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2024年广东省梅州市五华县扶贫开发局招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州市五华县扶贫开发局招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、政府机构的主体是()。  A:领导机构  B:办公、办事机构  C:职能机构  D:派出机构正确答案选项:C解析:本题考查的是行政管理的相关内容。政府机构是依照国家法律设立并享有行政权力、担负行政管理职能的那部分国家机构,在我国,亦称为“国家行政机关”。中华人民共和国政府机构包括中华人民共和国国务

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2024年广东省梅州市五华县事业和企业单位招聘102人(第二批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州市五华县事业和企业单位招聘102人(第二批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。  A:关键性  B:权变性  C:现实性  D:协调性正确答案选项:B解析:本题考查管理常识。企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果。依据权变原则,企业目标要根据外部

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2024年广东省梅州市五华县事业和企业单位招聘102人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州市五华县事业和企业单位招聘102人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列文种中,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是()。  A:通告  B:决定  C:公告  D:通报正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”B项错误,根据《党政机关公文处理工

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2024年广东省梅州市事业单位招聘(648人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州市事业单位招聘(648人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、关于公文的表述错误的是  A:正文一般用5号黑体字  B:公文首页必须显示正文  C:批复适用于答复下级机关请示事项  D:在特殊情况下,下级机关可以越级请示正确答案选项:A解析:本题考查公文常识。主要考查公文格式中字体的要求。A项错误,如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋体字。特定情况可以作

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2024年广东省梅州市丰顺县事业单位招聘150人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州市丰顺县事业单位招聘150人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。  A:审查竞聘人员资格条件  B:考评  C:制定竞聘上岗方案  D:在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息正确答案选项:C解析:本题考查的是事业单位竞聘上岗的程序。事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(

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2024年广东省梅州市丰顺县事业单位招聘150人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州市丰顺县事业单位招聘150人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列选项中,不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是()。  A:具有参与三次或三次以上国家课题经历的大学教师  B:急需引进的高层次、短缺专业人才  C:具有高级专业技术职务的人员  D:具有博士学位的人员正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,根据《事业单位公开招聘人员暂行

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2024年广东省梅州市丰顺县事业单位定向招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州市丰顺县事业单位定向招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、以下有关人事争议仲裁的说法,正确的是()。  A:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预  B:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据  C:事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理  D:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,

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2024年广东省梅州市丰顺县事业单位公开招聘人员招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州市丰顺县事业单位公开招聘人员招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某领导给下属员工布置了更多的工作,希望通过肯定和表扬来激励员工,但结果事与愿违。该现象表明此员工更符合马斯洛需求层次的()需要。  A:自我实现  B:尊重  C:生理、安全  D:社交正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种

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2024年广东省梅州丰顺新区管理委员会招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州丰顺新区管理委员会招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、《党政机关公文格式》规定了三种公文的特定版式,不包括()。  A:信函格式  B:命令(令)格式  C:通知格式  D:纪要格式正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》规定的三种公文的特定版式为:信函格式、命令(令)格式、纪要格式。故本题选C。2、从我国历史和国情出发,社会

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2024年广东省梅州丰顺县综合类(第二批)事业单位招聘(100人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州丰顺县综合类(第二批)事业单位招聘(100人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、行政组织的特性不包括()。  A:政治性与社会性  B:法制性与权威性  C:系统性与发展性  D:公开性与协调性正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。行政组织的特性包括:(1)政治性政治性是一切国家组织的共同属性。对国家行政组织而言,其政治性体现在两个方面:一是反映国家行政组

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2024年广东省梅州丰顺县综合类(第二批)事业单位招聘100人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州丰顺县综合类(第二批)事业单位招聘100人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训,此举所履行的政府职能是()。  A:市场监督  B:社会管理  C:公共服务  D:经济调控正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。政府职能是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。政府职能

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2024年广东省梅州丰顺县综合类事业单位招聘(100人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州丰顺县综合类事业单位招聘(100人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、综合报告是以各个单位或部门的全面工作或多方面工作为内容所写的报告。写综合报告时要处理好一些关系,下列关系中不属于综合报告写作的是()。  A:“点”与“面”的关系  B:“抑”与“扬”的关系  C:“详”与“略”的关系  D:“事”与“理”的关系正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识

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2024年广东省梅州丰顺县综合类事业单位招聘100人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州丰顺县综合类事业单位招聘100人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列主送机关中,表述规范的是()。  A:国务院各部委、各直属机构,各省、自治区、直辖市人民政府  B:国务院各直属机构、各部委,各省、自治区、直辖市人民政府  C:各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构  D:各省、直辖市、自治区人民政府,国务院各部委、各直属机构正确答案选项

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2024年广东省梅州丰顺县汤西镇人民政府招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州丰顺县汤西镇人民政府招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、主体部分是总结的主要内容,不包括()。  A:成绩和收获  B:经验和体会  C:问题和教训  D:基本情况正确答案选项:D解析:主体是总结的主要内容,包括:①主要成绩和收获。成绩和收获是指在实践活动中所取得的物质成果和精神成果。②主要经验和体会。经验是指取得优良成绩的原因、条件以及具体做法。体会

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2024年广东省梅州丰顺县埔寨镇人民政府招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州丰顺县埔寨镇人民政府招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、2018“我向总理说句话”网民建言征集活动开始了,网民参与建言征集活动表明()。  A:拓宽民意反映渠道是公民参与民主决策的前提和基础  B:公民通过社情民意反映制度参与民主决策  C:公民通过人大代表联系群众制度开展民主监督  D:我国是人民民主专政的国家,公民是国家的主人正确答案选项:B解析:

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2024年广东省梅州丰顺县事业单位招聘(299人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州丰顺县事业单位招聘(299人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()是公共管理主体中最核心的部分。  A:政府组织  B:非政府组织  C:非营利组织  D:营利组织正确答案选项:A解析:本题考查行政组织。A项正确,政府组织是公共管理主体中最核心并发挥独特作用的部分。政府组织有提供公共物品、调控宏观经济、收入与财产再分配、维护市场秩序等作用,因此是公共管理主

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2024年广东省梅州丰顺县事业单位招聘299人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省梅州丰顺县事业单位招聘299人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的文种是()。  A:公告  B:通报  C:通知  D:通告正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”不符合题干要求。B项正确,根据《党政机关

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2024年广东省揭阳市揭西县招聘事业单位人员11人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省揭阳市揭西县招聘事业单位人员11人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突,其中绝大部分是由于()引起的。  A:领导水平较低  B:沟通不畅  C:组织结构不合理  D:社会环境不好正确答案选项:C解析:本题考查冲突。冲突产生的原因包括:(1)沟通差异。(2)结构差异。管理中经常发生的冲突,绝大多数是由组织结构的差异引

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2024年广东省惠来县事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省惠来县事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、指导人们的行为,通过沟通加强人们的相互理解,统一人们的思想和行动,激励每个成员自觉为实现组织目标而共同努力,这体现了管理的哪项基本职能?()  A:计划  B:领导  C:控制  D:创新正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,计划是指对未来活动进行的一种预先的谋划。B项正确,领导是指管理者利

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2024年广东省惠州龙门县招聘村(社区)“两委”班子储备人选196历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省惠州龙门县招聘村(社区)“两委”班子储备人选196历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、行政协调是对行政管理工作加以调节,其目标是达到()的效果。  A:异中求同  B:完全一致  C:消除矛盾  D:回避隔阂正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系,以及行政系统与行政环境之间的关系,以提高行政

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