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员工生日福利方案

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，我们需要事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编整理的员工生日福利方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。员工生日福利方案1一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的.认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而持续更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题××公司第×季度员工生日会三、活动时间每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。四、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动资料安排。五、活动对象1、当季度生日的员工；2、邀请公司领导参加；3、有文艺特长者带节目提前报名参加。六、活动程序安排1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1、1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；1、2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；1、3提前购买好活动所需物品；1、4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2、活动资料安排：2、1主持人开场；2、2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福，赠送有领导、同事签名的生日贺卡；2、3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有好处的一件事；2、4感恩公司，全体合唱厂歌——《××××××××》；2、5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，资料主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；2、6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；2、7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；2、8生日会结束，清理场地。七、费用预算目前××公司在职人数为215人，××公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用务必控制在总预算金额范围内。具体费用预算见下表：批准：核准：制定：员工生日福利方案2一、适用范围分公司编制内所有员工二、福利项目1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫××蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日；2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语（寄语由行政部带给），于员工生日的当天随同生日蛋糕一齐发送给生日员工；3、生日餐唬河尚姓部统一采购生日餐唬于员工生日的.当天随同生日蛋糕一齐发送给生日员工，餐挥稍惫ぷ杂芍配，分公司不做其他要求；4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班；三、职责部门行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报；四、经费预算1、生日蛋糕：100元人；2、生日贺卡：免费；3、生日红包：200元人，限厨师及门卫享受；五、发放规定1、分公司全体员工可享受当年的生日福利；2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准；3、能够享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；4、根据分公司实际状况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐后继续享受；5、本规定自20相信年11月20日期开始执行；xxxxxxx公司20xx年01月01日员工生日福利方案3一、适用范围分公司编制内所有员工二、福利项目1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫**蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日;2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语(寄语由行政部提供)，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求;4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班;三、责任部门行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报;四：经费预算1、生日蛋糕：100元/人;2、生日贺卡：免费;3、生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受;4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受;五、发放规定：1、分公司全体员工可享受当年的'生日福利;2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴;4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受;5、本规定自20相信年11月20日期开始执行;xxxxxx