07 -移动企业年金员工手册.doc

内部资料，注意保密中国移动企业年金员工手册中国移动通信集团公司人力资源部2016年5月卷首语各位尊敬的领导、员工：2015年起，中国移动通信集团公司正式建立了企业年金管理制度，按照国家企业年金政策规范了原有的企业补充养老保险。集团公司人力资源部与企业年金计划受托人（平安养老保险股份有限公司），将致力于为包括您在内的几十万“移动人”提供专业、周到的企业年金服务。为了使您便捷了解企业年金的相关情况，我们编写了《中国移动企业年金员工手册》。本手册将使您对中国移动企业年金计划及个人年金信息查询有一定的了解，使您更有效地了解和享有年金计划的相关权益。若您在阅读后还需要了解更多的细节，或对企业年金管理与查询有任何问题，可另行咨询所在单位人力资源管理部门和平安养老当地服务人员。2016年5月目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc446605675"第一章企业年金相关知识简介PAGEREF_Toc446605675\h4HYPERLINK\l"_Toc446605676"1.1企业年金的概念PAGEREF_Toc446605676\h4HYPERLINK\l"_Toc446605677"1.2建立企业年金的意义PAGEREF_Toc446605677\h4HYPERLINK\l"_Toc446605678"1.3企业年金专业管理机构PAGEREF_Toc446605678\h4HYPERLINK\l"_Toc446605679"1.4国家企业年金相关政策PAGEREF_Toc446605679\h5HYPERLINK\l"_Toc446605680"第二章中国移动企业年金计划PAGEREF_Toc446605680\h6HYPERLINK\l"_Toc446605681"2.1计划建立情况PAGEREF_Toc446605681\h6HYPERLINK\l"_Toc446605682"2.2员工参加或退出企业年金计划PAGEREF_Toc446605682\h6HYPERLINK\l"_Toc446605683"2.3企业年金缴费PAGEREF_Toc446605683\h7HYPERLINK\l"_Toc446605684"2.4离职员工的企业年金权益归属PAGEREF_Toc446605684\h8HYPERLINK\l"_Toc446605685"2.5企业年金待遇领取PAGEREF_Toc446605685\h9HYPERLINK\l"_Toc446605686"2.6企业年金相关税收规定PAGEREF_Toc446605686\h9HYPERLINK\l"_Toc446605687"第三章企业年金信息查询PAGEREF_Toc446605687\h11HYPERLINK\l"_Toc446605688"3.1通过受托人APP软件进行查询PAGEREF_Toc446605688\h11HYPERLINK\l"_Toc446605689"3.2通过账管人工商银行的ATM机进行查询PAGEREF_Toc446605689\h12第一章企业年金相关知识简介1.1企业年金的概念企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的企业补充养老保险制度。企业年金是按照信托管理模式进行管理的企业补充养老金计划，是国际普遍使用的养老金运作模式，也是我国政府目前大力倡导的养老保障三支柱（基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老金）中的重要组成部分。1.2建立企业年金的意义中国移动建立企业年金制度，将其作为一项长期的人力资源管理政策为员工提供有效的补充养老保障，弥补基本养老保险的不足，提高员工退休后的生活品质，充分体现了中国移动对社会负责，对员工负责，真正以人为本，关注员工长期利益的企业文化导向。员工参加年金计划，可以享受国家关于企业年金待遇的递延纳税政策，相应降低员工个人所得税负担。1.3企业年金专业管理机构受托人：受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构。账户管理人：账户管理人是指受托人委托，并根据受托人提供的计划规则为企业和职工建立帐户、记录缴费与投资运营收益、计算待遇支付和提供信息查询等服务的专业机构。托管人：托管人是指接受受托人委托，并根据托管合同安全保管企业年金基金财产、提供资金清算、会计核算与估值、投资监督等服务的商业银行或专业机构。投资管理人：投资管理人是指接受受托人的委托，根据受托人制定的投资政策和战略资产配置，为企业年金计