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2024年广东省佛山市顺德区陈村镇招聘8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市顺德区陈村镇招聘8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于公文发文字号的说法中,错误的是()  A:发文字号编排在发文机关标志下空二行的位置,居中排布  B:年份、发文顺序号应用阿拉伯数字标注  C:发文顺序号前应加“第”字,在阿拉伯数字后加“号”字  D:年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入正确答案选项:C解析:本题主要考查公文基本知识。A项正确,根

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2024年广东省佛山市顺德区杏坛镇机关服务中心招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市顺德区杏坛镇机关服务中心招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文语言的主要特征和基本要求是()。  A:简明  B:准确  C:庄重  D:恭敬正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。公文的语言特点包括准确、简明、庄重、得体。A项错误,简明是指用最少的文字表达尽可能多的内容,做到“文约而事丰”。把公文写得简短明了,精练准确,这是公文的现实效用性决定

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2024年广东省佛山市顺德区机关服务中心招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市顺德区机关服务中心招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列哪项是管理的核心()。  A:配置资源  B:协调指挥  C:领导  D:激励正确答案选项:C解析:本题主要考查管理常识。科学决策是现代管理的核心,决策贯穿整个管理活动,决策是决定管理工作成败的关键。而在管理过程中决策主要是由领导做出来的,故管理的核心应该为领导。故本题选C。2、职业化包括三个

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2024年广东省佛山市顺德区机关服务中心招聘2名历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市顺德区机关服务中心招聘2名历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、职业化包括三个层面内容,其核心层是  A:职业化技能  B:职业化素养  C:职业化行为规范  D:职业道德正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。职业化,是工作状态的标准化、规范化、制度化,包含在工作中应该遵循的职业行为规范、职业素养和匹配的职业技能,即在合适的时间、合适的地点,用合适的

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2024年广东省佛山市顺德区机关服务中心招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市顺德区机关服务中心招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于公文成文日期的说法,错误的一项是()。  A:会议通过的公文,以会议通过日期为准  B:领导人签发的公文,以签发日期为准  C:成文日期中的数字必须用阿拉伯数字  D:联合行文以最主要单位领导人的签发日期为准正确答案选项:D解析:对公文成文日期的确定,一般依如下标准进行:会议通过的公文,以

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2024年广东省佛山市顺德区招聘政府雇员21人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市顺德区招聘政府雇员21人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间存在的工作关系,属于()。  A:平级关系  B:不相隶属关系  C:领导与被领导关系  D:指导与被指导关系正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,平级关系通常是指一个单位内部级别相同的部门。B项错误,不相隶属关系通常是指机关

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2024年广东省佛山市顺德区招聘4名历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市顺德区招聘4名历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、按照党政机关公文格式的国家标准,公文排版一般每面排()行。  A:16  B:18  C:20  D:22正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》第5.2.3条(行数和字数)规定:“一般每面排22行,每行排28个字,并撑满版心。特定情况可以作适当调整。”故本题选D。2、下列对于收文办

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2024年广东省佛山市顺德区招聘13人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市顺德区招聘13人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、儿童能发现物体在水中受到的浮力与物体排开的水量有关,而与物体的质地无关,根据皮亚杰的观点,这说明儿童的认识发展水平已处在()。  A:感知运动阶段  B:前运算阶段  C:具体运算阶段  D:形式运算阶段正确答案选项:D解析:本题考查皮亚杰的认知发展阶段论。皮亚杰将人的认知发展划分为四个阶段,分别是感知运动

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2024年广东省佛山市顺德区大良街道招聘39人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市顺德区大良街道招聘39人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、撰写决定、讲话稿等,选择表达方式一般侧重于()  A:议论  B:说明  C:抒情  D:叙述正确答案选项:A解析:本题主要考查公文常识。公文所用的表达方式主要是叙述、议论、说明三种,一般是三种综合运用。A项正确,决定、讲话稿中议论成分较多。议论就是对某一事件或问题发表见解,表明观点和态度,并以充分

