就业指导竞赛作品.docx

就业指导竞赛作品

五、如何准备求职材料大学生在求职过程中要让用人单位认识、了解自己、选择自己，就必须通过多种途径和方法正确的宣传自己、展示自己、推荐自己，即成功自荐，才能获得进一步的面试机会。学会制作、使用各种求职材料就是其中一个非常重要的方法。（一）准备自荐材料1.自荐材料的作用：（1）评估做出择业取向（2）宣传接洽通往成功就业的阶梯（3）重要依据。自荐材料是用人单位面试的出发点及面试后作出取舍的主要依据2.编写自荐材料的要领：（1）目标明确组织和编写自荐材料的大目标和大方向就是为了就业。凡有利于就业的各种材料、各种组织编写方法都可以加以运用。（2）针对性强编写自荐材料时，应根据大致的就业意向，根据应聘的行业、职业或单位特点进行材料的合理组织、安排和撰写。要做到有针对性，就必须做到知己知彼，根据不同情况写出最适宜的自荐材料，“投其所好”。（3）客观实用即实事求是、摆正位置。在编写自荐材料的过程中要采取客观真实的思想态度。自荐材料的'真实性是一个择业者的生命线，一旦用人单位发现自荐材料有假，便失去理想的就业机会。文体上，自荐材料属于实用文书写作中的说明文一类，其目的就是为了就业，切不可过分追求文笔超脱、言辞华丽而舍本逐末。3.自荐材料的内容及特点（1）自荐材料的内容：求职信学校推荐表（成绩单）导师推荐信简历附件（2）自荐材料的特点：客观性创造性独特性全面性要以事实作基础，以能够顺利就业为目的自荐材料从形式到内容，材料的结构和组织取舍，完全可以发挥自荐者的创造性思维和丰富的想象力自己编撰自荐材料是一项创造性的工作，所以它也最能充分展示择业者的个性特征在全面中体现灵活性和针对性，怎么有利于就业就怎么调整4.自荐材料的整理与包装（1）自荐材料的整理自荐材料的整理包括以下5个阶段：收集材料分类整理搜集材料的原则就是为就业服务，以择业目标为学校，按需搜集个人简历性材料、专业学习材料、特长爱好材料、社会实践材料、奖励评论性材料分类整理之后就要进行一次编辑审查把材料按价值评分分清主次，一一罗列出来，以便于编写使用针对所选目标的具体情况，合理取舍，有机组合，充分体现自己的优势与特长编辑审查汇总分析合理编撰（2）自荐材料的包装封面（主题）设计和自荐材料的装订工作：①封面设计要有一个主题（标题）②封面的设计风格与自荐材料内部主体内容风格要一致，具有同一性、整体