春节放假的通知最新精选.docx

春节放假的通知

关于春节放假的通知范文集合8篇在当今社会生活中，能够利用到通知的场合越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的春节放假的通知8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。春节放假的通知篇1亲爱的合作伙伴：首先感谢您长期以来对我公司的支持和配合！新一年来临之际，荣奥全体员工祝您:新年快乐,新的一年生意红红火火,财源广进！根据公司多年的经验,春节前,货运公司远途一般会在节前8-10天左右停止收货,即1月31日(今年春节是2月9日),有些即使收了货,因为过节的原因,很多货也要春节过后才能收到;短途货运一般会在节前5-8天左右停止收货,而在春节前后又是改装行业的高峰期,请各合作伙伴结合自身地理位置，严格按照既定时间安排，予以妥善备货,以保证您正常的营业！特此通知.关于春节放假具体如下:1.放假时间:20xx年2月7日（腊月二十七）至20xx年2月16日（正月初七），2月17日（农历初八）正式上班并开始处理春节期间累计的`订单;2.订单处理时间:20xx年2月4日最后一天配货并将货发出（注：4号最后处理的订单截止时间为4号下午4点以前提交并支付好货款的，5号后所有提交的订单,需要等到收假后才能处理），2月5日我们截止订单的配送，所以请您务必提前提交订单并支付好货款，以便我们查收后及时为您配发货;3.返货处理时间：山东省外客户的返货，如在1月28日前收到返货，将在年前处理，以后收到的将在年后处理！山东省内客户，如在1月31号前收到返货，将在年前处理，以后收到的将在年后处理！春节放假的通知篇2新春佳节即将来临，结合着生产实际状况，现对各事业部及各职能部门的放假时间及假期间相关福利政策与工作的安排等，规范与通知如下：一、放假时间公司实行分批放假，具体办法是各部门需按公司经营规定，完成所需后人员可自行安排留用，但不得提前，另各部门负责人必须站好最后一班岗，详见明细表：1、第一批放假人员：生产车间主管级以下人员，于1月24日放假2、第二批放假人员：行政办公人员、主管级、技术骨干人员，于1月26日放假3、第三批放假人员：经理级以上人员，于1月28日放假4、各部门留守人员及名单如下：部门放假时间留守值班人员24号25号26号27号**事业部1月24号**事业部1月24号**事业部1月24号**部1月24号营销中心1月26日财务中心行政人事部强调说明：以上为公司统一编排明细，具体工作由各部门安排并解决。二、节后开工时间1、部门经理级及以上人员于20xx年2月7日（正月初八）报到。2、主管级（含）以上于20xx年2月9日（正月初十）正式报到。3、所有员工于20xx年2月11日正式开工（正月十二）。三、假期间相关福利待遇与规范：1、车票报销待遇1)公司所有员工，春节假期前后均按公司规定时间往返的，公司将给予报销往返路费，开工当天由本人把有效车票提交到行政人事部报到并登记（仅限火车票、汽车票），公司将统一打入20xx年3月份工资中。2)为庆祝开工大吉大利，公司将于20xx年2月11日（正月十二）正式开工，开工的当天由行政人事部统一派发红包。3)所有员工未按公司规定放假时间，提前请假或逾期未报到的，均不享受以上待遇。2、有薪假待遇1）经理级以上员工休假期间，享受本人基本加岗位工资，但节前节后均须按公司规定时间往返，提前请假或逾期未报到的，取消此待遇资格。2）部门主管以上人员享受基本工资，如未按公司规定时间往返的，取消此待遇资格。3、逾期未报到规定与处罚1）自开工之日起算，行政办公人员3天内未到位且无任何请假或续假手续的`，公司有权对该岗位进行调整与补聘，逾期3天后到岗的需接受公司重新调整的岗位，并从2月份始按同岗同酬计发工资。2）自开工之日起算，技术类人员和普通员工7天内未到岗报到的，且无正常请假手续的，公司将按自动离职论，工资不做任何结算。3）全体员工请假均须按《考勤制度》中规定的流程申请，并按级别权限逐级审批，否则，一律视为无效假期。四、放假前各项工作要求：1、行政办公人员1）放假前一天应做好本岗位资料与文件的整理、存档等工作，确保工作或资料延续性、可查性。2）由本部门主管人员组织打扫各自办公区域卫生，确保办公桌面、电脑等设备设施干净整洁、电脑及电源等处于关闭状态。2、生产中心各事业部1）放假前全体人员须完成年前出货订单的生产后方可休假。2）放假前应把所领的工具、材料（含成品、半成品）、相关辅料等，均需按公司规定，办理移交、入库等相关手续。3）生产后勤保障部全体员工应做好所有机器设备的大保养，并对车间所有机器设备检查，确保各路电源处于关闭状态。4）生产各事业部经理带头排查各项安全工作，确保一切安全。3、行政人事部1）由行政人事部组织，进行节前厂区及工