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2024年广东省佛山市顺德区均安镇招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市顺德区均安镇招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、意见具有很强的指导性,因此是强制性的。()  A:正确  B:错误正确答案选项:B解析:本题考查公文文种知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。意见的指导性很强,有时是针对当时带有普遍性的问题发布的,有时是针对局部性的问题而发布的。意见具有很强的指导

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2024年广东省佛山市顺德区人才发展服务中心招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市顺德区人才发展服务中心招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、用以传达、要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是()。  A:批转性通知  B:批示性通知  C:指示性通知  D:告知性通知正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执

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2024年广东省佛山市禅城区妇女联合会招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市禅城区妇女联合会招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某市市政府以助推乡村特色产业高质量发展、助推乡村消费环境品质化发展、助推乡村美丽宜居化发展、助推乡村治理体系和治理能力现代化发展为目标,充分发挥市场监管的综合管理、综合服务和综合执法优势,坚持质量兴农、品牌强农、维权护农,扎实推进我市乡村振兴战略实施。政府要完成兴农、助农、富农的使命责任,就必须()

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2024年广东省佛山市直事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市直事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公安局拟发文严禁赌博活动,应选()行文。  A:通知  B:通告  C:公告  D:命令正确答案选项:B解析:本题考查公文常识,主要考查公文文种的有关知识点。选择公文文种的依据主要有三个方面:一是发文机关与主要受文者间的工作关系;二是发文机关的法定或规定权限;三是行文目的、行文要求和表现公文主题的需要。A项错

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2024年广东省佛山市狮山镇罗村社会管理处招聘社区居委会人员11人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市狮山镇罗村社会管理处招聘社区居委会人员11人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、为支持A省进一步深化改革,促进资源型经济转型发展,国务院拟行文就A省经济转型发展给予全面指导和支持,应选用的公文文种是()。  A:意见  B:报告  C:通知  D:函正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(七)意见。

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2024年广东省佛山市政府12345热线招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市政府12345热线招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动,但是公众却希望他朝相反的方向活动之时,就会产生(),这是公共责任冲突最常见的形式之一。  A:利益冲突  B:角色冲突  C:权力冲突  D:经济冲突正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。角色冲突是指因不相容的期望导致的心理矛盾和行为冲突现象。可分两种类型

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2024年广东省佛山市发展和改革局招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市发展和改革局招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、为进一步加强公检法三部门在办理刑事案件工作中的联系配合和工作衔接,有效打击各类违法犯罪活动。由甲市检察院主办,甲市法院和公安局协办,三个机关共同制定了一份文件,明确刑事案件办理工作联席会议制度。该份文件的发文方式为()。  A:单独行文  B:联合行文  C:越级行文  D:多级行文正确答案选项:B

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2024年广东省佛山市南海区西樵镇人民政府招聘69人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市南海区西樵镇人民政府招聘69人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、决策过程中最核心、最关键的一步是:  A:发现问题,确定目标  B:调查预测,拟订方案  C:评估优选,确定方案  D:实施方案,修正完善正确答案选项:C解析:本题考查管理知识。决策,指决定的策略或办法,是信息搜集、加工,最后作出判断、得出结论的过程。每一项决策,其本身就是一个过程,从决策目标

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2024年广东省佛山市南海区西樵镇人民政府招聘20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市南海区西樵镇人民政府招聘20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、多米诺效应是指在一个相互联系的系统中,由一个很小的初始能量引发的一系列相互关联现象之间“牵一发而动全身”的连锁反应,正如按一定间距排列成行的骨牌就会产生连锁反应,依次倒下。依据上述定义,下列属于多米诺效应的是()。  A:某公司因违反交通法规而受处罚  B:某公司因违约而被控告至法院  C:某

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2024年广东省佛山市南海区粮食储备库招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市南海区粮食储备库招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、人力资源需求预测的方法,属于定性预测的是()。  A:比率分析法  B:德尔菲法  C:回归分析法  D:趋势预测法正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件,选择适当的预测技术,对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。人力资源需求预测方法有定性

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2024年广东省佛山市南海区狮山国土招聘招聘21人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市南海区狮山国土招聘招聘21人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为单位获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。  A:某单位定期

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