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2024年张家界市事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年张家界市事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是()。  A:决定  B:报告  C:函  D:请示正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项

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浪潮招聘管理与技巧.ppt

招聘管理与技巧目录目录1.企业为什么要到大学去招聘1.企业为什么要到大学去招聘1.企业为什么要到大学去招聘1.企业为什么要到大学去招聘2.企业到校园招聘什么学生2.企业到校园招聘什么学生2.企业到校园招聘什么学生3.学生的就业形势、心态与企业招聘策略3.学生的就业形势、心态与企业招聘策略知名度/美誉度/忠诚度3.学生的就业形势、心态与企业招聘策略4.校园招聘的概念与周期4.校园招聘的概念与周期5.校园招聘的三个流程与细节管理5.校园招聘的三个流程与细节管理5.校园招聘的三个流程与细节管理5.校园招聘的三个

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2024年张家口桥西区公开招聘专职社区工作者历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年张家口桥西区公开招聘专职社区工作者历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、关于公文使用,下列说法错误的是()。  A:下级答复上级的询问用“报告”  B:下级向上级汇报工作用“决议”  C:上级的工作意图、要求告知给下级用“通知”  D:上级答复下级的请示用“批复”正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的

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2024年张家口市赤城县招聘工作人员招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年张家口市赤城县招聘工作人员招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文的语言不仅要讲求逻辑,而且还必须遵循语法规则,下列语句中表达正确的是()。  A:本年内该厂意图建筑两万平方米的住宅楼  B:为了迅速扭转生产下降的局面,特措施如下  C:各行业固定资产投资项目的最低资本金比例按规定执行  D:企业有消防制度,有群众性的消防组织,有完整可用的消防措施和消防器材,可消灭

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2024年张家口市察北管理区事业单位招聘工作人员招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年张家口市察北管理区事业单位招聘工作人员招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列属于基础公共服务的是()。  A:科技推广  B:军队、消防  C:水、电、气  D:医疗卫生正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。公共服务可以根据其内容和形式分为基础公共服务,经济公共服务,公共安全服务,社会公共服务。A项错误,经济公共服务是指通过国家权力介入或公共资源投入为公民及其组

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2024年开封杞县公开招聘事业单位工作人员81人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年开封杞县公开招聘事业单位工作人员81人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文语言是体现公文特色的规范化语言,下列哪项不属于公文语言的特点?()  A:庄重  B:准确  C:严谨  D:生动正确答案选项:D解析:由于公文的权威性、严肃性、规范性,公文语言的特点主要是庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范,重在实用,生动并非公文语言的主要特点。故本题选D。2、事业单位最基本

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2024年建投集团公开招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年建投集团公开招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、社区诸要素相互协调成为一个整体并有效发挥社区功能的过程和状态,我们称之为:  A:社区整合  B:社区共享  C:社区发展  D:社区配置正确答案选项:A解析:本题考查社工知识。社区整合是指社区各要素之间彼此适应与调节,以达到相互协调和良性运行。社区整合主要表现为社区参与活动的增多、社区成员积极性的提高、社区归

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2024年延边州直事业单位招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年延边州直事业单位招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、领导的本质是()。  A:激励  B:影响力  C:权利  D:协调人际关系正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。领导的本质是影响力。现代管理者认为领导是一种影响力,是对人们施加影响的艺术过程,从而使其情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力。故本题选B。2、事业单位与工作人员订立的聘用合同的期

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2024年廊坊市大城县人社局招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年廊坊市大城县人社局招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、作为单位的一名领导,必须学会“弹钢琴”,这就是指单位领导在抓工作的过程中要做到:  A:全力抓大事  B:各项工作要齐头并进  C:突出中心,统筹兼顾  D:把细小的工作抓住不放正确答案选项:C解析:本题考查行政领导知识。根据毛泽东同志的《党委会的工作方法》,他指出领导干部要学会“弹钢琴”。他强调:“弹钢琴要十个

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2024年廉江市国土资源局下属事业单位招聘工作人员招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年廉江市国土资源局下属事业单位招聘工作人员招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文如有抄送机关,则应该在版记中用()编排。  A:二号宋体字  B:二号楷体字  C:四号罗马体字  D:四号仿宋体字正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文格式》7.4.2抄送机关规定:“如有抄送机关,一般用4号仿宋体字,在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字

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无领导小组面试讨论题目15题.pdf

无领导小组讨论题目(一)海上救援现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:1.将军,男,69岁,身经百战;2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者;8.中学教师,女,

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2024年度黄石市事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年度黄石市事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的依据,其中最早使用、最为简单的组织结构类型是()。  A:矩阵型  B:直线型  C:虚拟网络型  D:职能型正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,矩阵型在组织结构上,把既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领

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2024年度鹰潭市市直事业单位公开招聘92名工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年度鹰潭市市直事业单位公开招聘92名工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列行为属于公共政策诉求的是()。  A:员工要求公司老板发放交通费  B:工人要求工厂增加工资  C:群众要求电视台报道生态恶化现象  D:农民要求政府减轻负担正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。公共政策诉求应该表现为社会公众要求政府采取行动解决各种社会问题。A、B、C项错误,此三项分别

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2024年度隆回县事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年度隆回县事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、高层管理者最重要的管理技能是()。  A:概念技能  B:资源环境  C:自然环境  D:技术环境正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。根据罗伯特·卡茨的管理者技能理论,管理者要具备三类技能,即概念技能、技术技能、人际技能。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。概念技

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2024年度连城县事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年度连城县事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文的签发人是:  A:起草文件的秘书  B:公文的落款单位  C:本机关领导人  D:审核人正确答案选项:C解析:本题考查行文规则知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第(六)项,上行文应当标注签发人姓名。签发人就是签发文件的人,签发人一般为单位的正职、公司法定代表人或者主要领导授权人。故本题选

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2024年度西宁市事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年度西宁市事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是()。  A:决定  B:通告  C:命令  D:公告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,决定,适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。。B项

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2024年度襄樊市市直事业单位拟聘用人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年度襄樊市市直事业单位拟聘用人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、电报的紧急强度分为()、特急、加急、平急。  A:特提  B:急  C:特加急  D:非常急正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第三项规定:根据紧急程度,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。紧急公文应当分别标注“特急”“加急”。故本题选A。2、

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2024年度福建泉州交发集团公开招聘270人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年度福建泉州交发集团公开招聘270人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、撰写《平山市高级中学二〇一七年工作总结》时,表达方式是()。  A:描写叙述  B:商榷议论  C:直抒胸臆  D:夹叙夹议正确答案选项:D解析:本题考查公文。工作总结通常采用的表达方式是夹叙夹议。故本题选D。2、管理幅度和管理层级之间的关系是()。  A:成正比  B:成反比  C:无关  D:不确

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2024年度福州聚春园集团限公司公开招聘工作人员若干名历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年度福州聚春园集团限公司公开招聘工作人员若干名历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某省政府督查组首次重点抽查了某市的旧城改造项目。通过听取参建单位汇报,查看现场和实体抽检到等多种形式,对危房改造,管道走线进行了全面整改的检查,这属于督促检查工作中的()环节。  A:督促调研  B:情况通报  C:立项组织  D:复核调查正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,督

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2024年度益阳市赫山区发展集团限公司招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年度益阳市赫山区发展集团限公司招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、“男生擅长理科,女生擅长文科”、“东北人豪爽,上海人精明”,这反映了哪种知觉效应()。  A:晕轮效应  B:定型效应  C:投射效应  D:首因效应与近因效应正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,晕轮效应又称“光环效应”,指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向

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