农民工工资自查报告.docx

农民工工资自查报告农民工工资支付专项检查自查报告XX省XX县区建筑总公司农民工工资支付专项检查自查报告根据XX市城乡规划建设局关于开展建设领域，拖欠农民工工资专项检查的通知《吉市建建字[2014]32号》文件精神的要求，我公司从维护广大群众切身利益，从构建和谐社会的高度，精心组织，周密部署，检查农民工工资支付情况，现将自查情况汇报如下：1.我项目部认真贯彻落实《通知》文件精神，高度重视，精心安排，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，积极预防和处置突发性和群体性事件，构建和谐劳动关系，保障农民工合法权益。2.我项目部根据劳动保障法律、法规和规章制度，依法与招用的农民工签订了劳务合同，按时支付农民工工资，不存在不签订劳动合同的情况。3.工资支付情况，采取按月发放的方式，每月25日左右发放现金或转账，做到了及时、足额发放，未发生拖欠工资现象，不存在加班加点的情况。4.为农民工工资建立台帐，让农民工对工资收入清楚，明细。5.本工程工程款分拨情况（1X楼9月份借记260万，1X楼10月份借记260万）。XX省XX县区建筑总公司2014年12月16日第二篇：拖欠农民工工资问题自查报告关于开展解决拖欠农民工工资问题的自查报告根据市局转发的《市保障农民工工资支付领导小组关于开展解决拖欠农民工工资问题专项督查的通知》的有关要求，我处认真对照文件内容进行了自查，现将自查情况报告如下：在工程项目建设过程中，我处高度重视拖欠农民工工资问题，始终作为维护社会稳定、促进经济发展、保障劳动者合法权益的重要工作来抓。一是重点加强对项目建设资金的监管，严格规范工程款的支付和结算工作；二是对施工企业进行了劳动保障法律法规及政策的宣传，增强农民工真正地了解劳动保障法律法规，更好地维护自身合法权益的意识；三是严格要求施工企业依法按月足额支付农民工工资和落实工资储备金制度、工资保证金制度。经自查，我处已建、在建工程项目不存在拖欠农民工工资问题。2017年3月29日第三篇：农民工工资支付情况自查报告农民工工资支付情况自查报告我公司于2012于11月22日中标的XX县区大型灌区2012年度续建配套和节水改造项目第三标段工程。中标价为：2438960.52元，项目经理：王淑芬。工程2012年12月开工，开工前在XX县区建设银行存入进城务工人员工资保障金：73000.00元，公司预存准备金100000.00元，本工程共用农民工37人，签订劳动合同37人，工程建设中无非法分包、转包等情况。民工工资已付清，无拖欠工资。普洱建兴水利水电工程有限公司2013年12月15日第四篇：农民工工资支付专项检查自查报告农民工工资支付专项检查自查报告根据虞政办（2011）337号文件精神，我公司从维护广大群众切身利益，从构建和谐社会的高度，精心组织，周密部署，深入企业，检查农民工工资支付情况，现将自查情况汇报如下：公司用工情况。本公司用工规模不大，只有混凝土浇筑、制作模板用工量较多，达10多人，其他用工量在5人以下。工资支付情况。采取按月发放的方式，每月25日左右发放，做到了及时、足额发放，未发生拖欠工资现象。（附3月-11月农民工工资发放单）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx2011年12月15日绍诸高速公路上虞互通至九六丘连接线工程农民工资支付专项检查自查报告XX市双保路桥工程建设有限公司2011年12月15日第五篇：农民工工资支付情况自查情况报告农民工工资支付情况自查情况报告一、我公司目前在建工程有产业花园和江滨花城。二、施工企业按照工资支付有关规定支付农民工工资情况十八届三中全会提出建立城乡劳动者平等就业的制度，是统筹城乡发展的核心内容，既体现了20多年来城乡就业制度的改革成果，也为形成更加和谐、有效的劳动力市场和城乡关系指明了方向。我公司对在建工程的农民工工资支付情况进行了自查自纠活动，对存在的问题进行及时整改，切实保障农民工的利益。三、加强民工工资支付具体措施如下：1、计划部定期对现场农民工进行人数清点，根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理。并对现场农民工开展思想教育工作，提高农民工的自我保护意识。预防包工头以变相手段无故拖欠农民工工资的情况。2、根据登录的农民工动态台账给在场的农民工办理工资卡，每月由计划部统计、汇总农民工工资，确保工资能够发放到每位农民工的手中。3、定期在农民工中进行回访、调查，彻底杜绝包工头变相克扣、拖欠、套取农民工工资的情况。4、财务部储备用于解决农民工工资问题的专项资金，用于对特殊情况的处理。四、我公司在建工程未发生拖欠农民工工资逃匿情况五、我公司与每一位农民工均依法签订劳动合同，我公司落实了现场每位农民工工资发放情况的自查工作，未发现有拖欠农民工工资的情况。XX县区侨兴建筑公司2014年12月20日