:岗位见习（60%）见习岗位见习部门工序实操水平（60%）笔试成绩（40%）岗位见习考核结果(C):评价人D:职业道德评价（10%）序号内容定义标准（填写分数）好中待改进(80≤X≤100)(60≤X＜80)（1≤X＜60）1敬业与责任感完成职责范围内各项工作并主动承担相关责任2主动积极主动思考，积极完成本职工作，并能总结推广3学习发展依据公司和个人发展需要设定目标，学习掌握知识技能4沟通协作善于与他人合作沟通，发挥各自优势，完成团队目标职业道德评价分数(D):评价人总成绩见习期考核结果（P=A×15%+B×15%+C×60%+D×10%）考核分数(P)考核等级考核结果确认徒弟日期师傅日期定岗意见拟定岗位_____________部门_____________室/作业区_______________岗位用工部门领导意见部门负责人：年月日企管部意见：企管部部长：年月日人事行政主管领导意见人事行政主管领导：年月日