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2022关于安全管理承诺书汇编八篇关于安全管理承诺书汇编八篇在快速变化和不断变革的新时代,承诺书使用的情况越来越多,承诺书在写作上有一定的规范。那么,怎么去写承诺书呢?下面是我整理的安全管理承诺书8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。安全管理承诺书篇1为保证实现公司xx-xx年安全生产目标,杜绝各类安全事故,个人实现“三不伤害”目标,切实做到“珍爱生命,落实责任”,特签订个人安全保证书。若上述目标不能实现,我愿接受上级领导的行政处分和经济处罚。从xx-xx年xx月xx日到xx-xx年xx月xx日,为实现上述目标,我保证做到:1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规要求,贯彻落实公司各项安全规章制度,认真履行本部门、本岗位的安全生产职责。2、认真做好工作场所的防火、防盗工作,离开工作场所时及时关闭电源、关锁门窗。3、不向外泄露涉及公司机密的信息、资料、文件,未经许可不向外泄露公司员工个人信息。4、同事间团结合作,互相帮助,互相监督,互相提醒,做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。5、进入施工现场参观或工作时,自觉佩戴安全防护用品并严格执行施工现场各项规章制度和操作规程。6、自觉遵守《道路交通安全法》,做到并监督身边的人做到“不违章、不酒后驾车、不疲劳驾车”。7、做好工作外的个人家居安全、出行安全、饮食安全,防止发生安全事故。8、积极参与公司组织的安全知识、安全技能培训和其它有关安全主题的活动,提高个人安全意识和安全操作技能。签书人(员工)签字:年月日安全管理承诺书篇2为确保部门在生产过程中实现“三无”(即个人无违章、岗位无隐患、部门无事故),追求生产安全零事故,本人自愿承诺做到如下:一、承诺内容(一)协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作,并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。(二)认真督促部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程,并督促、检查执行情况;接受安监科和公司的业务指导。(三)负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作,并做好安全管理建档和上报工作。(四)协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施,岗位安全规程和其它安全规章制度;安全目标和考核指标及考核办法,经部门负责人报公司批准后实施。(五)每周不少于两次到各班组检查作业人员(外协人员、机械)执行安全生产规章制度的情况,制止和纠正违章指挥和违章作业;负责排查本部门事故隐患,对危及人身安全、财产安全的重大隐患,有权停止生产,并制定临时安全措施,同时立即上报;加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查,使之处于良好状态,在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改,问题和隐患严重的应立即报告部门负责人或安监科,并做好各种记录台账。(六)做好部门安全会议的各项准备工作,按照“五同时”的.要求,总结、评比各工种人员安全工作情况,提出考评意见和改进要求。同时,广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议,并修改补充,完善规章制度,报公司领导批准后组织实施;(七)积极参加本部门新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作,在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。(八)根据相关规定和要求,督促劳动防护用品的发放和使用。(九)认真准备各种安全培训资料,每月组织不少于一次的安全培训资料,按计划完成培训工作。(十)参加事故或未遂事故的调查分析,提出防范措施,负责做好事故的统计、上报、建档工作。(十一)积极推进糖厂安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。(十二)积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。(十三)严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗,不带病上岗,不酒后上岗,不带情绪上岗,上岗前不服用催眠药物。(十四)在工种和生活中团结互助,发生事故时,积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。(十五)督促、检查、指导各班组安全值日员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。二、奖惩违反规定按照《廖平糖业有限责任公司糖厂规章制度、部门职责、人员岗位职责及考核办法汇编(试行)》中安全专项处罚条款进行处罚。三、承诺期限:20xx年1月1日至20xx年1月1日。承诺人签字(不允许代签):年月日安全管理承诺书篇3人民政府:我作为企业(单位)的法定代表人(实际控制人、经营主要负责人),就做好本单位20xx至20xx年的安全生产工作做出如下郑重承诺:一、牢固树立科学发展、安全发展理念,增强“底线思维”、“红线意识”,正确处理安全与生产的关系,自觉做到不安全不生产。切实落实法人主体责任,严格
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