112 -鑫益泰公司员工手册.doc

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------鑫益泰网络科技服务有限公司员工手册二零零八年五月焦作市鑫益泰网络科技服务有限公司员工手册总则一、公司员工在试用期上岗的第一天起，应首先阅读并理解本手册，并遵守执行相关条例。二、本手册适用于所有员工.三、本手册将依法做出补充规定，使之逐步完善。第一章公司文化我们的使命：为社会铸造民族振兴的现代企业为客户提供超越期望的专业服务为员工创造快乐和谐的成长空间为投资者实现持续稳定的有效回报。我们的理念：服务理念：您的成功，我的骄傲！人才理念：相信人才，培养人才，构建科学的竞争机制，激发员工的才华和潜能，机会面前能者上。经营理念：利用优秀的专业人才，先进的网络技术，深入的需求分析，再加上细致全面的服务，为客户提供贴切的顾问型服务及全面的解决方案。成长理念：学习务实创新超越合作理念：互利分享饮水思源团队理念：合力协作，步调统一！我们的愿景：●引领企业信息化潮流●保持技术创新●走在客户需求的前面●网聚最优秀的信息化专业人才●提供高品质的发展平台和回报体系●规模化、专业化、品牌化经营●树立诚信、专业的企业品牌我们的近期目标：做全国最强、最大的网络应用技术服务商。第二章劳动条例一、聘用制：公司员工实行社会公开招聘。公司经初试、面试、全面考察后择优录用。二、试用期：员工一经聘用，试用期六个月。试用期间，公司与试用人员签订《试用协议书》，公司提供培训和实习。试用期满，经公司考核合格者，由总经理批准，成为公司正式员工。成为正式员工后公司按相关规定办理相关劳动手续。三、工作时间：公司实行每周五天工作制，每天上班时间为：1.冬季﹕上午﹕8﹕00—12﹕00下午﹕14﹕00—18﹕002.夏季﹕上午﹕8﹕00—12﹕00下午﹕14﹕30—18﹕30如工作时间调整，以公司通知为准。员工因公务出差，由公司根据情况安排。第三章工作纪律一、不准无故离岗、串岗；二、不准打私人电话或长时间占用公司电话;三、不准看闲书、玩游戏、看电影、上网聊天；四、不准上班时间接待亲友或办私事；五、因病与其他意外事故未上岗者，必须第一时间书面报告原因，一日内没有书面递交报告者按旷工处理，病假每日扣除20元，月累计超过2次/日者给予解聘。（特殊情况须说明原因）六、事假必须提前一个工作日向总经理提出书面申请，经批准后方可休假，无故超过一天事假者，事假每次扣除30元，月累计事假超过1次/日者公司给予解聘。（特殊情况须说明原因）七、辞职须提前10天向总经理提出书面申请，经批准后交接完所有工作手续方可离开.八、罚款与奖励标准:（一）、罚款1、迟到：1次罚款10元;2、旷工：1次罚款50元;3、工作形象：上班期间不佩带工作牌、制服，1次扣除5元;（早上8点10分后考核）4、上网：工作时间聊天、打游戏、看电影，1次罚款10元;5、凡开会时间手机铃响的，一次罚款5元;（二）、奖励1.、每月选举优秀工作人员，评选为优秀工作人员者，奖励100元;2、作出特大贡献工作人员，奖励500元.九、员工基本职责：1、遵守公司各项规章制度。2、遵守本岗位所属部门的各项管理细则。3、遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益。4、严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。5、服从上级指挥，服从分配，服从调动，下级服从上级，不推诿，不扯皮，不顶撞上级。6、发现上级有损害公司利益的行为，立即投诉。7、按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查。8、按时完成自身岗位所分解的工作指标，按规定时限完成任务。9、对于上级安排的工作任务要严格执行“8小时复命制”。10、爱护公司公物，办公用品和生产设施、设备。11、未经允许不得打印、复印个人资料，严禁拷贝公司资料，不得使用公司设备、工具干私活、办私事。12、客户投诉时要及时上报或处理。13、按公司作息时间有关规定上下班并打卡。14、确保外出活动登记表记载真实，并接受监督检查。15、努力提高自身素质和技术业务水平，参加培训、考核。16、根据自身岗位变化提出自身培训计划报直接上级，提高自身岗位工作能力。17、根据自身岗位实