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银行求职简历撰写技巧

行在校园招聘中主要涉及到以下的职位：业务类和技术类。每个银行的称呼可能不相同，但工作内容大致相似。每年银行校招最多的还是业务类职员。如：柜员、客户经理等。银行是应聘的热门行业，大多数的应聘者都会觉得投出去的简历，就象石沉大海，毫无音讯。如何写好银行类求职简历呢?让小编为你支支招吧!在查阅完大量的银行招聘岗位说明、银行HR如何筛选简历以及职员应该具备的素质等相关求职信息后，小编总结出银行的HR会选择这样的求职者：1.符合硬性指标(学历、学校、英语水平等);2.有相关金融背景(专业、实习经历、校园活动、兴趣爱好等);3.服务型人才(抗压性强、善于沟通、细心负责、注重形象等);一.硬性条件能写的尽量都写硬性指标包括你的学历、学校、专业、英语水平等，每个银行的喜好都不尽相同。因此，小编建议大家在投简历前，在网上查找下该银行的招聘信息、求职经历、潜规则等，有针对地写自己的简历，避免自己的简历被“秒杀”。1.教育背景教育背景一定要标明，这是银行HR关注的重点词。现在的银行招聘都有学历要求和院校范围。一些银行还会强调是“211、985”院校,“金融、管理、财务会计相关专业”等优先考虑例一：中国工商银行总行本部2013年度招聘信息2.英语水平绝大多数要求“本科毕业生全国大学英语四级考试(CET-4)成绩应在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试(CET-6)成绩应在425分以上，国外(境外)院校毕业生除外。”因此，英语四六级证书是一定要放在简历中的。例二：由于银行涉及国际业务(尤其是外资港资银行)，所以外语出色的同学一定要好好利用自己的优势哦!与其简单的说“口语、书面表达流利/良好”，不如通过你的证书、成绩或者参加的活动这些信息来得更有说服力。具体有这些方式：1、外语证书：大学四六级、托福、雅思、中高口译、专八、剑桥商务英语、托业;2、校园活动：外语竞赛、演讲比赛、英语角、外语配音活动、接待外宾志愿者，外语论文等3、校外实践：海外交流、外文翻译、外语网站管理员等。例三：例四：小结：一定要在简历中说明，你是符合了他们基本的用人标准的。要是你漏写了这些信息，会让HR以为你是避而不谈，连最低标准都达不到，这样就基本没戏了。二.突出与金融方面相关经历“没有银行实习经历会不会拒之于门外?”这是很多同学纠结的问题，只因银行实习难找，即便是专业对口的也不见得能争取得到实习机会。所以，银行实习经历不是必要条件，只是加分项，有自然是好事，但没有的同学也不必因此而放弃银行。小编建议你简历中可以通过以下这些方式去展现你的金融背景：实习类(1)银行实习生;(市场推广、柜员、信贷助理等)(2)证券公司实习;(市场研究员、助理等)(3)金融部门实习生;(4)财务助理;你还在纠结“证券公司实习经验对进银行有用么?”业界人士给出的回答是——“对今后进入银行岗位还是有一定的帮助的，尤其是对理财业务。帮助很大!首先，你会学到很多金融与实际相联系的东西，这对以后银行业务的理解有很大帮助!其次，你在证券公司学到的更多是理财知识，对于银行理财业务有很大帮助!最后，是业务的开展。”其他类似的实习也是一样的哟!例五：(银行简历模板)例五中，晓堂担任了“xx证券的分析员”，简历中，HR可以看出他专业能力不错——“参与全球第九、中国第二大的造船集团的重组项目”;(高端、大气、上档次)会分析、解决问题——“分析国内外企业差距原因”、“分析财务报表”、“提出xx改善财务状况”;文字表达良好——“撰写2万字的研究报告”、“撰写方案30%内容”。活动类(1)金融类大赛;(专业技能、建模等)(2)金融类项目;(市场调查、数据分析等)(3)金融网站、论坛、社团;(4)相关大赛、活动志愿者、现场助理;这些课外的活动，可以侧面反映出你对金融非常感兴趣，想要去了解金融业，融入金融界，有意识去“学以致用”。但需要提醒的是，无论是什么经历，内容一定“实事求是”。一位同学在简历中说自己做过陕西某集团的重组资产评估。这让HR很感兴趣，面试时问了几个问题，那个毕业生含糊地说了一通之后，终于承认，自己只不过是帮导师编了几个表、排了个版而已。这就给人一种“不实诚”的印象。例六：(银行简历模板)显然，例六中的这些活动内容都与金融相关：“数字传票输入与计算”、“点钞环节”“金融建模”、“公司估值”。而且成绩出色“最短时间完成”、“捆扎无误且精准记录”、“全国xx亚军”。这些都是非常闪光的地方哟!文书类(1)相关证书;(银行从业资格证、证券从业资格证、CPA等)银行求职面试技巧指导一、外在形式，主要指服饰、礼仪方面。1.确定好要穿的衣服，根据银行职位要求确定面试的服装款式、搭配，一般要求必须要穿正装，展示自己的职业素养。2.要守时，事先熟悉面试的地点，选择合理的交通路线，要提前到达面试地点