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it工作总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，是时候写一份总结了。那么你知道总结如何写吗？下面是小编精心整理的it工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。it工作总结篇1一、不足之处早期准备工作：传单设计过于匆忙，造成传单的效果不太理想。派单人手不够，应当提前一两天请外援。工作分配不合理。第二天摆摊的积极性不高。没有跟进好海报、横幅的拍照工作。初赛：通知选手方面做得不到位，存在有选手不知道初赛具体事宜的情况。没有提前考虑到比赛的用时，当天临时开两个赛区，弄得人手不足。比赛PPT存在细节问题，出现两道题相同的情况。没有事先分配其他部门过来帮忙的人手，造成当时工作分配不合理。比赛规则不明确。微博公开度不够，例如没有把初赛的评分表在微博上公开。选拔选手时欠缺全方位的考虑。初赛的形式有不合理之处，可以加一轮复赛。决赛：与主持人沟通不足。很多细节没有事先告诉主持人。彩排时间应该提前到四点，明确选手上下台的位置。PPT播放不流畅，出现有选手的音乐播放不了的情况。活动开场后仍放人进来。礼仪小姐颁奖时挡住获奖选手。舞台上没人递话筒。嘉宾邀请方面有不足，嘉宾位置上的东西摆放太晚。物资方面：麦克风应该提前借，而不是当天上午才打电话借；号码牌的制作，荣誉证书的书写、盖章等都应该在前一天弄好而不是当天才做。联系观众的`时候没有明确签到时间，差点出现嘉宾比观众早到的情况。整体：缺乏明确的领导核心，应有人掌握整个活动流程。活动缺少规划，工作应该事先确定并且应细分，各个板块有一个负责人和几个工作人员。二、优点尽管遇到不少困难，但是部门内部都能团结一致、一起把问题解决。大家工作积极，没有出现懒散的委员。说了早上六点半集合摆摊，大家都能准时到场。大家都在办这轮活动的过程中有所收获。增加了部门的凝聚力和荣誉感。it工作总结篇220xx年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的20xx年。展望充满期望的20xx年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，持续阳光的微笑，能够拉近人与人之间的距离。用心的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习!过去的一年作为工长，基本上每一天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了!对这一年里取得成功和失败说声：谢谢!感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮忙下，学会了如何做好本职的那些工作。20xx年即将远去，应对20xx年的工作，在那里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力：敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的.工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持自己的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自己的质检岗位，从不放松，从不疏忽大意;在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一向下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足，也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的，从卢师傅身上比较我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和推荐的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。透过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足，我想改变自己身上一些原有的工作方式，要求自己在团队的协助中到达最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行，又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优点但还得改善。比如：我沟通潜力比较强!人和人交往最大的是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便能够与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会