人事代理合同书范本.docx

人事代理合同书范本人事代理合同书范本（精选20篇）人事代理合同书范本篇1合同编号：甲方：泉州市人才人事公共服务中心乙方姓名：受聘单位：X公司身份证号：性别：出生年月：X年X月X日毕业院校：专业：学历：毕业时间：X年X月X日政治面貌：_____手机：办公电话：家庭电话：办公地址：邮编：36家庭地址：邮编：36。根据《泉州市人事代理实施意见》(泉人综[20xx]61号)及有关规定，经双方协商一致，同意签订本合同。一、甲方为乙方办理人事代理。代理期从_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期满乙方应于三十天内与甲方重新办理合同签订手续，如未办理签订手续，视为自动续签，甲方及时为乙方办理人事代理合同续签登记，每次续签期限为本合同约定的代理年限。二、甲方责任：1、提供择业指导、人事人才政策咨询、求职信息。2、负责办理乙方的人事行政关系及人事档案接转手续，按规定将有关材料收集归档，出具以档案资料为依据的有关证明材料，并确保档案安全。3、负责按规定为乙方办理转正定级、计算工龄、调整档案工资、学历更改、出国政审。4、根据乙方的申请向职称部门申报评审专业技术职务任职资格手续。三、乙方责任：1.遵守国家现行政策规定，主动、及时地向甲方提供翔实相关材料和情况，配合甲方做好管理工作。2.提供与聘用单位签定的《劳动合同》原件一份。3.如工作单位、联系电话、联系地址发生变化，应及时以书面形式通知甲方。4.督促相关单位按甲方调档函件要求及时将档案转交甲方。5.本合同签订时，按泉价[20xx]13号文件规定，每月按人民币12元标准一次性交清本合同人事代理服务费_______元。6.办理各种手续时，须经单位同意并出具本合同，甲方方可办理。四、甲方不负责乙方的工资、医疗、病残、失业、死亡等责任以及本合同以外的其它事宜。五、合同自动续签起三十天内乙方应一次性交清人事代理期间服务费，否则甲方有权立即中止执行合同，并将档案封存，所造成的后果由乙方承担。六、合同期内乙方提前解约，费用不予退还。七、本合同未尽事宜，双方通过协商解决。八、本合同一式叁份，双方各执一份，存档一份。经双方代表签字盖章后生效。甲方：泉州市人才人事公共服务中心乙方(签名)：代表人(签名)：电话：0595-281337722215668528133776地址：泉州市丰泽区田安北路人才大厦二层人事代理合同续签登记人事代理合同书范本篇2合同编号：存档编号：人事代理合同书(个人委托)甲方：额敏县人才交流服务中心乙方(委托个人)：根据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。(其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。)一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。二、本合同有效期为年，自生效之日起到年月日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。三、甲方接受乙方委托，为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下：1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资)，存入乙方档案。5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级)，乙方须主动于每年5月底或10月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报，由甲方分批送相应的评委会评审。四、乙方的责任义务：1、按时按规定向甲方交纳管理费用。其中人事关系挂靠，每人每月元，不足一月按一月计算。支付办法：存档时一次交清不少于12个月的管理费，以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费，以此类推。如推迟交费，每推迟一月，乙方增交滞纳金10元。第一年内终止本合同的，所交一年的人事代理费不退(如今后上级有新收费标准，按新标准执行)。未交足管理费的，甲方不提供有关服务。2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付，甲方均不另行通知。3、在人事代理期间，乙方应认真发行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时，乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法提供的，甲方不承担责任。4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方自负。5、乙方的人事、工资关系和档案转出时，必须交回本合同，遗失者由本人写遗失证明声明作废。五、本合同在下列条件下可以终止：1、双方协商同