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2024年山西省太原市尖草坪区招聘事业单位人员129人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省太原市尖草坪区招聘事业单位人员129人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()是指政府为了平衡财政预算赤字,采取发行政府债券的方式,向私人借贷资金市场筹措资金,从而导致市场利率上升,私人投资和支出因而相应地下降。  A:挤出效应  B:隧道效应  C:马太效应  D:搭便车效应正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,挤出效应是指政府为了平衡财政预

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2024年山西省太原市尖草坪区事业单位招聘160人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省太原市尖草坪区事业单位招聘160人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、首次提出“战略管理”概念的是()。  A:卡普兰  B:安索夫  C:德鲁克  D:斯科恩正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,伯特·卡普兰,是平衡记分卡的创始人,美国平衡记分卡协会主席。与题意不符。B项正确,1972年,在论文《战略管理思想》中,安索夫正式提出“战略管理”的

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2024年山西省太原市城乡管委会所属事业单位招聘104人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省太原市城乡管委会所属事业单位招聘104人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。  A:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比  B:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比  C:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比  D:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比正确答案选项:B解析:知识定位本题考查管理常

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2024年山西省太原市万柏林区两站专职工作人员招聘81人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省太原市万柏林区两站专职工作人员招聘81人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项,其适用的文种是()。  A:请示  B:报告  C:议案  D:函正确答案选项:C解析:本题考查公文的基础知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误,根据《党政机关公文处

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2024年山西省太原市万柏林区下元街道招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省太原市万柏林区下元街道招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、文稿签发人签署意见时,主批人应当明确签署(),书写材料应符合存档要求,不能用圆珠笔、铅笔和红笔,也不要把意见签在装订线内。  A:发文单位  B:职务、职位和审批意见  C:发文对象  D:意见、姓名和审批日期正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第二十二条

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2024年山西省大同市招聘市直事业单位工作人员笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省大同市招聘市直事业单位工作人员笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列不属于行政决策构成要件的是()。  A:上级领导的批示  B:为实现这一目标而提出的多项行动方案  C:不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果  D:基于决策问题的需求而产生一定的目标正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项错误,上级领导的批示属于决策通过的程序性过程。B、C、D三项

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2024年山西省大同市招聘市直事业单位工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省大同市招聘市直事业单位工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、管理的()强调的是管理的实践性,管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,同时还要有灵活的技巧。  A:动态性  B:主动性  C:科学性  D:艺术性正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。管理的艺术性强调的是管理的实践性,管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,同时

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2024年山西省大同市左云县招聘事业单位人员笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省大同市左云县招聘事业单位人员笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、纪要用于记载会议主要情况和议定事项。在纪要的正文中,一般适用于座谈会、专家讨论会的写法是()。  A:概述法  B:摘录法  C:归纳法  D:总结法正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。纪要的正文,是会议纪要的核心,要求准确简明地写出会议讨论的问题及结果、会议议决的事项、今后工作的指导思

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2024年山西省图书馆招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省图书馆招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、制发于事后,对已经发生了的事情进行分析、评价,从中吸取经验教训的公文文种是()。  A:通报  B:报告  C:通知  D:通告正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报具有教育性和说理性

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2024年山西省吕梁市石楼县事业单位招聘(50人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省吕梁市石楼县事业单位招聘(50人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、20世纪60年代管理界开始重视管理的()职能。  A:指挥  B:控制  C:决策  D:创新正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。本题主要考查管理的职能。管理职能是管理系统所具有的职责和功能。管理的职能包括:决策、计划、组织、领导、创新。最早把管理职能上升为普遍规律的是法国管理学家法

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2024年山西省吕梁市交口县招聘事业人员30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省吕梁市交口县招聘事业人员30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、根据环境的变化情况和活动过程的进展情况,不断地进行选择、调节管理方式的管理属于()。  A:超前管理  B:系统管理  C:专案管理  D:动态管理正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,超前管理,是针对管理对象未来状态的管理,它依据对未来发展趋势的预测,而采取相应的预防性或准备性

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2024年山西省人社局事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省人社局事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列选项中,不属于创新社会管理的是()。  A:通过微信向群众提供政务服务咨询  B:组织社区志愿者开展关爱老人活动  C:设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题  D:提高医院一线工作人员的待遇水平正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。社

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2024年山西省事业单位公开招聘人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省事业单位公开招聘人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、市纪委拟批评市卫生局李XX等几名干部上班时间上网玩游戏、炒股,应选择的公文文种是()。  A:意见  B:通知  C:通报  D:通告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。”B项错误,根据《党政机关公

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2024年山西省临猗县事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省临猗县事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、认为人在基本生理需要得到满足以后,还有权力需要、社交需要、成就需要,这种成就需要激励理论的提出者是()。  A:麦克利兰  B:马斯洛  C:赫茨伯格  D:西蒙正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理知识。A项正确,成就需要理论,又称“三种需要理论”,是由美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰提出的。麦克利兰认

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2024年山西省临汾翼城事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省临汾翼城事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文最基本的作用是联系和关照作用。()  A:正确  B:错误正确答案选项:B解析:本题考查公文概述。公文是办理公务的凭证和依据。当其目的实现,现实效用消灭以后,它所记载的内容仍然具有历史的凭证和依据作用。离开了这一作用,公文的其他作用都无从发挥。正因为如此,凭证和依据作用是公文最基本的作用。公文的作用可归纳

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2024年山西省临汾市浮山县招聘130人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省临汾市浮山县招聘130人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、以下对政府如何提升公共服务能力的说法错误的是()。  A:要加快政府自身的改革,提高政府公共服务能力  B:减少政府对公共服务的投入力度,调整公共服务支出结构  C:推进公共服务市场化,打破政府对公共服务的垄断  D:调整公共服务的制度安排正确答案选项:B解析:A项正确,公共服务作为一种公共产品,不具有盈

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2024年山西省临汾市曲沃县招聘26人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省临汾市曲沃县招聘26人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。下列属于上行文的公文是()。  A:公告  B:通报  C:通告  D:报告正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:······(五)公告。适用于向国内外宣布

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2024年山西省临汾市尧都区招聘乡镇事业单位工作人员31人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省临汾市尧都区招聘乡镇事业单位工作人员31人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、事业单位与工作人员的关系是()。  A:劳务关系  B:合同关系  C:雇佣关系  D:市场关系正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第九条规定:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信

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2024年山西省临汾市尧都区事业单位招聘51人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省临汾市尧都区事业单位招聘51人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、居务公开的内容不包括()  A:政务类  B:财务类  C:事务类  D:党务类正确答案选项:D解析:本题考查社工知识。社区居务公开的主要内容有:(1)政务公开。公开涉及居民利益的各项政策、法规和规定,以及救灾、救济款物的募集和发放情况、应享受城市居民最低生活保障和临时、定期困难补助人员救济情况等;

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2024年山西省临汾市尧都区事业单位招聘110人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年山西省临汾市尧都区事业单位招聘110人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为:()  A:一个月  B:三个月  C:六个月  D:十二个月正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度常识。根据《事业单位人事管理条例》第十三条的规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12

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