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培训协议书

培训协议书合集15篇在当今社会生活中，男女老少都可能需要用到协议，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编精心整理的培训协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。培训协议书1甲方：乙方：身份证号码：地址：地址：E-mail：E-mail：联系电话：联系电话：乙方在甲方工作期间因岗位业务需要，甲方同意乙方参加培训（活动）。为明确双方的权利与义务，本着公平、公正的原则，双方自愿签定如下协议：一、甲方权利与义务：1、甲方支付乙方培训费用人民币（大写）元。包括学费元，住宿费元，交通费元，其他元。2、受训期间，乙方因生病或其他原因而不能继续受训，甲方有权终止其培训，并根据实际情况处理：（1）乙方因其自身原因不能继续接受培训的，应当向甲方支付已经发生的培训费，甲方免去乙方支付培训费的除外；（2）乙方因甲方工作安排的原因不能继续接受培训的，甲方可以之后再一次为乙方重新安排培训计划，本协议继续履行。3、培训期间乙方享有带薪培训的权利，乙方同意培训期间的培训时间安排，此期间不计算任何加班费；培训时间按以下日期进行，若发生调整的，以实际日期为准：起始日：年月日，结束日：年月日，共日。培训地点：。4、评定职称的取证培训，乙方未通过考核，培训费用乙方自行负责；如属一般性培训,乙方考试不合格,则承担培训费用总额的50%。凡个人承担的费用，均由甲方直接从乙方薪资中酌情分期扣除。5、服务期限：根据以下规定标准，乙方从培训结束之日起，乙方应为公司服务5年（服务期限到期日晚于双方签订的劳动合同到期日的，该劳动合同期限自动顺延至服务期限到期日）。二、乙方权利与义务：1、乙方必须按甲方要求及时、有效地完成有关培训（活动）任务。无故缺席3次以上的，终止培训，由乙方自行承担培训费用，并承担为培训所实际支付的其他费用。2、乙方必须遵守甲方或培训（活动）地所制订的规章制度及法律法规。3、乙方在培训中所取得的技术、资料等相关信息，未经甲方授权，不得私自外传或外泄，培训期间所有重要技术资料等均交还甲方保存。若因违反保密规定而给甲方造成损失的，甲方将根据相关制度处理，必要时将诉诸法律，乙方因泄露秘密而给甲方或培训承办方造成损失的，甲方或培训承办方有权要求乙方赔偿实际损失。4、乙方获得的相关证书在培训结束后，甲方有权要求乙方交由公司保管。5、签订培训服务协议后又再次参加甲方安排的培训者，必须重新签订协议，并按照新的服务期限执行，服务期限累计计算。三、违约责任：1、由于甲方原因，造成乙方无法履行劳动合同，从而无法完成培训协议所约定的服务期限，乙方将不负赔偿责任。2、如因乙方提前解除劳动合同、乙方违反公司规章制度等原因造成与公司解除劳动合同（关系）、或由于乙方原因不再完成培训协议约定的服务期限：（1）乙方应向甲方支付违约金，违约金的计算方法为：应支付违约金=[培训费用-培训费用X(培训结束后实际完成的服务期限／培训协议约定的服务期限)30%。上一款的“服务期限”以月为单位计算，不足15日的不计，超过15日（含）的，按一个月计算。（2）乙方除支付违约金外，还应当按比例返还培训费：返还的培训费=培训费用-培训费用×(培训结束后实际完成的服务期限／培训协议约定的服务期限)。四、本协议系甲、乙双方签署的劳动合同的附件，本协议未经事宜由双方协商确定或参照双方签署的劳动合同。五、本协议自甲、乙双方签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。六、甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当协商处理；不能协商处理的，任何一方有权向甲方所在地的法院提起诉讼。（以下无正文）甲方（盖章）：代表签字：乙方签字：年月日年月日培训协议书2甲方：xxxx（以下简称甲方）乙方：xxxx（以下简称乙方）根据青发（1992）34号文件精神，甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进行合作，经协商达成协议如下：一、甲、乙双方按照上级有关政策规定，联合发招生通知。二、乙方根据招生通知，负责培训班的招生工作。三、乙方负责与有关国家委托办学机构联系教学等各项业务工作。四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费（手续费为：招收学员100人以内，收取学费总额的X％；招收学员100人以上，收取学费总额的x％），其余部分由乙方支配。七、本协议自双方盖章后生效。八、本协议一式四份，双方各执两份。甲方：乙方：代表：代表：20xx年xx月xx日培训协议书3甲方：法人代表：乙方：身份证号：根据甲公司的工作需要，决定派乙方出国参加管理技能和专业知识的培训学习，因此甲乙双方达成如下协议：第一条、培训项目1、培训时间：从____年____月____日至_