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员工用餐管理制度

员工用餐管理制度在社会一步步向前发展的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的员工用餐管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。员工用餐管理制度11.遵守员工用餐管理时间,不得提前进入员工餐厅,早10:00-11:00;晚:16:00-17:00;夜:23:00-24:00;2.每班员工用餐时间不得超过25分,最晚不能超30分,不得以点餐慢等原因延误时间而找理由;3.打饭时要主动排队,不得争抢,并出用餐证明,积极配合餐厅工作人员的指挥;4.禁止不打卡或将卡随意借出,以及多人一卡的'现象;5.用餐时保持餐厅的秩序,主动维护洗浴部的形象,不得大声喧哗粗言秽语,也不得用餐时讨论公司营业或客人、上司等;6.用餐时禁止使用公司禁止使用的物品,(如:一次性杯子,客用的餐具等),也不得在地上员工餐厅吸烟;7.不得打闹或言语中伤餐厅工作人员,违纪遭到投诉者洗浴部将严肃处理;8.禁止将个人餐具及大量食品带入员工餐厅,杜绝浪费,违者严肃处理。员工用餐管理制度2(一)开餐时间:早餐:07:20~07:50中餐:12:00~13:00晚餐:18:00~19:001、严格按作息时间规定开餐,就餐人员不得提早进入食堂,食堂不得无故提前或推迟开餐时间。2、除早餐外,每餐须保证三菜(一荤二素)一汤,供用餐人员选择,每周日向全休员工公布下周《本周菜谱》。(二)餐票管理:1、购票:员工(包括新进员工)及临时到园区施工的'外方人员统一到行政办公室后勤主管处交纳现金购买餐票,并进行详细登记;有需要报销者,为其开据三联'收据':一联存根、二联交购票人、三联记账。2、员工食堂用餐票作为流通货币使用,禁止收取现金。发现一次,对厨师罚款100元,分管领导处罚200元。发现三次,予以辞退。3、就餐人员须凭餐票就餐,食堂工作人员给餐不收取餐票者,发现一次罚款100元,发现三次,予以辞退。4、餐票的回笼:①食堂工作人员当日将回笼的餐券集中清点,填写《职工食堂回笼餐券日报表》,一式三份,由食堂主管复核签字,并于当日向财务内勤交票:食堂工作人员、食堂主管、财务内勤各留存一份。②财务内勤收到餐票后,开具三联'收据':一联存根存档、二联交食堂主管、三联财务记账。③实物餐票回笼后,内勤交财务主管入库保管,同时开具入库单'一式三联'办理入库手续,并交财务内勤一联(记账联)。员工用餐管理制度3一、员工用餐时须保持良好的用餐秩序及餐厅卫生,用餐时员工自备餐具,客用餐具每次用后要进行消毒,保证餐具卫生。二、厨师由办公室安排每年进行一次身体检查。三、员工用餐必须按序排队,保持安静,不得大声喧哗影响他人用餐。四、员工用餐以吃饱为原则,不允许剩饭、剩菜,避免浪费。五、员工用餐后须将残物倒入垃圾桶内,将餐具清洗干净摆放整齐。六、办公室检查用餐情况,发现违纪现象应及时制止。对屡教不改者,视情节给予10元至30元的'罚款。七、伙管员应制定每日食谱,厨师应按照食谱进行供应,不得随意变更(特殊情况除外)。八、伙管人员每遇重大活动出现人员的增减或客饭,要及时通知厨师,避免造成缺供或浪费。如遇客饭,首先保证客饭的供应。因外出办公而错过回单位用餐者,可由本部门负责人签字说明,予以午餐补助,标准为10元/人。(有接待任务者不再享有该补助)九、用餐时间:12:00至12:30。十、本规定自颁布之日起施行。员工用餐管理制度4一、就餐人员范围1.公司所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。2.经领导批准在本企业工作的临时人员。二、就餐地点的划分1.炼铁厂的`员工在厂内售饭点用餐。2.铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。3.办公楼机关人员在公司二楼餐厅就餐。4.机关主任级以上领导在指定小餐厅就餐。5.总经理、行政副总随时抽检员工用餐情况。三、就餐次数限定1.公司食堂售餐实行每日三餐制即:早、中、晚餐。2.经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。3.临时加班、开会、临时外来事务接待,经公司领导批准后,由办公室、行政部统一安排。四、就餐时间安排1.早餐:06:40——08:302.午餐:12:00——13:003.晚餐:17:40——18:404.招待用餐时间不限定。五、就餐手续办理1.公司员工凭本人ic卡刷卡就餐。2.临时安装人员、应聘人员等非公司正式员工就餐,须本部门领导开具证明,到行政部办公室,由行政部经理统一开具纸质餐