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员工试用合同员工试用合同（精选24篇）员工试用合同篇1甲方：乙方：身份证号：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在紫阳新城________________工作。三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿，情节严重的追究法律责任;3.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;4.为乙方提供必要的工作条件;5.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3.试用期间如乙方提出辞职，须提前一个星期通知甲方，双方协商终止试用合同;4.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;5.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;6.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务1.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;2.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;2.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;3.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日员工试用合同篇2_________有限公司(以下简称甲方)_________(先生/女士，以下简称乙方)甲乙方双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、试用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作岗位：在_________担任_________工作。三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________等构成。五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。甲方(盖章)：_________代表(签字)：_________乙方(签字)：_________签订日期：_________年____月____日员工试用合同篇3甲方：_________(聘用方)乙方：_________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共计_________个月。二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本