55 -金地集团员工手册.doc

金地集团员工手册TOC\o"1-3"第一章总则PAGEREF_Toc18912676\h2第二章入职指引PAGEREF_Toc18912677\h2报到PAGEREF_Toc18912678\h2工作时间PAGEREF_Toc18912679\h3办公及生活安排PAGEREF_Toc18912680\h3试用与转正PAGEREF_Toc18912681\h3第三章员工纪律和行为规范PAGEREF_Toc18912682\h4员工守则PAGEREF_Toc18912683\h4考勤制度PAGEREF_Toc18912684\h4工作风纪PAGEREF_Toc18912685\h5礼仪仪表PAGEREF_Toc18912686\h5保密PAGEREF_Toc18912687\h5第四章薪金PAGEREF_Toc18912688\h5薪金系列PAGEREF_Toc18912689\h6分配。PAGEREF_Toc18912690\h6薪金调整PAGEREF_Toc18912691\h6福利津贴PAGEREF_Toc18912692\h6社会保险PAGEREF_Toc18912693\h6住房PAGEREF_Toc18912694\h8第六章培训、考核与发展PAGEREF_Toc18912695\h8培训PAGEREF_Toc18912696\h8考核PAGEREF_Toc18912697\h9晋升与发展PAGEREF_Toc18912698\h9第七章人事与劳动关系PAGEREF_Toc18912699\h10人事行政关系PAGEREF_Toc18912700\h10劳动关系PAGEREF_Toc18912701\h10辞职PAGEREF_Toc18912702\h10辞退PAGEREF_Toc18912703\h11第八章奖惩PAGEREF_Toc18912704\h11奖励PAGEREF_Toc18912705\h11惩罚PAGEREF_Toc18912706\h11第九章沟通与交流PAGEREF_Toc18912707\h12沟通渠道PAGEREF_Toc18912708\h13投诉和合理化建议PAGEREF_Toc18912709\h13信息管理与沟通平台PAGEREF_Toc18912710\h13公司内部网站PAGEREF_Toc18912711\h13邮件PAGEREF_Toc18912712\h13金地月刊PAGEREF_Toc18912713\h13员工活动PAGEREF_Toc18912714\h13第十章安全及其它PAGEREF_Toc18912715\h14防暴雨、防台风的安全措施PAGEREF_Toc18912716\h14其它PAGEREF_Toc18912717\h14第一章总则本手册根据金地公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在金地可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为金地公司的一员感到愉快。本手册的解释权属于集团公司人力资源部。金地的每一位在岗员工都应遵循本手册。第二章入职指引报到人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件：1、身份证；2、学历证书、学位证书；3、职称证书、资格证书；4、婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证明；5、近期体检报告、免冠一寸近照10张。当个人资料有以下更改或补充时，请您在一个月内到人力资源部出示相关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：1、姓名或身份证号码；2、户籍；3、婚姻状况；4、职称、从业资格；5、培训结业或进修毕业。您在报到时，请按以下程序进行：工作时间公司实行每周五天工作制。工作时间为：周一至周五上午8：30-12：30，下午2：00-5：30。如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的工作安排。办公及生活安排1、入职指引您进入公司后，部门都会指定一名员工作为您的入职指引人。入职指引人除了向您介绍公司、部门的基本情况和您的工作任务外，还会指导您如何领取办公用品，使用办公设备，用餐，搭乘班车等有关工作的具体事务